第24章 開年會議（下）

　　“答案是可以的，因為我們有別的進項，那就是保健品公司?！?p>　　“老板已經(jīng)研制出解酒丸，我和老板都親自試過，效果特別的好，不是現(xiàn)在市面上那些同類的產(chǎn)品可以比擬的。”

　　“在座的各位，應(yīng)該都上過酒桌吧，被人灌酒最后喝醉是什么感覺，應(yīng)該都記憶猶新吧！”

　　驚喜來的太突然了。

　　“砰”

　　“砰”

　　盧樂天與商幼蘭雙雙拍起桌子來。

　　“太好了，你怎么不早說呀，也弄點給我呀，過年期間都快被喝死了，周圍的親戚朋友都知道我能喝，不好推辭呀，真是天天都把老娘給喝大了?！?p>　　商幼蘭埋怨起老鄭來。

　　“就是，老鄭，你不老實呀，你應(yīng)該早點告訴我們呀，過年期間幾個一起服役多年的戰(zhàn)友相聚，我被他們灌酒，那才叫慘呢?！?p>　　“你早點給我，我不把他們?nèi)扛膳肯虏殴?，哪還輪得到他們來放肆呀。”

　　盧樂天隨著商幼蘭也是埋怨起老鄭，認為他不老實。

　　“就是”

　　“老鄭不老實呀，好東西盡把它藏起來，自己獨享?！?p>　　其他人見狀，那還不乘機跟著討伐鄭飛文，機會難得呀，平常他們哪有那個機會與膽子來討伐集團的副總經(jīng)理呀。

　　得，說錯話了，惹起眾怒，鄭飛文望向宋錢，誰知道宋錢正一幅看戲的表情，理都不理他。

　　“好了，現(xiàn)在說正事?！?p>　　“老板已經(jīng)將解酒丸分成了幾個檔次，普通級解酒丸可解酒30%，黑鐵級可解酒40%，青銅級可解酒50%，白銀級可解酒60%，黃金級可解酒70%，鉆石級可解酒80%，王者級可解酒90%?！?p>　　“一小瓶內(nèi)有5顆解酒丸，一瓶普通級售價25元，黑鐵級售價100元，青銅級售價150元，白銀級售價200元，黃金級售價500元，鉆石級售價1000元，王者級售價2000元?！?p>　　“你們可以想想，這樣的產(chǎn)品推向市場，市場需求又是那么大，將會賺取多少利潤，日進斗金啊！”

　　“而且老板今年還將再研制幾款新品，你們現(xiàn)在還擔心集團的資金問題嗎？”

　　在座的諸位面面相覷，不過他們也不用再擔心集團的資金問題，可以放心大膽地發(fā)展了。

　　他們也是相當佩服老板，都沒有想到老板還有這樣的研發(fā)實力。

　　“那么現(xiàn)在就剩下最后一個問題了，那就是加工渠道。農(nóng)產(chǎn)品從地里收割回來并不能直接擺到百姓的餐桌上，需要經(jīng)過許多道工序的加工最后變成糧油米面、副食品、飼料及工業(yè)原料?！?p>　　“農(nóng)作物的成長都是需要相當一段長的時間，那我們就要充分利用這段時間來建立完整的加工渠道，并且提前從市面上收購一些原料進行試生產(chǎn)，培養(yǎng)員工的熟練度，減少后期的報廢率。”

　　“現(xiàn)在集團最緊迫的是三件事情，一個是保健品公司新廠的確定與建立，老鄭你親自負責，這個就是在搶時間?！?p>　　“行，我最近就來主抓這件事情?！?p>　　鄭飛文知道這件事情的重要性，當即應(yīng)了下來。

　　“第二個是農(nóng)業(yè)基地的確定，因為農(nóng)作物都是有季節(jié)限定的，所以必須在播種季節(jié)前確定下來。孔慶昌，你就暫時負責這個吧，等農(nóng)業(yè)公司的人員配齊再交接?！?p>　　“是，老板，這還需要軍部長的大力支持呀。畢竟我對于農(nóng)業(yè)不是太熟悉，哪些地方適合哪些地方不適合，我還真的搞不定，還望你們能夠盡快招聘一批農(nóng)業(yè)方面的人員，也能給我提供一些建議?！?p>　　孔慶昌接下這個擔子，轉(zhuǎn)頭向人力資源部部長軍曉云說道。

　　“放心吧，我會盡快招聘一批農(nóng)業(yè)人員，讓他們協(xié)助孔經(jīng)理完成農(nóng)業(yè)基地的選定?！?p>　　這是自己的職責，軍曉云責無旁貸地應(yīng)了下來。

　　“第三個就是超市的擴張，梁經(jīng)理，你們上半年的任務(wù)不輕?！?p>　　宋錢轉(zhuǎn)身走到背后掛著的廬州市地圖，指著幾個點說道。

　　“你們需要在一環(huán)的南、西、北選取三個人氣中心點建立超市，再在整個二環(huán)的東南西北四個人氣中心點上建立超市，另外在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)與下面三縣的縣城里各建立一個城市?！?p>　　“要求就是你們半年內(nèi)基本上覆蓋廬州市的人氣旺盛地帶，超市選址、人員儲備、商貿(mào)談判這些都需要你來完成。”

　　“至于最重要的資金問題，到時你找鄭總或是找我都可以?！?p>　　“是，老板，保證按時完成目標?！?p>　　梁上君立即做出保證，他知道這個任務(wù)的艱巨，主要是目前人員的不足，東一環(huán)的前進超市也才剛剛開業(yè)半個月時間，員工都還沒有完全熟練起來。

　　想到這里，不由地看向軍曉云。

　　軍曉云見狀頭都大了，但是也只能先點頭應(yīng)下。

　　回去后她就派人到全市各大人才市場去招聘人事專員，再去各大企業(yè)挖人，必須先把人力資源部的人員配齊。

　　不然就憑現(xiàn)在的人員，就是把他們?nèi)坷鬯酪餐瓴怀杉瘓F所有的人員招聘任務(wù)。

　　“顧部長，集團會再成立一家網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司，你們法務(wù)部負責這件事情?！?p>　　法務(wù)部部長顧念之應(yīng)了下來，到現(xiàn)在為止，他發(fā)現(xiàn)就他們法務(wù)部和財務(wù)部、審計部身上的擔子是最輕的。

　　“軍部長，你還要為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司招聘一些計算機專業(yè)與美術(shù)專業(yè)的員工，要有設(shè)計人員和管理運營人員，開始為宣傳渠道的建立做準備?！?p>　　軍曉云應(yīng)了下來，只是額頭上的眉毛都快皺到一起了，她感覺自己快要被擔子壓扁了。

　　“下面再說最后一點關(guān)于集團直屬部門的事情?！?p>　　“安保部、法務(wù)部、財務(wù)部、人力資源部、審計部這五大部門為集團直屬部，下面各個公司的相關(guān)業(yè)務(wù)都將由他們派遣人員直接就職，其人事關(guān)系與工資關(guān)系由各直屬部門直接負責，各公司向這五個部門支付派遣費用?！?p>　　“五個部門的職責就是嚴格執(zhí)行集團與公司的各類規(guī)章制度，配合各個公司的健康發(fā)展，不得徇私枉法，五個部門全部在同一層樓辦公，方便人員辦事。”

　　“下面各個公司如果發(fā)現(xiàn)五個部門的職員有私自違規(guī)的行為發(fā)生，副總經(jīng)理以上的人員可以同時向他們的上級部門與集團審核部、鄭總和我進行反映?！?p>　　“如果查實，那么不好意思，他們哪怕貪污了一塊錢，我都會直接將他們移交檢察院，交予法律解決，并且追究各個部門的連帶責任?！?p>　　在坐各位有的面色嚴峻，有的面露驚喜，有的面無表情。

　　追根究底，這件事情牽涉到了在座各位的利益分配問題，各個公司被削權(quán)了，五大部門權(quán)力大增。

　　“以后集團的人員升遷與工資獎金發(fā)放問題不再由人來決定，而是由制度來決定，近期集團將會推出貢獻積分、福利等一系列制度。”

　　“除了五大直屬部的部長和鄭總外，其他人都可以回去處理各自的事情了?！?p>　　待不相關(guān)的人員都走了之后，宋錢才繼續(xù)說下去。

　　“下面來說說你們五大部門的事情?！?