第29章 如何對待下屬的失誤
在業(yè)內流傳著寶潔公司的一個規(guī)定:如果員工3個月沒有犯錯誤,就會被視為不合格員工。對此,時任寶潔公司全球董事長約翰·白波先生的解釋是:那說明他什么也沒干。
IBM公司在1914年幾乎破產(chǎn),1921年又險遭厄運,20世紀90年代初再次遭遇低谷。但是,在一次次糾錯中,IBM公司最終都戰(zhàn)勝了暫時的困難。有一次,IBM公司的一位高級負責人曾由于工作嚴重失誤,造成了1000萬美元的損失,...
在業(yè)內流傳著寶潔公司的一個規(guī)定:如果員工3個月沒有犯錯誤,就會被視為不合格員工。對此,時任寶潔公司全球董事長約翰·白波先生的解釋是:那說明他什么也沒干。
IBM公司在1914年幾乎破產(chǎn),1921年又險遭厄運,20世紀90年代初再次遭遇低谷。但是,在一次次糾錯中,IBM公司最終都戰(zhàn)勝了暫時的困難。有一次,IBM公司的一位高級負責人曾由于工作嚴重失誤,造成了1000萬美元的損失,...