六十五
“預(yù)算的指標(biāo)并不是僵化的?！睘榱苏f(shuō)動(dòng)董事長(zhǎng)，丁未平更加的賣力了，“公司也不一定要減少內(nèi)部的開(kāi)支，而是向外尋求發(fā)展，超越既定的指標(biāo)完成任務(wù)。我們的規(guī)則允許職工的薪酬沒(méi)有上限。只要掌握好了尺度，職工薪酬就會(huì)是一根鞭子，催著所有的人努力去完成目標(biāo)任務(wù)。讓職工的目標(biāo)一致，勁往一個(gè)地方使。動(dòng)力充足，情緒高昂?！?p> “職工并不都是只追求經(jīng)濟(jì)利益的?！倍湃丝驍嗨?，“好吧，雖然不是太理解，但我認(rèn)為，既然你滿懷激情的說(shuō)了這么多，我也不能沒(méi)有一點(diǎn)表示。”
他摩擦著下巴說(shuō)道：“你這個(gè)家伙。我還以為上次否決你的預(yù)算之后，你在年底的董事會(huì)上才提出下一年預(yù)算的事。想不到你這么快就又殺上門來(lái)了，而且，現(xiàn)在看來(lái)，如果不答應(yīng)，你是不會(huì)讓我出這道門的吧?！?p> “董事長(zhǎng)，我可沒(méi)有那個(gè)意思?！倍∥雌綌[擺手。
“算了，不追究這個(gè)，當(dāng)初寧伯父說(shuō)你性格堅(jiān)韌，我現(xiàn)在算是領(lǐng)教了?！?p> 丁未平想不到寧武雄還這么評(píng)價(jià)過(guò)他，頗有些汗顏。
“我下來(lái)會(huì)跟陳壘商量一下，他也是學(xué)經(jīng)濟(jì)的。讓他參詳參詳，然后開(kāi)個(gè)總經(jīng)理辦公會(huì)。將明——看我這記性，現(xiàn)在已經(jīng)是新的一年了。在制定今年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的時(shí)候，如果大家的意見(jiàn)不是很大，就以你們編制的預(yù)算中羅列的指標(biāo)作為明——今年的經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)。”
丁未平大勝而歸。
回到公司沒(méi)有幾天，總公司召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)的通知就下來(lái)了。虛擬會(huì)議室中，除了受邀參會(huì)的董事長(zhǎng)和卞罡外，每一個(gè)人都虎著臉。
陳壘說(shuō)了開(kāi)場(chǎng)白之后，說(shuō)道：“我已經(jīng)將丁總主持編制的各分公司今年的預(yù)算分發(fā)給了各位。根據(jù)董事長(zhǎng)的指示，我們也按照預(yù)算指標(biāo)對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)作了相應(yīng)調(diào)整，今天的會(huì)議我們只討論這一件事情，請(qǐng)各位暢所欲言。先從古總開(kāi)始吧。”
古孟華猛吸了一口煙。在他的面前擺放著預(yù)算指標(biāo)表，和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制兩樣?xùn)|西。他從來(lái)不看電腦，除非事情非常的緊急，才會(huì)迫不得已在手機(jī)上臨時(shí)處理文件。其他的時(shí)候，他只看紙質(zhì)資料，但一般也不會(huì)帶到會(huì)上來(lái)。他開(kāi)會(huì)時(shí)從來(lái)不打草稿，從來(lái)不記筆記，全憑腦袋記東西。神奇的是，只要是重要的東西，還沒(méi)有他不能記住的。這一次他將這些東西擺在面前，頗有些破天荒的意思，只是不知他是想說(shuō)明自己是反對(duì)呢還是重視。
他吐出煙霧，嗬嗬幾聲，逼出一口濃痰吐到放在旁邊的垃圾桶里，才說(shuō)道：“預(yù)算我看了，職工的薪酬漲了很多。這是所有壞消息中的好消息。以前呢，我們不管怎么做，薪酬拿到一定程度之后，就有了上限，所以大家只要完成了工作，就沒(méi)有了積極性。這一次的預(yù)算取消了這個(gè)限制，只要大家努力生產(chǎn)，薪酬就沒(méi)有上限。所以我不反對(duì)這樣的預(yù)算。我同意！”他說(shuō)完之后，將話筒推開(kāi)，用第一只煙的煙頭點(diǎn)燃另一只煙，接著抽起來(lái)。
丁未平?jīng)]有想到他會(huì)這么支持這項(xiàng)工作。不過(guò)看到他成竹在胸的模樣，又有些懷疑自己定的指標(biāo)是不是太低了。
在陳壘的示意下，雷鈷打開(kāi)話筒，說(shuō)道：“預(yù)算的指標(biāo)有些高，但還在能力范圍之內(nèi)。關(guān)于職工薪酬這一項(xiàng)，我也贊成古總的想法，希望年終的時(shí)候，看到大家的薪酬拿高了，某些人不要出爾反爾，找各種理由砍掉一截，那時(shí)候我可不能答應(yīng)。”
“這個(gè)我可以作主?！倍麻L(zhǎng)和卞罡列席會(huì)議，插話到，“只要大家完成預(yù)算上的指標(biāo)，年底的薪酬一分不會(huì)少。”
“我反對(duì)?！陛喌铰彖珪r(shí)，他說(shuō)：“我們明年的指標(biāo)肯定是沒(méi)有辦法完成的。在董事會(huì)上的時(shí)候，我就說(shuō)過(guò)，我們今年的目標(biāo)任務(wù)沒(méi)有辦法完成，明年的指標(biāo)至少應(yīng)該在今年的基礎(chǔ)上減掉百分之二十。董事會(huì)都通過(guò)了，現(xiàn)在好了，”
他拍著桌子嚷道：“預(yù)算中不但沒(méi)有減，反倒增加了百分之五十，雖然薪酬也增加了這么多，但如果完不成任務(wù)，職工的薪酬不升反降。我不干了，誰(shuí)愿意干誰(shuí)來(lái)。董事長(zhǎng)，我請(qǐng)求辭去旅行公司總經(jīng)理?！?p> “洛總，”董事長(zhǎng)有些生氣的說(shuō)道，“你不但是公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，還是公司的領(lǐng)導(dǎo)層成員之一，請(qǐng)認(rèn)真一點(diǎn)，不要說(shuō)氣話。指標(biāo)的事情可以商量?！?p> “我是認(rèn)真的?！甭彖湫Φ溃骸斑@個(gè)指標(biāo)明顯就是針對(duì)我出的，明明知道我們不能完成，還這樣編制出來(lái)，我建議誰(shuí)編的指標(biāo)，誰(shuí)來(lái)完成，就讓丁總兼任旅行公司的總經(jīng)理吧。我辭職?！?p> “這些指標(biāo)是能夠完成的?！倍∥雌降恼f(shuō)道：“如果非要我來(lái)接，我也能夠干下來(lái)，不過(guò)我已經(jīng)是動(dòng)能分公司的總經(jīng)理，如果再兼一個(gè)分公司，一個(gè)人干兩個(gè)人的活，只增加工作，卻不漲收入，這不公平?！?p> “你可以拿兩份?！甭彖珦P(yáng)揚(yáng)眉，“如果你能夠完成旅行公司的指標(biāo)，你就可以拿雙份薪酬，我會(huì)在紀(jì)要上簽字。”
“可是洛總，你不干旅行公司的總經(jīng)理，你的薪酬按預(yù)算是要扣出來(lái)的?！倍∥雌讲粶夭换鸬恼f(shuō)道。
“我去給沈謀當(dāng)副總吧?！甭彖f(shuō)出了自己目的，“沈總已經(jīng)說(shuō)過(guò)多次了，海外拓展公司需要一個(gè)副總，而海外投資，我也很感興趣。希望董事長(zhǎng)成全?！?p> 大家看向沈謀，見(jiàn)他滿臉喜色的點(diǎn)點(diǎn)頭。原來(lái)他們?cè)缇蜕塘亢昧恕?p> “我會(huì)和蘇副董事長(zhǎng)和沈謀商量一下，如果他們同意，我當(dāng)然也不會(huì)有意見(jiàn)！”董事長(zhǎng)很生氣，這樣的事情難道事前不可以找他先通通氣嗎？非要每次都跑到會(huì)上來(lái)逼宮。不過(guò)董事長(zhǎng)并不是一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)，再考慮到蘇拙山和洛璜的關(guān)系，以及蘇拙山可能會(huì)作出的決定，他又軟弱了下來(lái)。誰(shuí)都知道，如果沒(méi)有蘇拙山在背后撐腰，洛璜也不可能在總公司為所欲為。
但丁未平卻為董事長(zhǎng)的這種處事方式感到擔(dān)憂，如果什么事情都一貫的忍讓，恐怕并不是什么好事。