第59章 不要試圖讓每一個人滿意
有一些領導者希望樹立一個良好的形象，想讓每一個員工都滿意，于是怕得罪各部門負責人，被疏遠孤立，傷了和氣；怕得罪下屬，影響人緣，不擁護自己……
在工作中，由于怕得罪人，就對員工的不良現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼，還袒護下屬，好像誰也不得罪就是最好的處世之道。這樣的后果就是團隊戰(zhàn)斗力急轉(zhuǎn)直下，領導者的威嚴也消失殆盡。因為領導者誰也不想得罪，就要處處討好員工，員工也就越來越為所欲為。
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有一些領導者希望樹立一個良好的形象，想讓每一個員工都滿意，于是怕得罪各部門負責人，被疏遠孤立，傷了和氣；怕得罪下屬，影響人緣，不擁護自己……
在工作中，由于怕得罪人，就對員工的不良現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼，還袒護下屬，好像誰也不得罪就是最好的處世之道。這樣的后果就是團隊戰(zhàn)斗力急轉(zhuǎn)直下，領導者的威嚴也消失殆盡。因為領導者誰也不想得罪，就要處處討好員工，員工也就越來越為所欲為。
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