第一天的會(huì)議在建國(guó)準(zhǔn)備中的一個(gè)人員選拔的議題中，結(jié)束了。
其實(shí)參考前世就有對(duì)比，雖然各國(guó)東西方的選拔人員標(biāo)準(zhǔn)不一，但終歸萬(wàn)變不離其宗。
當(dāng)然，任何行業(yè)領(lǐng)域不管大小終歸以人為本。
那么人員選拔的問(wèn)題對(duì)于任何一個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō)，就都是大問(wèn)題。
同時(shí)也是復(fù)雜的問(wèn)題。
只是考核太單一，有測(cè)試，有實(shí)習(xí)，有推薦，有賞罰機(jī)制，最重要的是監(jiān)督。
不是終身選上就好...