第61章 成功管理者的人脈特征

　　　　在哈佛，人脈的積累比知識(shí)的積累更重要。

　　哈佛人認(rèn)為，一個(gè)管理者只有在良好的人際環(huán)境中蓄勢(shì)、借勢(shì)，才能最終走向成功。正如洛克菲勒說(shuō)過(guò)：“待人處事的本領(lǐng)是無(wú)價(jià)之寶，我愿意犧牲太陽(yáng)下的任何東西去攫取它。”

　　來(lái)看看哈佛人是如何理解并闡述成功管理者的人脈特征的：

　　一、享有良好的人際關(guān)系

　　人際關(guān)系是在一定的群體背景中，在交往的基礎(chǔ)上形成的。它是由個(gè)體的個(gè)性進(jìn)行調(diào)節(jié)...