第26章 男人的三大恨

　　8月22日，星期三。

　　上午十點(diǎn)，早會(huì)結(jié)束后，公司的大老板謝筱峰專門就昨天杜航一口氣成交14單的事情，召集了整個(gè)公司的人員開了個(gè)臨時(shí)大會(huì)。

　　“親愛的事業(yè)伙伴們，大家上午好！”謝筱峰站在臨時(shí)搭建的主席臺(tái)上，中氣十足的聲音傳遍整個(gè)場地。

　　三十多歲的謝筱峰，身高一米八幾，比張哲還要高幾厘米，烏黑的短發(fā)使整個(gè)人顯得特別精神。黑西服、白襯衫，舉手投足之間展現(xiàn)著他無比的自信。

　　【姓名：謝筱峰，39歲

　　職業(yè)性格：創(chuàng)業(yè)型：創(chuàng)業(yè)型的人希望使用自己能力去創(chuàng)建屬于自己的公司或創(chuàng)建完全屬于自己的產(chǎn)品(或服務(wù))，而且愿意去冒風(fēng)險(xiǎn)，并克服面臨的障礙。他們想向世界證明公司是他們靠自己的努力創(chuàng)建的。他們可能正在別人的公司工作，但同時(shí)他們在學(xué)習(xí)并評估將來的機(jī)會(huì)。一旦他們感覺時(shí)機(jī)到了，他們便會(huì)自己走出去創(chuàng)建自己的事業(yè)。

　　最佳天賦職業(yè)：人力資源主管，天賦屬性：72.3/89.8（當(dāng)前值/潛力值，100滿值）】

　　【第二天賦職業(yè)：行政主管，屬性：71.2/86.4（當(dāng)前值/潛力值，100滿值））】

　　【第三天賦職業(yè)：銷售業(yè)務(wù)員，屬性：70.6/83.7（當(dāng)前值/潛力值，100滿值））】

　　張哲連續(xù)查看了謝筱峰三個(gè)天賦職業(yè)，沒想到三個(gè)職業(yè)能力值都超過70！這是目前為止他認(rèn)識(shí)的人里面最厲害的一個(gè)。

　　羅經(jīng)理也只有一個(gè)能力值勉強(qiáng)達(dá)到70，排在第二和第三的能力值是60多。

　　謝筱峰的事跡流傳整個(gè)公司，各個(gè)市場部的經(jīng)理經(jīng)常用他的事跡來激勵(lì)手下的業(yè)務(wù)員。

　　張哲來的第三天就通過大家的口口相傳得知了謝筱峰崛起的經(jīng)歷。

　　現(xiàn)年39歲的謝筱峰，來自中部地區(qū)的一個(gè)貧困山區(qū)，自幼家境貧寒，15歲初中輟學(xué)后跟隨村民在當(dāng)?shù)厮奶幋蚬ぃ?8歲那年是1998年，他跟隨一個(gè)施工隊(duì)來到京城，在建筑工地里干活。

　　謝筱峰從小就很機(jī)靈，思維很活躍，不想在工地上干一輩子。

　　特別是來到京城后看著馬路上人來人往，西裝革領(lǐng)，穿著得體，很是羨慕，一直憧憬將來有一天自己也能像他們一樣天天坐著辦公室里面上班。

　　世上無難事，只怕有心人，在建筑工地干了大半年的謝筱峰，毅然從建筑隊(duì)跳出來，先是到了一個(gè)房產(chǎn)中介當(dāng)了房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。

　　但是那個(gè)時(shí)候的房子不好賣，他干了一年多也就勉強(qiáng)能能在京城生活下去，一年多的時(shí)間也沒賣出去幾套，東西沒學(xué)到多少，倒是把臉皮練厚了很多。

　　接下來他又辭了房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的工作，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)在京城漂泊了兩年，找了好幾份工作。

　　后來一次機(jī)緣巧合的機(jī)會(huì)進(jìn)入職業(yè)介紹所當(dāng)了助理，經(jīng)過十幾年的打拼，跳了幾次槽，從一名助理到人事主管再到人事經(jīng)理。

　　期間有多少勞苦和心酸，只有他自己才知道了。

　　限于自己的學(xué)歷，連初中文憑都沒拿到，謝筱峰覺得想要再往上發(fā)展實(shí)在太難，于是在去年決定出來自己創(chuàng)業(yè)。

　　“說起來，這還是公司創(chuàng)建以來的第一次大會(huì)，經(jīng)過八個(gè)月的發(fā)展，我們公司已經(jīng)逐漸步入正軌并且穩(wěn)步前進(jìn)，從創(chuàng)建開始的十幾人，發(fā)展到現(xiàn)在的一百多人，這一切都有賴于各位伙伴的精誠合作……”

　　“……希望各位事業(yè)伙伴們能夠繼續(xù)保持這個(gè)勢頭，把我們的事業(yè)做大、做強(qiáng)，共同享受勝利的果實(shí)。”

　　“天行健，君子當(dāng)以自強(qiáng)不息！這是一個(gè)可以追夢的時(shí)代，讓我們一起逐夢而行！一萬年太久，我們只爭朝夕，大家盡情放開腳步向前奔跑，公司永遠(yuǎn)是你們堅(jiān)強(qiáng)的后盾。”

　　主席臺(tái)上的謝筱峰侃侃而談，激情澎湃。

　　“今天的臨時(shí)大會(huì)的主題有兩個(gè)，第一個(gè)是感謝各位一直以來的相伴同行，第二個(gè)是表彰這幾個(gè)月以來業(yè)務(wù)做得特別好的伙伴，特別是市場四部的業(yè)務(wù)顧問杜航，為我們的業(yè)務(wù)開辟了新的渠道，錢不多，每人2000塊……”

　　公司的臨時(shí)大會(huì)開的時(shí)間不長，不到一個(gè)小時(shí)，畢竟不少同事還約了客戶面談，謝筱峰給5個(gè)業(yè)務(wù)精英每人發(fā)了2000塊錢后就散會(huì)了。

　　整件會(huì)議最高興的就是羅保全和杜航。

　　先說羅保全，市場部四個(gè)部門是平等競爭的關(guān)系，但是四部門人最少，3個(gè)月以來一直是墊底的存在。

　　現(xiàn)在終于可以有希望趕超前面三個(gè)部門，揚(yáng)眉吐氣一把！

　　再看杜航，這14個(gè)單子的提成就有一萬六左右，這個(gè)月就是不計(jì)算前兩個(gè)星期的業(yè)績，他也已經(jīng)穩(wěn)拿四部門第一名。

　　每個(gè)月部門的第一名會(huì)有1000塊錢的獎(jiǎng)勵(lì)，是羅經(jīng)理自掏腰包獎(jiǎng)勵(lì)的，只有第一名才有獎(jiǎng)勵(lì)。

　　再加上剛剛到手的2000塊錢，算下來這月收入已經(jīng)兩萬多了。

　　如果要數(shù)最不開心的，那肯定是非劉宇俊莫屬了，每月穩(wěn)拿的1000塊錢獎(jiǎng)勵(lì)被搶走，還有剛剛大老板發(fā)的2000塊錢，在他想來若不是杜航，這2000塊錢必然是屬于他的。

　　劉宇俊也算是了解一點(diǎn)內(nèi)情的人，知道張哲在昨天的“面試”中起了不小的作用，自己得不到獎(jiǎng)勵(lì)的鍋，妥妥要甩到張哲的頭上。

　　在他看來，張哲這是斷了他的財(cái)路，再算上前面的“奪妻之恨”，男人三大仇恨齊了兩恨，新仇舊恨，劉宇俊兩眼都要冒火了。

　　不過，這一切，張哲都一無所知，當(dāng)然，就算知道了，也要懟一句“怪我咯？”

　　此刻作為最大幕后功臣的張哲，現(xiàn)在還忙著刷任務(wù)，沒空管這些倒灶的事情。

　　昨天一天斬獲1200多積分大大提高了他刷分的熱情，一門心思想著能不能再來幾次這樣的演講。

　　可惜，助理工作一天忙到晚，根本沒有時(shí)間去跑業(yè)務(wù)，要不然也去拉幾波人回來面試，不但能掙到提成，還能拿到積分獎(jiǎng)勵(lì)。

　　最關(guān)鍵是自己沒有跑業(yè)務(wù)的興趣，唉，魚和熊掌不可兼得??！

　　還是老老實(shí)實(shí)當(dāng)助理刷積分才是自己的王道，張哲深深吐出一口氣。