第25章 擇己所愛 擇己所長(zhǎng) （求推薦票）

　　“大家好，我是羅經(jīng)理的助理，你們今天的第一場(chǎng)面試由我來(lái)負(fù)責(zé)?！?p>　　張哲讓大家先自主找座位坐下，會(huì)議長(zhǎng)桌可以擠一點(diǎn)可以圍坐三十多人，不到20人坐上去，位置還是相當(dāng)寬松的。

　　張哲趁著眾人還在聊天的空當(dāng)，給他們每人都探查了一遍，大概了解一下各人的天賦水平。

　　最佳天賦職業(yè)的潛力都是80多，沒有低于80也沒有高于90的。

　　“在面試之前，我想跟大家說(shuō)幾句?！睆堈芎?jiǎn)單的自我介紹之后，就開始模仿羅經(jīng)理。

　　“走出校園，是我們?nèi)松拈_始，怎樣邁出這第一步，這第一步邁向哪里，將會(huì)決定我們的一生?！睆堈芸吹酱蠹叶及察o坐好了，就按照剛剛打好的腹稿開啟忽悠模式。

　　“我不知道在座的你們有幾個(gè)想過(guò)，自己想做什么，自己適合做什么。”

　　“或許有人會(huì)說(shuō)，先出來(lái)工作幾年就知道自己想做什么啦！也有人會(huì)說(shuō)，千軍萬(wàn)馬走獨(dú)木橋我都走過(guò)來(lái)了，只要我愿意學(xué)，我什么都能做！”

　　“但是，從眾多的80后，90后，甚至70后的很多這樣想的前輩身上，我們看到的卻是血淋淋的教訓(xùn)?！?p>　　張哲也不知道是與生俱來(lái)的能力還是系統(tǒng)給他的底氣，自己雖然是第一次在這樣的場(chǎng)合說(shuō)話，但是一點(diǎn)都不怯場(chǎng)。

　　“他們之中，有的現(xiàn)在還沒找到自己稱心的工作，依然在一直不停的更換；有的因?yàn)楸池?fù)房貸壓力，即使是不喜歡也只能強(qiáng)迫自己做下去；有的雖然明知道工作不合適自己，卻又無(wú)法改變；有的……”張哲已經(jīng)開始脫離腹稿，進(jìn)入混亂忽悠模式。

　　“一個(gè)優(yōu)秀的導(dǎo)師，可以從我們行為、說(shuō)話或者表現(xiàn)，就可以判斷我們的性格，特長(zhǎng)等等，再結(jié)合他多年的工作經(jīng)驗(yàn)和人脈，為我們制定……”

　　“如果，在我們邁出我們?nèi)松谝徊街埃幸粋€(gè)人可以幫助我們找到自己的天賦特長(zhǎng)，并且結(jié)合我們的興趣，性格和身邊擁有的資源等等條件，來(lái)為我們制定一個(gè)規(guī)劃……”張哲一邊忽悠，一邊圍著會(huì)議桌順時(shí)針走動(dòng)。

　　“比如，你！”

　　張哲輕輕拍了拍西裝男的肩膀，“從剛才進(jìn)門到現(xiàn)在，沒有跟其他人說(shuō)過(guò)一句話，大熱天38度還穿著這么厚的西裝來(lái)面試，可以看出來(lái)你是個(gè)內(nèi)向而又嚴(yán)謹(jǐn)講規(guī)矩的人，比較適合做財(cái)務(wù)類工作或者……”

　　張哲哪有這個(gè)能力，就根據(jù)這么點(diǎn)小事看出那么多東西來(lái)，主要還是靠探查卡給出來(lái)的數(shù)據(jù)逆推回去的。

　　【姓名：鄧廣斌，25歲

　　職業(yè)性格：職能型：技術(shù)/職能型的人，追求在技術(shù)/職能領(lǐng)域的成長(zhǎng)和技能的不斷提高，以及應(yīng)用這種技術(shù)/職能的機(jī)會(huì)。他們對(duì)自己的認(rèn)可來(lái)自他們的專業(yè)水平，他們喜歡面對(duì)來(lái)自專業(yè)領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。他們一般不喜歡從事一般的管理工作，因?yàn)檫@將意味著他們放棄在技術(shù)職能領(lǐng)域的成就。

　　最佳天賦職業(yè)：財(cái)務(wù)經(jīng)理。

　　天賦屬性：8.5/82.4（當(dāng)前值/潛力值，100滿值）】

　　“嗯，嗯，我是財(cái)經(jīng)大學(xué)的，只是當(dāng)初高考的時(shí)候，分?jǐn)?shù)不夠，進(jìn)不了財(cái)務(wù)管理專業(yè)，最后只能選了個(gè)計(jì)算機(jī)專業(yè)，現(xiàn)在就是專業(yè)不對(duì)口不好找工作。”西裝男居然很配合，張哲有點(diǎn)好意外。

　　張哲剛開始講的時(shí)候，大家已經(jīng)發(fā)現(xiàn)自己來(lái)到一個(gè)銷售公司。

　　只是大家還是有點(diǎn)素質(zhì)的，沒有拍凳子就走人，再加上后來(lái)張哲講得貌似又有點(diǎn)道理，就繼續(xù)聽了下來(lái)。

　　此刻看到這情景，除了西裝男之外，無(wú)一不在想，這人應(yīng)該是托吧。

　　張哲點(diǎn)評(píng)完西裝男，沒有管大家怎么想，也沒有停留，繼續(xù)點(diǎn)評(píng)下一個(gè)。

　　只見他繞到西裝男左邊第五人，是個(gè)穿裙子的女生，他這回沒有孟浪的去拍人家肩膀了，誰(shuí)知道等會(huì)她會(huì)不會(huì)發(fā)飆。

　　“再比如，這位穿白色裙子的同學(xué)，剛剛進(jìn)門就很主動(dòng)的去跟別人交流，可以看得出來(lái)……”

　　“又比如，這個(gè)個(gè)子長(zhǎng)得高的同學(xué)，……”

　　張哲又一路挑了5個(gè)人點(diǎn)評(píng)。

　　大家從一開始的想走，到接下來(lái)的看看吧，再到后來(lái)的好奇，最后到現(xiàn)在的驚嘆。

　　這個(gè)公司好強(qiáng)大，一個(gè)助理都能這么牛叉，那他的經(jīng)理得是多強(qiáng)大呢！

　　一旁的杜航也處于極度驚訝的狀態(tài)，他直瞪瞪的看著張哲的臉，久久沒回過(guò)神來(lái)。

　　他剛剛一直在想著等會(huì)該怎么補(bǔ)救，沒想到張哲完成的這么出色，心里暗自慶幸剛剛沒有生氣的吼他，也沒有強(qiáng)烈的阻止他。

　　啪啪啪。

　　“講得好?！睍?huì)議室門被推開，進(jìn)來(lái)一個(gè)西裝革履，佩戴深藍(lán)斜紋領(lǐng)帶，一臉親和的中年男人，一邊拍手一邊風(fēng)度翩翩的走進(jìn)來(lái)。

　　正是已經(jīng)完成一個(gè)不小簽單的羅保全，他已經(jīng)在門口聽了20分鐘，只是聽張哲剛好講到精彩之處，沒有進(jìn)來(lái)打擾。

　　如果說(shuō)職業(yè)選擇原則里面最重要和最困難的兩條是——擇己所愛，擇己所長(zhǎng)。

　　那么給畢業(yè)生做規(guī)劃最難的地方，還要添加一條，那就是使得他們能夠坐下來(lái)聽你講，接受你給他進(jìn)行規(guī)劃。

　　這年頭騙子公司太多，不得不小心謹(jǐn)慎。

　　接下來(lái)的一切都是水到渠成，18人里面只有4人沒有接受理念，先行離去。

　　作為一個(gè)工作多年的職業(yè)規(guī)劃師，羅保全還是非常專業(yè)的，只花了幾個(gè)小時(shí)，就為剩下的有意向的14人分配好了相應(yīng)的導(dǎo)師，給他們制定了不同套餐的規(guī)劃。

　　張哲也如愿的拿到700積分，代價(jià)是要加班到晚上9點(diǎn)。

　　不過(guò)這一切都是值得的，上午300多積分，晚上加班又刷了200多積分，一共算下來(lái)1200多分，快趕上前面一個(gè)星期的總量了，真是做夢(mèng)都會(huì)笑醒呀。

　　這件事情直接驚動(dòng)了整個(gè)公司，一次簽單14個(gè)，成交額有七八萬(wàn)，公司成立也沒多久，市場(chǎng)部一個(gè)月的成交額也就在200多萬(wàn)，四個(gè)部門平攤下來(lái)，每個(gè)部門也就60萬(wàn)附近的任務(wù)。

　　錢是一回事，主要是還給大家提供了一個(gè)新的、可以批量簽單的思路。

　　這個(gè)方法公司原本就有，只是一般都是一次簽單兩三個(gè)，引不起大家注意。

　　對(duì)于羅保全來(lái)說(shuō)更是意義非凡，市場(chǎng)四部成立以來(lái)，一直被前面三個(gè)部門壓著，被他們看不起。

　　現(xiàn)在杜航一次就包攬了整個(gè)市場(chǎng)四部的一個(gè)月的百分之十幾的任務(wù)，只要繼續(xù)保持下去，這個(gè)月就能擺脫墊底的名次。