第60章 對有能力卻不服管理的刺頭念念“緊箍咒”

　　　　對于企業(yè)來說，聰明是招人的時候很重要的一個指標。但是，聰明并不是唯一重要的因素。團隊為了高效運轉，還要勤奮努力、辦事可靠，在團隊里充分展現(xiàn)出員工的優(yōu)秀。而既優(yōu)秀又聽話的員工人人都想要，但并不是團隊里每一個員工都是如此，團隊里一般有幾個聰明的員工就夠讓領導者頭疼的了。

　　聰明的員工很容易變成“壞員工”。有一些年輕氣盛卻有高超能力的員工會很叛逆，他們自覺領導者以及團隊里其他人都不如...