王博趕緊坐高鐵去伊山市，心想那家店的員工突然集體不上班，是不是因?yàn)榇汗?jié)前不發(fā)工資？他真希望出現(xiàn)這種局面，好倒逼張瑰麗改變錯誤做法。
王博還惦記著剛剛離開的會場，心想是不是眾人和女老板扛起來了？他相信老司機(jī)的話，只要一個人提出春節(jié)前發(fā)工資的要求，其他人肯定會全體響應(yīng)……張瑰麗怕是招架不住。
靳雪打來電話，問王博啥時候走的。王博說當(dāng)時沒看表，想了想，說是全體在百度里找什么“爹”的時候離開的，那個“爹”可不好找……
靳雪說：“那是科學(xué)管理之父，大家找到了。老板讓一個店長把全篇介紹文章讀完，才開始按照她提綱上的問題講，一共46個。也就是說，從你走后，會議才正式開始?！?p> 靳雪接著說：“每講一個問題，老板都是罵。從前例會和經(jīng)營會議上罵過的，她翻舊賬再罵。每個店挨著罵，每個部門挨著罵，最后還要抓典型案例罵一遍。這種逮住下屬就罵的做法，有個時髦的名詞，你知道叫啥嗎？”
“不知道?！?p> “叫職場PUA……”
王博對什么PUA不感興趣，急忙問：“沒有人提春節(jié)前發(fā)工資的事？”
“沒有，”靳雪說，“當(dāng)時大家的注意力都在那個計(jì)步手環(huán)上?！?p> 王博若有所失，問：“會議開到最后都沒有人提嗎？”
“沒開到最后，”靳雪說，“突然外面鬧哄哄的，我出來一看，門口聚集了一堆供應(yīng)商。他們情緒激動，嚷嚷著要見老板，強(qiáng)烈要求春節(jié)前結(jié)貨款，還有人要沖會場。我進(jìn)去給老板遞了張紙條，告訴她外面的情況，她當(dāng)即宣布散會?！?p> “供應(yīng)商來的人多不多？”王博問。
“好像全部都來了，”靳雪口氣火急火燎，“我給你打電話，是讓你阻止老板給全體人員戴那種計(jì)步手環(huán)。她對人缺少起碼的信任和尊重，大家反對的聲音特別強(qiáng)烈！”
“是嗎？”
靳雪說：“在監(jiān)獄里，對犯人進(jìn)行勞動改造，都沒用那玩意。有人說這是現(xiàn)代版的‘半夜雞叫’，還有人聯(lián)想到古代奴隸戴的腳鏈和手鏈，甚至提到從前落后的非洲部落，男人出遠(yuǎn)門給自己女人下身戴的‘貞節(jié)鎖’……”
“有這么嚴(yán)重？”王博說，同時佩服管理人員的想象力。
“最重要的是，”靳雪說，“這個手環(huán)提供的數(shù)據(jù)，并不能客觀評估員工是否有效工作。比如喊單、收銀、殺牛蛙、洗碗等崗位，上班幾乎不怎么走動，能說他們沒有干活嗎？”
“就是?！蓖醪┵澩?。
靳雪繼續(xù)說：“如果只給服務(wù)員戴也有問題。比如為了讓手環(huán)多走數(shù)字，明明跑一趟能拿完的東西，她們可能會多跑幾趟；明明走近路能到出餐口端鍋，可能會繞道；明明應(yīng)耐心解答客人的問題，可能會趕緊離開走動起來，甚至不忙時會不停搖晃手環(huán)?！?p> “就是?！蓖醪┰俅钨澩?。
靳雪又說：“員工早晨上班戴上，中午休息時必須摘下，下午上班時再戴上，以精準(zhǔn)記錄工作中產(chǎn)生的步數(shù)。另外，班中去衛(wèi)生間也要摘下，解完手回來再戴上，麻煩不麻煩？老板顧及員工的感受了嗎？”
“你可以找老板談以上看法?！蓖醪┱f。
“我才不給她談呢！”靳雪說，“看到她那張‘慈禧婆’臉，我就夠了！我只給你說，你阻止不了，我就辭職……”
漂亮姐妹公司的員工，私下里都稱呼女老板叫“慈禧婆”，以致于都不知道她的大名叫張瑰麗。不知誰起的這個綽號，還真形象。
“別急著辭職，”王博說，“有問題解決問題?！?p> “要是你將來的老婆給你戴上個那東西，”靳雪說，“讓你干家務(wù)活，你是啥感受？”說完掛了電話。
王博把靳雪說的場景在腦子里過了一遍：他結(jié)婚后，某天老婆回娘家或出差，要求他必須佩戴那種計(jì)步手環(huán)做家務(wù)，且有定位。她回來要檢查，或者數(shù)據(jù)連接她的手機(jī)，可以分分鐘監(jiān)督他偷懶沒有，時時發(fā)出指令。
“我會什么反應(yīng)？”王博想，“我會把那玩意摔碎！”