我該問什么？
楊帆總共只問了四個(gè)問題，兩個(gè)私人評(píng)價(jià)，兩個(gè)專業(yè)問題，既沒有問驍龍的發(fā)展規(guī)劃，也沒有問個(gè)人的薪資待遇，和杜秋預(yù)想的完全不同，讓他有些摸不著頭腦，一時(shí)半會(huì)不知道問什么好。
問他如何打造優(yōu)秀的人力資源管理體系？
問他想要什么樣的薪酬待遇？
這些問題毫無意義，根據(jù)陳大猷提供的信息，楊帆在京城大學(xué)讀完計(jì)算機(jī)專業(yè)之后，去美國深造，一年之內(nèi)拿了兩個(gè)碩士學(xué)位...