第二十章 會議室的爭吵

　　王彬現(xiàn)在就想能搞出一個低投入高回報的產(chǎn)品出來，而納米材料治療腫瘤對于他來說就是一個好產(chǎn)品。

　　陳真剛走，于旭就走進小會議室。于旭將會議室的門關(guān)上，放下手上的茶杯對王彬說：“今天你有些失態(tài)啊。”

　　“是的，可能剛回來還不適應。你來的正好，我有一個想法和你商量?！蓖醣?qū)τ谛裾f，他知道這種屬于大的戰(zhàn)略還是需要兩個人達成一致比較好。

　　“需要我做什么，盡管說。”于旭對王彬是實打?qū)嵉暮?，兩個人合伙多年從來沒有因為利益吵過架。偶爾的吵架都是理念不同造成的。

　　“我打算研發(fā)一個新產(chǎn)品，是納米材料包裹活性藥物，靶向消除腫瘤細胞的。而且在消除腫瘤細胞之后，納米材料還能滯留在體內(nèi)不被代謝和消化。納米材料可以在體內(nèi)為我們收集數(shù)據(jù)?！?p>　　“聽起來很不錯，我支持你。不過我不明白收集數(shù)據(jù)是要干什么？”于旭問。

　　“收集數(shù)據(jù)賣錢啊，這些人體內(nèi)的所有細胞生長發(fā)育死亡的過程可以全程跟蹤，包括正常細胞和癌細胞。我相信那些醫(yī)藥研發(fā)工作者肯定很愿意花錢購買這些數(shù)據(jù)。一個人兩個人的數(shù)據(jù)不值錢，幾千幾萬的數(shù)據(jù)那就太可觀了。而且我打算藥品的銷售是免費的，只有通過數(shù)據(jù)才能養(yǎng)活我們。”王彬越說越興奮，絲毫沒有注意到于旭那張越來越臭的表情。

　　“你瘋了，免費送藥。你這公益活動做的太大了吧?，F(xiàn)在全世界幾百萬人得癌癥，你都免費送。我們公司喝西北風去啊?！庇谛駳獾亩伎焯饋??！把邪l(fā)新藥我不阻攔你，但是研發(fā)出來的新藥可以去賣啊。為什么免費，既然你能想辦法賣數(shù)據(jù)，為什么不多賺點錢把藥的錢也賺來？”

　　“我們要發(fā)散思維，不能拘泥于市場模式。就像幾十年前哪有醫(yī)藥代表，哪里有代金銷售？現(xiàn)在能都開始轉(zhuǎn)變思維變成學術(shù)推廣了。你怎么知道幾年后或者十幾年后銷售模式不會再改變呢？我們不能永遠跟著別人后面走，我們也可以嘗試著走在市場前面?！蓖醣蚩吹接谛竦那榫w不對，只好循循善誘的和他仔細說明。

　　“算了，我現(xiàn)在不想和你討論這件事情，你要不寫成郵件發(fā)給我看吧。我怕我太情緒化了。”于旭還算比較冷靜，知道這個時候的心情根本沒法心平氣和的客觀看待這件事情，索性冷處理。

　　“也好。”王彬今天感覺真的好失敗。開會想發(fā)威沒有成功，和搭檔商量事情也沒有成功。他覺得自己也許還是適合做技術(shù)工作，這個時候王彬無比的懷念僵尸。只不過他一出院就在各大網(wǎng)絡論壇留言尋找僵尸，至今沒有回應。

　　也許是沒看到吧。王彬這么安慰自己。

　　其實也怪不得王彬這么急著轉(zhuǎn)型而于旭又那么的急躁。今天張莉說的話只說了一半，雖然第一季度應收賬款扣稅之后還有四億五千七百萬，但是由于投標失利，接下來的一年應收賬款都會大幅縮水。而且如果不找到出路的話，在整個大環(huán)境不好的情況下想要奪回失去的市場簡直是難上加難。

　　王旭藥業(yè)這幾年是吃了醫(yī)藥大發(fā)展的紅利。其實他們的產(chǎn)品既沒有多少技術(shù)壁壘，價格也不算特別便宜。只不過是因為在早期早早的加入了代金銷售的大軍才會迅速發(fā)展起來。現(xiàn)在國家開始整治代金銷售。而王旭藥業(yè)的整個銷售隊伍根本找不出幾個能夠做學術(shù)推廣的。這也就意味著不轉(zhuǎn)型肯定是會死的。而轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)不對說不定死的更早。

　　王彬打算找咨詢公司給出一個市場分析報告，試圖用這個報告來說服于旭。

　　出院后的這幾天王彬就在整治內(nèi)部管理責任心和尋找咨詢公司度過的。

　　上次大會王彬說有幾個中層和獵頭公司接觸。希望他們能夠主動和自己談談。這句話只是王彬詐大家的，因為以前科學團體也發(fā)生過類似的事情。王彬認為人心都是一樣的，內(nèi)憂外患的情況下肯定有人有一些別的想法。果然被王彬說中了。這幾天有兩三個中層來和王彬談心。有一些人人說出了對公司的希望，也有一些人說出了公司管理的弊端。甚至有一個人直接就辭職走掉了。

　　這天當王彬和技改辦的主任在獵頭這件事情上正在談心的時候。陳真敲門走了進來。王彬雖然有姜軍這個好助理，但是他規(guī)定任何員工可以隨時進入他的辦公室和自己說事情。

　　技改辦的主任看到陳真進來也知道這個時候并不適合繼續(xù)聊下去，就對王彬說了幾句套話就走了。

　　陳真拿了三份簡歷給王彬說：“這是我這段時間和人資討論后篩選出來最適合的人選。你再看看？怎么定？”

　　王彬接過簡歷，用拇指使勁的揉了揉太陽穴對陳真說：“還是你先說說你的看法吧。”

　　“其中兩個都做的不錯，名牌大學畢業(yè)，專業(yè)對口。在之前的公司也做出不小的成績。除了性格沒有確定之外，其他的所有硬件條件都非常的好。但是第三個讓我糾結(jié)到底要不要推薦給你，我覺得這個人不錯，但是人資持有保留意見?！标愓嬷钢谌齻€人的簡歷對著王彬說。

　　“哦？有什么糾結(jié)的地方嗎？”王彬問。

　　“他本科讀的是電子電路專業(yè)，研究生讀的是環(huán)保專業(yè)。而且畢業(yè)之后一點相關(guān)的工作經(jīng)驗都沒有，先后在好幾個環(huán)保的公益組織工作過。但是他發(fā)明了一種設備，讓我對他的能力比較看好?！?p>　　“什么設備？”王彬這個時候拿起第三個人的簡歷仔細的看了起來。

　　“他發(fā)明了一種可穿戴的設備，分別放在人的雙手和雙腳上，可以記錄一個人的運動量?！标愓婵戳丝赐醣虻谋砬椋床]有什么異常之后接著說?！拔矣X得這個和你說記錄細胞的納米材料的功能有些類似，就頂住人資的壓力自作主張的把他定下來了?！?p>　　“非常好，我這周的下午都有時間，你聯(lián)系好面試時間就告訴我。”王彬?qū)Φ谌齻€人反倒是特別的期待。