陸遠凝負氣，徑直來到副社主的辦公室。
“姜副社主，我要舉報三組主編，她濫用職權(quán)，肆意打壓新人。”陸遠凝是個老實孩子，對人際關(guān)系的理解，停留在最單純的時候。
工作場中，上級看待下屬，從來不以善良與否來評判。
最主要的評判標準是兩個字——價值。
誰有價值，誰能為自己創(chuàng)造更多利益、榮譽和成績，那就看中誰。
至于對方人品，外貌，心性都是次要。
“哦...
陸遠凝負氣，徑直來到副社主的辦公室。
“姜副社主，我要舉報三組主編，她濫用職權(quán)，肆意打壓新人。”陸遠凝是個老實孩子，對人際關(guān)系的理解，停留在最單純的時候。
工作場中，上級看待下屬，從來不以善良與否來評判。
最主要的評判標準是兩個字——價值。
誰有價值，誰能為自己創(chuàng)造更多利益、榮譽和成績，那就看中誰。
至于對方人品，外貌，心性都是次要。
“哦...