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神級(jí)老板:反卷第一人!

第七章 淚奔,我說的規(guī)矩就是規(guī)矩。

  “我有說過要開除你們嗎?”

  “并且這件事,你們做的沒錯(cuò),錯(cuò)的是對方。你們能夠在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出維護(hù)同事尊嚴(yán),這一點(diǎn)做的不錯(cuò)?!?p>  李小婉微笑地看著二人,繼而說出了讓所有人震驚的話:“公司功過分明,你們有功獎(jiǎng)勵(lì)你們每人二千塊。”

  聞聽此言,全場嘩然。

  尤其是一男一女兩位當(dāng)事人,她們原本都做好被罵一頓,然后拎包走人的打算了。

  畢竟這件事以公司的大局來看無疑是他們的錯(cuò),特別是在眼下這個(gè)最困難的節(jié)骨眼上。

  損失一個(gè)大客戶,不禁是雪上加霜。

  換作他們是公司領(lǐng)導(dǎo),肯定也會(huì)很生氣。

  但就是在這樣的情況下,

  總裁非但沒有開除他們,反而還有獎(jiǎng)勵(lì)。

  不會(huì)是做夢吧?

  難道世界上真的有為員工著想的老板?

  又或者是在開玩笑?

  一時(shí)之間二人居然直接愣住了,完全不知道該說些什么。

  這兩位銷冠男的叫劉洋,女的叫劉依依,為公司做過很大的貢獻(xiàn)。

  劉依依閃動(dòng)著一雙大眼睛,以她縱橫職場多年的經(jīng)驗(yàn),此刻竟也有些看不透這新來的總裁,葫蘆里賣的到底是什么藥。

  “還愣著干嘛?難道是對我的獎(jiǎng)勵(lì)不滿意?!?p>  見二人定定地看著自己,李小婉還以為是他們對獎(jiǎng)勵(lì)不滿意。

  于是想了一下,她忽然靈機(jī)一動(dòng):“這樣吧!回頭再給你們定制一面錦旗掛在公司一樓,讓大家以你們?yōu)榘駱印?p>  不錯(cuò),這個(gè)辦法好?!?p>  此話一出,全場所有人都懵了。

  這到底是什么情況?

  按照常理不是應(yīng)該開除嗎,現(xiàn)在這么不開除不說,而且還有獎(jiǎng)勵(lì)。

  一時(shí)之間,不可置信,不理解,然后是震驚,無數(shù)情緒在眾人心頭浮現(xiàn)。

  當(dāng)然,最過于震驚的還是劉依依與劉洋二人。

  身為當(dāng)事人,并且還是效銷冠,他們很清楚諾克科技如今的狀況,一個(gè)大客戶的流失,或許就會(huì)產(chǎn)生毀滅性的打擊。

  在以前與也許只會(huì)對他們進(jìn)行處罰,可如今定然會(huì)被開除。

  可李小婉不僅沒開除他們,竟然還給他們豐厚的獎(jiǎng)勵(lì),這是完全超乎預(yù)料,甚至可以說是不可能發(fā)生的事情。

  然而,此時(shí)卻是就發(fā)生在了眼前。

  這如何能不讓在場的所有,員工動(dòng)容與震驚。

  哪怕是李經(jīng)理也是同樣,他呆愣在原地不再多言。

  劉依依更是眼眶通紅,這么多年終于有一個(gè)理解自己的老板了。

  一直以來很堅(jiān)強(qiáng)的她,此刻居然不受控制的留下淚水。

  身為一個(gè)打碎了牙也要往肚子里咽的打工人,長久以來壓抑的情緒在這一刻如潮水般爆發(fā)。

  她卸下倔強(qiáng)的外表,潸然淚下,情緒瞬間散開周圍的員工也跟著抽泣起來。

  李小婉只是靜靜的看著,沒有阻止也沒有再過多言語。

  良久之后,劉依依調(diào)整好情緒,堅(jiān)定的開口道。

  “總裁,不是那個(gè)意思,你不開除我,我就已經(jīng)很高興了,哪敢奢求什么獎(jiǎng)勵(lì)。

  不過總裁,始終是因?yàn)槲覀儾艙p失一個(gè)大客戶....”

  她后面的話還沒說完,卻是直接被李小婉打斷。

  “好了,不必多說,這件事與你們無關(guān),不用承擔(dān)責(zé)任。

  再說,你們是人也有自己的尊嚴(yán),我也不可能為了自己的利益,就不分青紅皂白?!?p>  其實(shí)李小婉說的是實(shí)話,就算沒有系統(tǒng)她也不會(huì)讓這些員工犧牲尊嚴(yán),為自己賺錢。

  這無關(guān)其它,只因曾經(jīng)她也是打工人。

  “對了,剛才被罵那個(gè)小姑娘的主管是誰?”

  “總裁是我?!?p>  一個(gè)中年中年大姐從人群中,拖動(dòng)這自己肥胖的身體,不安的來到李小婉面前。

  “剛到,她被罵的時(shí)候,你在不在場?!?p>  李小婉臉上始終帶著笑意。主管猶豫了一下,還是如實(shí)說道。

  “總裁,那個(gè)時(shí)候我的確在場,但等我發(fā)現(xiàn)時(shí)雙方已經(jīng)吵了起來,我有承認(rèn)我也有責(zé)任,以后一定會(huì)管好員工?!?p>  “我且問你,剛才你替自己的員工說話了么?”

  主管一愣不明白總裁會(huì)這么問,但他還是下意識(shí)的回答。

  “沒有,員工不懂事,我身為主管怎么能跟著不懂事?!?p>  “沒有是吧?為什么不出聲?她是你的員工你不應(yīng)該幫她?”

  聽到這話,主管瞬間就慌了,她立馬換了一副嘴臉,辯解道。

  “總裁,你可能剛來公司不是太懂,我們客戶部對接的這些客戶,可都是公司的命脈,公司產(chǎn)品能不能賣出一個(gè)好的銷量可全都得仰仗他們,所以我們得罪不起他們呀!”

  說著,主管還不忘補(bǔ)充道:“尤其是大客戶,更是如此,稍微態(tài)度不好一點(diǎn)就會(huì)成為他們的把柄,以此來拖欠尾款,長此以往就會(huì)導(dǎo)致公司現(xiàn)金回流枯竭,影響到正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  而且今天的這家客戶,掌握著我們公司一半的銷路?!?p>  主管說道一半銷路的時(shí)候,特意加重語氣,似乎是在告誡李小婉。

  聞聽此言,李小婉心中就是一樂。

  巧了,別人或許會(huì)在乎這個(gè)現(xiàn)金回流,但她不在乎。

  公司一年賺的現(xiàn)金能和系統(tǒng)給的相比?

  顯然不能,還不如刷員工好感度。

  “下不為例,如果再發(fā)生類似的事,你這主管不出頭,那就也別干了,給我直接滾蛋。”

  主管眉頭直鄒,很不服氣,她壓住不爽,再次說道。

  “總裁,你維護(hù)員權(quán)益工沒錯(cuò),可這不符合規(guī)矩,不管在那個(gè)公司這都是不合理的。這樣做百害..恐怕對公司不利?!?p>  李小婉聞言秀眉一挑,下一秒說出了讓人熱血沸騰的話。

  “在這個(gè)公司我的規(guī)矩就是規(guī)矩,我不予許我的員工受欺負(fù),咱不惹事但也不怕是?!?p>  稍微停頓了一下,李小婉對李經(jīng)理說道。

  “老李,你將剛才我的意思向各部門傳達(dá)下去,就說是我說的,如果主管有什么異議,讓他們來找我。”

  話音留下全場悸動(dòng),在場所有員工都?xì)g呼雀躍起來。

  最終喊著李總,群情激憤。

  看來先前是我多慮了,這丫頭的確能力不小。

  其他人看不出李小婉的手段,李經(jīng)理卻是看出她這是在拉攏人心。

  所謂得民心者得天下。

  “李老爺,若你泉下有知,也一定會(huì)很高興吧?!?p>  然而,其實(shí)是李經(jīng)理想多了。

  .........

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