第26章 如何借助團(tuán)隊管理團(tuán)隊

　　　　管理者一對一地去管理每位團(tuán)隊成員，這樣的團(tuán)隊管理是最不容易產(chǎn)生效果的。

　　“管好團(tuán)隊”聽上去很清晰明確。但很多團(tuán)隊管理人談起帶隊伍的問題時，卻認(rèn)為并非那么簡單，甚至在有些管理者看來，“管理團(tuán)隊”與他們心目中的“當(dāng)老板”完全是兩回事。

　　要理解“管理團(tuán)隊”，哈佛人認(rèn)為最容易的解釋就是“借助”一詞，意思是應(yīng)該結(jié)合團(tuán)隊的整體互動狀態(tài)去管理每位員工而不是對他們進(jìn)行一對一式的管理。...