第11章 培養(yǎng)你的野心，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵

　　　　沒有野心的管理者注定只會(huì)平庸。

　　美國《時(shí)代》雜志加拿大版曾經(jīng)刊文提到：哈佛大學(xué)的心理學(xué)家迪安·斯曼特研究發(fā)現(xiàn)，“野心”是人類行為的推動(dòng)力，人類通過擁有“野心”，可以有力量攫取更多的資源。

　　沒有野心，就沒有進(jìn)取心。野心和想象力還是構(gòu)成創(chuàng)新精神的基礎(chǔ)，有了這些才可以創(chuàng)新。熊彼得在其作品《管理者的精神》中說到，一個(gè)人如果要成為管理者，就必須不斷創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新。而創(chuàng)新來自...