所以從一開始，在趙國慶看來，蔣琬太強(qiáng)勢，太過頤指氣使，權(quán)力越位太甚。
如果不控制住這種節(jié)奏，她會越來越囂張和越位。
權(quán)力行使，做不到位就是失職?？扇绻轿唬褪窃綑?quán)。
這就是各人站在各人的立場上了。
人事管理，是一把手的核心權(quán)力。這是極容易觸及趙國慶底線的領(lǐng)域。
蔣琬在人事上插手，在很多事上的強(qiáng)硬干預(yù)，本來就已經(jīng)引起了趙國慶的高度敏感和強(qiáng)烈反感。而...
所以從一開始，在趙國慶看來，蔣琬太強(qiáng)勢，太過頤指氣使，權(quán)力越位太甚。
如果不控制住這種節(jié)奏，她會越來越囂張和越位。
權(quán)力行使，做不到位就是失職?？扇绻轿唬褪窃綑?quán)。
這就是各人站在各人的立場上了。
人事管理，是一把手的核心權(quán)力。這是極容易觸及趙國慶底線的領(lǐng)域。
蔣琬在人事上插手，在很多事上的強(qiáng)硬干預(yù)，本來就已經(jīng)引起了趙國慶的高度敏感和強(qiáng)烈反感。而...