葡萄是雙雙很喜歡的水果，秋天是葡萄上市的季節(jié)。紫紅色的葡萄甜美可口，水分多多。不過每次吃葡萄都是要清洗的，在單位里想吃葡萄就要麻煩一些，于是她通常會(huì)找單位里的小妹幫她洗一下葡萄。
雙雙是個(gè)幸運(yùn)的女人，她就在老公的建筑和房產(chǎn)公司里上班，做財(cái)務(wù)工作。象大多數(shù)和老公創(chuàng)業(yè)的女人一樣，女人往往做財(cái)務(wù)和行政工作，這些看起來瑣碎的工作往往是很重要的事，都是由老板娘親自做，對(duì)于農(nóng)村出身的他們來說，這些事并不是小事，他們認(rèn)為必須由他們自己做，由外人做行政，工商，稅務(wù)，財(cái)務(wù)方面的事，對(duì)她來說，這是不可能的事，如同家里的銀行賬本，要牢牢控制在自己的手里，他們不知道行政，人事，財(cái)務(wù)每個(gè)領(lǐng)域都是有系統(tǒng)的知識(shí)和管理系統(tǒng)，在他們的世界里，這些管理的關(guān)鍵點(diǎn)，就是牢牢控制和駕馭，絕對(duì)不讓別人拿去半分，也不能讓自己在外面吃一點(diǎn)虧。
雙雙是那種比較賢惠，能干的農(nóng)村姑娘，多年的城市生活，讓她逐漸脫離了一些土氣，雖然衣著光鮮，神采奕奕，但明眼人依然能一眼看出他們是來自農(nóng)村的。在同批創(chuàng)業(yè)的夫妻里，知識(shí)文化水平比較高的組織里，往往老板的家屬會(huì)在企業(yè)走向正軌的時(shí)候，逐漸回避和退出，哪怕學(xué)歷不低的老板娘，往往退居家庭，或者在另一個(gè)平臺(tái)輔助。但他們顯然不會(huì)這樣，特別是雙雙，雖然看起來賢惠溫和，實(shí)際上性格強(qiáng)勢，她覺得必須牢牢看住老公和這份家產(chǎn)，她雖然面上對(duì)人謙和，但是她認(rèn)為自己的管理權(quán)和影響權(quán)是不亞于她的老公的，并且是平等，她堅(jiān)決不能讓外人或者小三鉆了空子，而且她認(rèn)為與老公并肩奮斗的歲月和資歷絕對(duì)是與自己擁有的權(quán)力，影響力對(duì)等的。她絕對(duì)不能讓別人輕易摘了自家的葡萄，在他們眼里，到這里打工的人都是吃他家的葡萄的人，不過是到了采摘的季節(jié)，幫忙的時(shí)候，要付工錢而已。
可事實(shí)是，他們不過趕上了房地產(chǎn)發(fā)展的大好時(shí)期，拿到一小塊地，做了一個(gè)小項(xiàng)目，以及以前靠做建筑行業(yè)積累了一些家產(chǎn)而已。無論個(gè)人素質(zhì)和談吐，一看就是鄉(xiāng)土氣息濃郁，舉止有些粗魯，不知禮儀為何物的人，其實(shí)這些都沒有什么，關(guān)鍵是他們兩口子有個(gè)毛病，不愛學(xué)習(xí)，和自己不一樣的東西，內(nèi)心其實(shí)是抵觸的，最讓人遺憾的是，他們瞧不起不如他們有錢的讀書人，你如果真那么優(yōu)秀，為什么來我這里打工呢，這種優(yōu)越感牢牢占據(jù)了他們的大腦。他們的骨子里依然堅(jiān)守著自己當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的所謂經(jīng)驗(yàn)和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。勤快和聰明，可以幫助這個(gè)人某個(gè)階段實(shí)現(xiàn)致富和有效發(fā)展，但如果找錯(cuò)了或停止了學(xué)習(xí)的方向，這所謂的聰明有時(shí)候并不一定能幫助你持續(xù)地進(jìn)步。
不過這個(gè)最近覺得自己優(yōu)秀到極點(diǎn)的，她的老公突然覺得跟著自己當(dāng)年跑的兄弟和姐妹家人似乎少了點(diǎn)什么，他說不上什么，于是重新找了一個(gè)行政和財(cái)務(wù)管理人員來配合工作，其實(shí)一般人都不愿意來這里的。做行政人事的是個(gè)女的，做財(cái)務(wù)管理的是個(gè)男的。
讓雙雙心里不快的，很顯然是那個(gè)女的。比她年輕，學(xué)歷高，好像還比她有氣質(zhì)，漂亮，關(guān)鍵聽說還沒結(jié)婚，她頓時(shí)心里像扎進(jìn)了一根刺。其實(shí)人家根本不缺好工作，是被一個(gè)熟悉的朋友和她老公老板使勁忽悠過來的，說是做一個(gè)人力資源素質(zhì)項(xiàng)目，做完了，人家就走的，提前說好的?？墒请p雙不管這么多，這個(gè)女人能到這里來讓她心里很不舒服，肯定不懷好意。雖然雙雙面上被迫對(duì)人很客氣，但她心里非常不舒服。
這個(gè)新來的行政經(jīng)理，其實(shí)也呆的不舒服，最可笑的是，來的時(shí)候第一個(gè)月的工資居然就和之前談的標(biāo)準(zhǔn)少了1千，她覺得這個(gè)老板已經(jīng)開始玩心計(jì)的，一副你已經(jīng)來了，就得聽我得擺布的姿態(tài)，于是她直接對(duì)雙雙說，這個(gè)月工資發(fā)錯(cuò)了，和我談得不是這個(gè)數(shù)子，你可以和老總確認(rèn)一下，雙雙用疑惑的眼神看了她一下，她心想，這個(gè)數(shù)字已經(jīng)不低了，這個(gè)女的膽子不小哦。于是她回頭問老公，老公露出有些復(fù)雜和尷尬的表情，說，哦，是少了壹仟，她過來問了？那就發(fā)吧。看她到底能做成啥樣。
雙雙今天買了葡萄，她又招呼前臺(tái)的小妹幫她清洗一下，這是很多私企老板娘的愛好，自己的私事，最后都可以升級(jí)為企業(yè)的管理行為，因?yàn)橹灰读斯べY，他們覺得似乎可以購買你所有的行為權(quán)力，包括8小時(shí)之外，而且不覺得自己有什么不妥，在他們的認(rèn)識(shí)世界里，員工和家傭的區(qū)別其實(shí)不大的。新來的女行政經(jīng)理自然明白這里的區(qū)別，她不好說什么，雖然來的日子不久，但她已經(jīng)逐漸明白這個(gè)小家族企業(yè)的文化因子和組織特點(diǎn)。
望著洗葡萄的小妹，女經(jīng)理其實(shí)已經(jīng)早已寫好了辭職信，準(zhǔn)備走了。她知道這樣的老板娘會(huì)用怎樣的眼光來看她，她也從很多細(xì)節(jié)看出她對(duì)自己的敵意和反感，女經(jīng)理覺得很好笑，可也不想解釋什么，一個(gè)只能用錢和低層次的視角分析所有人與事的人，與他，她任何對(duì)話的結(jié)果都是無效的。
正如她預(yù)計(jì)的，老板并沒有打算做什么人力資源素質(zhì)項(xiàng)目，而是直接想把她用干凈，他覺得你既然已經(jīng)可以做很多了，我為什么要花錢做個(gè)素質(zhì)項(xiàng)目呢。等到女經(jīng)理把系統(tǒng)的管理文件和崗位標(biāo)準(zhǔn)做完以后之后，老板干脆閉口不談這個(gè)事了，好像根本就沒發(fā)生過。契約意識(shí)和組織文化的信用在他這里是隨著他的心情可以隨時(shí)調(diào)整改變的，而且變化得理直氣壯，理所當(dāng)然。
女經(jīng)理不過也是有收獲的，這些日子她有了非常深刻驚人的發(fā)現(xiàn)，那就是這個(gè)小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維濃郁的小企業(yè)里的很多思維特點(diǎn)其實(shí)極其具有代表性和典型性，無論是科技企業(yè)還是看起來洋氣十足的外貿(mào)企業(yè)，其實(shí)和這家鄉(xiāng)土氣息濃郁的企業(yè)如出一轍，如同生物學(xué)里的基礎(chǔ)細(xì)胞，最基本的DNA都是大致雷同的，雖然沒有做什么素質(zhì)模型的咨詢管理項(xiàng)目，但是她卻也找到了關(guān)于組織文化里最基本最重要的原始發(fā)現(xiàn)。如同那串熟透的葡萄，無論新鮮的，還是烘干的，無論變成什么樣子，基礎(chǔ)的生物結(jié)構(gòu)是永遠(yuǎn)不會(huì)改變的。