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不懂心理掌控,你怎么帶團隊
你的企業(yè)、你的團隊有沒有遭受到這些重大挑戰(zhàn):業(yè)績下滑,利潤萎縮,人才離職,高管焦慮,漲了工資,員工也不領情;部門之間有隔閡,同事之間有紛爭;執(zhí)行總是不到位,看好的人干不好……如果有,如何補救?讀懂下屬的心,掌控下屬的心,從心開始做管理,才是管理的最高境界。常言說,管事先管人,管人要管心,管理,管的就是人心。而睿智成功的管理者恰恰都是都是洞悉人性的用人高手。本書運用通俗、簡練的語言,結合大量的實例,從企業(yè)日常管理的各個層面介紹了管理心理學的知識、技巧、策略、建議,對提升管理效率、效能具有指導意義。
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此情可待成追憶
56個愛情故事,56種跌宕人生。書中的每一場愛情都是必然的命定,同時也是大千世界中的一種普遍現(xiàn)實。幾乎每一個人心中都有一個關于愛情的夢,但同樣也存在關于愛情的傷。愛情是千年的話題,就是因為它留給每一個人的滋味都不盡相同,卻又極其相似。因為不同,所以珍貴;因為相似,所以愛情的故事,總是能流傳許久,觸發(fā)每一個人心中那一點對于美好愛情的向往。其實,愛情的哲理,不一定要在經歷過之后才會知道,愛情的甜蜜與苦澀,不一定要在經歷過之后才懂得。
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不忍細看的元朝史
元朝,從1271年元世祖忽必烈建立算起,到1368年明太祖朱元璋攻下元大都、元朝末代皇帝元順帝北逃為止,共計九十七年;若從1206年成吉思汗鐵木真建立蒙古帝國開始算起,也不過一百六十二年,相較于之前的唐朝、宋朝和之后的明朝、清朝,毫無疑問,元朝是一個短命的朝代。盡管元朝的統(tǒng)治歲月十分短暫,但是這段歷史卻是豐富多彩、波瀾壯闊的,是漫漫歷史長卷中濃墨重彩的一筆。元朝,作為中國歷史上一個承上啟下的朝代,對中國乃至世界歷史都產生過深遠的影響。元朝,既不是轉瞬即逝的一顆流星,更不是曇花乍現(xiàn)的一隅小國。其輝煌與雄偉的身姿如一頭蒙古雄獅,不怒自威。斗轉星移,物是人非。