第20章 如何激勵(lì)死氣沉沉的員工

　　經(jīng)過多日的調(diào)研考察，楊總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)自己汽車公司的員工中，有一部分人缺乏進(jìn)取心和敬業(yè)精神，整天死氣沉沉，對(duì)工作推諉扯皮，不求過得硬，只求過得去。對(duì)這些人進(jìn)行處理，似乎理由和證據(jù)還不充分。如果完全淘汰這種類型的員工，一方面會(huì)受到來自勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)和工會(huì)等方面的壓力，另一方面又會(huì)使公司蒙受損失。其實(shí)，這些人也能勉強(qiáng)完成工作，只是與公司的要求相距遠(yuǎn)一些，如果全部淘汰，顯然行不通。

楊總經(jīng)...