第361章 接手工作
給員工漲工資也不是好漲的事。
這回漲工資的原則是工作三年以上的員工漲五十塊錢,三年到五年的漲一百塊錢,五年以上的漲一百五十塊錢??粗鴿q的不多,但是員工多,全加起來也是一個(gè)不小的數(shù)目。另外這是漲工資,這個(gè)月漲,以后月月都漲了,按一年來算也是很大的一筆錢,都是純利潤(rùn)。
漲工資的事情定下來之后,董事長(zhǎng)直接回了日本,日本那邊還有一攤子事等著她去做。走之前董事長(zhǎng)叫我好好的帶帶張春明...
給員工漲工資也不是好漲的事。
這回漲工資的原則是工作三年以上的員工漲五十塊錢,三年到五年的漲一百塊錢,五年以上的漲一百五十塊錢??粗鴿q的不多,但是員工多,全加起來也是一個(gè)不小的數(shù)目。另外這是漲工資,這個(gè)月漲,以后月月都漲了,按一年來算也是很大的一筆錢,都是純利潤(rùn)。
漲工資的事情定下來之后,董事長(zhǎng)直接回了日本,日本那邊還有一攤子事等著她去做。走之前董事長(zhǎng)叫我好好的帶帶張春明...