第27章 怎樣的團(tuán)隊(duì)成員才算適應(yīng)能力強(qiáng)

　　　　團(tuán)隊(duì)工作與僵化的個(gè)人性格格格不入，如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員想與他人合作順利，就必須進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整以適應(yīng)環(huán)境。

　　哈佛商學(xué)院教授羅莎貝斯·莫斯·坎特爾注意到，“事業(yè)有成的人善于變化，擅長(zhǎng)于將自己和同伴調(diào)整到某個(gè)新方向，從而爭(zhēng)取到更大的成功。”他認(rèn)為，適應(yīng)力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)成員有以下一些特征：

　　可塑性

　　坎特爾說(shuō)：“任何事情，我都愿意嘗試一下，只要能獲得新的經(jīng)驗(yàn)，我就不在乎短暫的痛苦...