第18章 讓每個員工都認(rèn)識到自己的重要性

　　　　每個人都需要被認(rèn)可，管理者應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會，及時讓員工認(rèn)識到自己的重要性。

　　對管理者來說，不管有多忙，都要抽出時間和員工溝通，這個時間可能很短，但作用絕對不小，會讓員工感到他是重要的，這對于員工保持積極的工作心態(tài)尤為重要。

　　每個人都是重要的。管理人員應(yīng)該對部屬持這種態(tài)度，但這種態(tài)度是裝不出來的，你必須真正相信每個人都是重要的才行。這是基本的一課，你以前也許聽過許多次，...