第39章 認(rèn)錯(cuò)攬責(zé)為管理者增色

　　楊興衛(wèi)是某醫(yī)療器械公司總經(jīng)理，一次，他在財(cái)務(wù)部呈送的月工資發(fā)放表上簽署了同意的意見(jiàn)。等到公司全體員工的工資發(fā)放以后，財(cái)務(wù)部和綜合部才發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤地核準(zhǔn)付給一位請(qǐng)病假的員工全薪。員工們對(duì)此議論紛紛，有的認(rèn)為不公平，有的鬧著要請(qǐng)假。財(cái)務(wù)部經(jīng)理和綜合部經(jīng)理告訴這位員工，說(shuō)必須糾正這項(xiàng)錯(cuò)誤，要在下月工資中減去本月多付的金額。這位員工說(shuō)自己家庭困難，不同意一次性扣除，請(qǐng)求分期扣回多領(lǐng)的薪水。財(cái)務(wù)部經(jīng)理...