第12章 股權激勵(四):定價格
股權定價三大策略
一、上策是買
交錢,是彰顯人心是否在公司的唯一形式。如果員工心不在公司,一定不愿意交錢,即使給他股份,也沒有意義,因為他根本就不想為公司付出。想為公司付出的,一定愿意交,交得越多,越愿意工作。
切記,必須讓員工買股份。很多人說,我的員工沒錢怎么辦?使用以下談話術,體驗一下,員工就會產(chǎn)生一種感覺,那就是必須買企業(yè)股份。讀一下:
...
股權定價三大策略
一、上策是買
交錢,是彰顯人心是否在公司的唯一形式。如果員工心不在公司,一定不愿意交錢,即使給他股份,也沒有意義,因為他根本就不想為公司付出。想為公司付出的,一定愿意交,交得越多,越愿意工作。
切記,必須讓員工買股份。很多人說,我的員工沒錢怎么辦?使用以下談話術,體驗一下,員工就會產(chǎn)生一種感覺,那就是必須買企業(yè)股份。讀一下:
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