第23章 人盡其才，發(fā)揮不同員工的作用

　　　　管理者要善于識(shí)別人才，并通過(guò)建立一整套人事管理制度來(lái)加強(qiáng)對(duì)人的科學(xué)管理，做到人盡其才。

　　出身哈佛的著名管理學(xué)家詹姆斯·馬克說(shuō)：“要想取得今后的成功，就應(yīng)充分運(yùn)用人力資源，尤其是要盡力形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合力?！逼髽I(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力雖然源于各方面的因素，但從根本上說(shuō)，對(duì)人力資源的有效利用才是最終的制勝法寶，高效的團(tuán)隊(duì)才能獲得企業(yè)管理的高績(jī)效。

　　在任何一家企業(yè)中，員工能力都是有區(qū)別的，...