首頁 管理

股權(quán)激勵從入門到精通

第14章 股權(quán)激勵(六):定機制

股權(quán)激勵從入門到精通 張哲鳴 3891 2019-12-11 10:57:08

  進入機制

一、什么人才是合伙人

公司股權(quán)的持有人,主要包括合伙人團隊(創(chuàng)始人與聯(lián)合創(chuàng)始人)、員工與外部顧問(期權(quán)池)與投資方。其中,合伙人是公司最大的貢獻(xiàn)者與股權(quán)持有者。

既有創(chuàng)業(yè)能力,又有創(chuàng)業(yè)心態(tài),有3~5年全職投入預(yù)期的人,更容易成為公司的合伙人。這里需要說明的是,所謂合伙人就是,在公司未來一段時間內(nèi)能全職投入預(yù)期的人,因為創(chuàng)業(yè)公司的價值需要經(jīng)過所...

這是VIP章節(jié)需要訂閱后才能閱讀

按 “鍵盤左鍵←” 返回上一章  按 “鍵盤右鍵→” 進入下一章  按 “空格鍵” 向下滾動
目錄
目錄
設(shè)置
設(shè)置
書架
加入書架
書頁
返回書頁
指南