第1263章 飯要一口一口吃

　　　　對(duì)遠(yuǎn)方的人才管理制度，李東其實(shí)早就有過(guò)衡量。

　　有段時(shí)間，李東其實(shí)是想把遠(yuǎn)方往家族企業(yè)方向發(fā)展的。

　　可后來(lái)才發(fā)現(xiàn)，他錯(cuò)的厲害。

　　首先，李家和曹家沒(méi)有這種高端人才，遠(yuǎn)方其實(shí)也算不上傳統(tǒng)行業(yè)，光靠家族的人是行不通的。

　　第二，家族的人不一定就真的比外人忠誠(chéng)度高。

　　沈家和孫家都是活生生的案例，往往，禍起蕭墻。

　　當(dāng)初在粵省，李東也見(jiàn)過(guò)紙業(yè)大亨張英，...