其實沈禮之所以這么難為韓東的真正原因是本來沈禮是力挺小H的，他希望小H上位之后可以從中拿到優(yōu)勢資源。但是不成想最終勝出的卻是韓東，針對韓東沈禮也早有耳聞，強勢而且有手段。他認(rèn)為韓東上位之后會對原有渠道做傾斜，這樣電商公司之間的競爭是逐一品牌對標(biāo)的，這樣沈禮所在公司針對韓東所在品牌的份額就可能會處于弱勢地位。而沈禮他們的職位競爭是很激烈的，要是真出現(xiàn)這種情況第一個離開的肯定是他，所以他想要保住自己的位置，就鋌而走險打出來一大筆費用想逼韓東就范。但是沈禮沒有想到的是小H在其中完全的站在了韓東的一方，不斷的溝通這件事，最終沈禮感覺壓力太大了，就逼著韓東答應(yīng)下來之后就沒有做更激進的動作。后來他還是心理不踏實，感覺走之前也要拿到一筆錢，所以就狠狠的敲了韓東一筆。這就是典型的以小人之心度君子之腹，韓東心中想的就是一件事，怎么樣帶著部門把線上份額再拉升一步。在這盤棋局前韓東怎么可能動厚此薄彼的心思。但是沈禮就是這樣思考問題的，格局決定成就，沈禮也就是在這個層面上做事的了。韓東得知這一切后對小H的感激就更加強烈了。對于這件事要不是小H幫著自己疏通，韓東那次可能真的會遇到大麻煩。這時候韓東才真正意識到身邊要是沒有幾個靠譜的人支撐著，想要靠自己一個人實現(xiàn)自己心中的夢想太難了，人類之所以可能完成走向食物鏈頂端的偉大進程與人類是群居動物的特點是分不開的。也許在一個人的對成功的渴求度很低的時候這樣是沒有問題的，但是當(dāng)一個人想要做出一番大事業(yè)的時候就只能訴諸于一群人。一個人向社會上要索取的他尊嚴(yán)和地位的同時，他的付出和傷痛卻不能得到社會的撫慰，這個時候人們更多的是訴諸于家庭和親情。努力向前的時候很少能顧得上家，當(dāng)內(nèi)心疲乏的時候確只能向家人索取安慰。這也許就是事業(yè)與親情之間最大的悖論。
韓東那段時間忙的不可開交，就在他飛來飛去和不住的應(yīng)酬的時候，他的寶寶已經(jīng)開始上小學(xué)一年級了?？墒窃陧n東內(nèi)心里她還是那個剛剛出生的樣子，當(dāng)初韓東看見她稚嫩的樣子就給她起來了個小名叫果兒。這天韓東正在杭州出差，接到古月的電話說果兒周六要開家長會，果兒和她說想讓韓東去參加。正好韓東周六有時間，就欣然接受了。韓東心想幼兒園的時候所有的事情都是古月安排的，自己很少操心果兒的事情，自己能參與到她的童年中還是要盡量參與的。周五晚上韓東回到家果兒還沒有睡?！肮麅耗阏€沒有睡啊”“她非要等爸爸回來”古月沒好氣的說。果兒看見韓東進門就飛奔著跑到韓東的懷抱說到?！鞍职帜忝魈烊⒓游业募议L會我好開心啊，我們班第一名的同學(xué)每次開家長會都是爸爸去的”“你爸爸去你就能考第一？”古月問到“能，爸爸去參加家長會我肯定能考第一”“哎果然是爸爸的小棉襖啊”韓東微笑著看著他們娘兩。幸福感油然而生。“爺爺奶奶睡了嗎？”“嗯嗯，他們年紀(jì)大了，就早一點睡了”果兒說到?！班培虐职种懒恕蹦翘祉n東陪果兒玩到很晚果兒才睡覺。古月在一旁看著電視劇也懶的理這一對父女。第二天韓東去參加了果兒的家長會，在剛進屋的時候韓東就看見和他同一公司的以為平臺部門的同事也在這里。那位同事看到韓東之后就上來打招呼“韓總你也來開家長會啊”“是啊我們兩個的孩子一個班的啊”“是啊，你家果兒和我家寶寶兩個人是朋友呢，但是你家果兒可比我家寶寶聰明多了。每次考試都是班級前十名，真羨慕你啊，韓總。事業(yè)成功，孩子學(xué)習(xí)又這么好”“呵呵沒有啦您客氣了”韓東微笑的說道。兩個人就各自做下了。這時候后邊的一個家長站起來走到韓東的面前?！绊n總啊，你好，我家孩子和你家果兒也是同學(xué)”“你好！”韓東微笑著看著這位不速之客。對方也略有些尷尬，就急忙說到“哦我們公司和你們公司也是有業(yè)務(wù)上的往來的，有一次和貴公司做業(yè)務(wù)溝通的時候我見過您”“哦哦，這么巧啊”其實韓東根本就不知道對方在說什么。簡單寒暄了幾句之后對方要了韓東的聯(lián)系方式就各回座位了。其實整個家長會到時沒有什么特別就是表揚了一下優(yōu)秀學(xué)生，講了下接下來學(xué)校需要家長配合的事項就結(jié)束了。再回家的路上果兒和韓東說“爸爸，下次你來開家長會，老師表揚的同學(xué)中一定有我”“果兒真乖”韓東慈祥的看著果兒說。這幾年下來無論是在艱難的情況只要看見果兒韓東就能從心底笑出來?；氐郊夜旁抡谧鲲?，問了下韓東今天開家長會的情況。韓東簡單的說了一下，古月就抱怨韓東應(yīng)該和老師交流一下，不應(yīng)該草草了事，就知道應(yīng)付云云的，韓東也懶得理她?？赡苁枪旁履昙o(jì)有些大了，或者家庭的重?fù)?dān)這么多年都是她一個人扛著，壓得她喘不過氣來。最近抱怨的越來越多。廣東的女人永遠(yuǎn)都是在背后默默的支持者男人的事業(yè)，任勞任怨。韓東也沒有把這些話往心里去，打了個哈哈就和果兒玩去了。這時候的韓東的爸媽從外面遛彎兒回來了。這時候他們都已經(jīng)七十多歲了。但是身體依然沒有什么大礙，精神矍鑠。就是爸爸的腰不太好了，走路有些彎腰。看見韓東和果兒在玩兒就叫著韓東的小名“東子今天和果兒去開家長會咋樣啊”“挺好的爸。同學(xué)們都很喜歡果兒”“我孫女兒在學(xué)校沒人欺負(fù)她吧”“她不打人家就不錯了”中午一家五口人吃了個午餐，韓東很是開心，這段時間在外邊的壓力實在太大了。只有在家里才能心情愉悅起來。其實放在三年前韓東在家里一直是很低沉的。因為家人沒有人可以理解韓東的壓力，也幫不到他，所以韓東就選擇不說。那段時間家里人都讓著韓東，生怕他發(fā)脾氣。但是有可能是韓東年紀(jì)稍微大了一些。現(xiàn)在雖然壓力比之前更大反而韓東在家里顯得比之前淡定的多了。后來聽古月說，那次家長會之后古月去接送孩子的時候家長們和她熱絡(luò)了許多，而且果兒也說在學(xué)校同學(xué)們都知道他爸爸很厲害，所以小朋友都喜歡和她一起玩。而且孩子們在一起談?wù)摰膬?nèi)容有的時候就是誰家的車好，誰父母穿的衣服時髦，韓東聽到這些雞皮疙瘩都起來了。現(xiàn)在在孩子的世界中都已經(jīng)這么現(xiàn)實，你家里條件好大家就和你玩兒，條件不好就欺負(fù)你?，F(xiàn)實有的時候就是這么殘酷。
韓東回到公司之后有兩名剛畢業(yè)的菜鳥想進韓東的部門，韓東就約了當(dāng)天的面試。其實這些工作可以交給渠道經(jīng)理來辦，但是這么多年韓東始終保持著來人必須親自面試的習(xí)慣，尤其是這種有潛力的企業(yè)校招人員。韓東由于時間有限就和兩個人一起聊了一下，韓東就問了一個問題就決定的這兩個人的去留“你們怎么定義生活和工作的”一個回答生活和工作應(yīng)該是交織在一起的。另一個回答希望能夠把工作和生活分開。想把生活和工作分開的就自然被淘汰了。因為韓東要的是有沖勁的年輕人，渴望成功，渴望成長。否則這些剛畢業(yè)的學(xué)生很難在這樣的組織里生存。還不如讓他早一點解脫好。沒有什么太多的為難和解釋，決定就好了。這是韓東現(xiàn)在做事的風(fēng)格，高效而果斷。放在之前韓東肯定會和這個年輕人爭辯幾句指出他的不是，教他們要如何在這種企業(yè)中立足。但是韓東現(xiàn)在知道這些年輕人不去碰壁，他們很難做出改變。就讓時間去教他們就好。韓東沒有必要做這個救世主。說到韓東的改變其實真的很大，現(xiàn)在他能夠聽進去下屬的意見，無論對錯很少做出當(dāng)面的職責(zé)，也很少和下屬發(fā)火。更多的時候是按照規(guī)則辦事。做的好的就按照做的好的條件對待，做的不好的就按照之前規(guī)定好的對待?？此评溲?，實則高效。其中總有人用各種手段來求韓東辦事或者網(wǎng)開一面。所有的情面的東西在韓東看來能多大額是影響自己前進的阻力能摒棄掉的一定要摒棄掉。現(xiàn)在的韓東在家中熱絡(luò)，在外邊表面上永遠(yuǎn)平易近人，但是大家知道實則他現(xiàn)在冷血鐵腕。能在韓東手底下做事的必須是這個組織里的精英。
但是作為一名將軍經(jīng)常帶兵上陣，又能凱旋而歸，很多的時候就會引來別人的側(cè)目。韓東這個時候還沒有學(xué)會妥協(xié)，其實有時候只有懂得妥協(xié)才能夠贏得組織的基業(yè)長青?？偸且晃兜挠部歌F血其實并不能換來好的結(jié)果。人生的這一課對于韓東來說是一定要上的，不因為別的就因為他對現(xiàn)狀還欲求不滿，還想繼續(xù)追逐那一輪太陽。