換血裁員

　　程曉檸和魏玲玲離開(kāi)后，林助理也跟隨謝鴻瑄離開(kāi)會(huì)議室。

　　在路上，林助理忍不住問(wèn)道，

　　“謝總，您說(shuō)的那個(gè)宴會(huì)，是之前我們收到邀請(qǐng)函，但是由于您時(shí)間檔期上有沖突，所以一直沒(méi)確定是否要參加的那個(gè)嗎？”

　　“對(duì)的?！?p>　　“所以，如果確定要參加這次宴會(huì)，我需要幫您推掉去白馬資本被投企業(yè)在梅國(guó)卡斯達(dá)克上市日的敲鐘邀請(qǐng)嗎？”

　　“對(duì)的?！敝x鴻瑄毫無(wú)停頓的回答。

　　林助理不禁倒抽一口冷氣。

　　原本下周末是白馬資本投資的明星企業(yè)在卡斯達(dá)克的上市日，而謝鴻瑄作為重要投資機(jī)構(gòu)，被邀請(qǐng)去參加敲鐘儀式。

　　與此同時(shí)，謝鴻瑄還預(yù)約了在梅國(guó)的一系列商業(yè)考察行程。而現(xiàn)在，由于要參加宴會(huì)，估計(jì)這些行程都要重新規(guī)劃。

　　林助理不得不內(nèi)心感慨：謝總突然把這個(gè)宴會(huì)的重視度提升到了這么高？！

　　等回過(guò)神來(lái)，謝鴻瑄已經(jīng)把林助理甩下幾米遠(yuǎn)。

　　林助理于是快速跟上謝鴻瑄的腳步，一邊繼續(xù)問(wèn)下去。

　　“謝總，我還有一個(gè)問(wèn)題……”林助理斟酌半天，還是說(shuō)出自己的疑問(wèn)，“我記得那個(gè)宴會(huì)只允許您帶一位陪同人員參與。如果程總要隨您參加的話(huà)，那我應(yīng)該就無(wú)法參加了。您看？”

　　謝鴻瑄繼續(xù)不假思索的回答道，

　　“對(duì)的，當(dāng)天你不需要參加。你稍后就幫我回復(fù)他們吧，說(shuō)我確認(rèn)會(huì)參加，同行人是程曉檸?！?p>　　“好的，沒(méi)問(wèn)題。那您看我需要在郵件中介紹一下程總嗎？”林助理追問(wèn)道，標(biāo)注隨行者的身份也是宴會(huì)組織者的要求之一。

　　謝鴻瑄停下腳步，思考了幾秒鐘。

　　“你先介紹程曉檸是我們被投企業(yè)的代表吧?！?p>　　————————

　　周一。

　　雖然程曉檸現(xiàn)在還沒(méi)有被安排下一個(gè)新項(xiàng)目，但她還是一早便來(lái)到了傲視咨詢(xún)的辦公室。

　　這一天辦公室的氣氛卻讓程曉檸感到不同往常。

　　由于傲視咨詢(xún)的辦公時(shí)間靈活，并沒(méi)有上班打卡的規(guī)定。所以在以往，9點(diǎn)鐘的辦公室常?？諢o(wú)一人，咨詢(xún)顧問(wèn)們常常根據(jù)自己的實(shí)際情況，在9點(diǎn)半到11點(diǎn)間陸續(xù)到來(lái)。

　　但今天，即使是早上9點(diǎn)，傲視咨詢(xún)的自由辦公區(qū)竟然已經(jīng)坐著不少人。

　　而且大家都在電腦鍵盤(pán)上敲著什么，看起來(lái)一副十分忙碌的樣子。

　　程曉檸從茶水間路過(guò)時(shí)，茶水間也已經(jīng)有幾個(gè)人聚在一起，在小聲討論什么。但看到有人走近，便不再說(shuō)話(huà)。

　　程曉檸有些納悶的找到自己預(yù)定好的座位坐下。

　　傲視咨詢(xún)到底發(fā)生了什么？

　　半小時(shí)后。

　　程曉檸看到江新瑤的身影從公司門(mén)口推門(mén)進(jìn)來(lái)。

　　她于是走上前去，攔住江新瑤。

　　“新瑤，你想不想喝茶？我請(qǐng)你喝樓下的唐葉怎么樣？”

　　于是江新瑤前腳剛進(jìn)公司，就被程曉檸連哄帶騙的帶回了樓下。

　　唐葉茶飲的取貨處。

　　程曉檸拿到熱飲，自己留下一杯后，遞給江新瑤一杯，然后壓低聲音問(wèn)道，

　　“怎么我感覺(jué)今天辦公室的氣氛有點(diǎn)怪怪的。是不是傲視有什么事情要發(fā)生？”

　　江新瑤一臉恍然大悟，

　　“原來(lái)你拉我出來(lái)就是問(wèn)這件事。莫非你還不知道么？”

　　“知道什么？”

　　“也對(duì)，之前你都在休年假去山區(qū)了，所以可能還沒(méi)聽(tīng)說(shuō)這個(gè)重大變化。之前就有傳言，我們公司的大中華區(qū)要空降一個(gè)新的CEO?！?p>　　“空降一個(gè)新的CEO，梁靖梁總不是做的很好嗎？為什么要空降？”

　　江新瑤嘆了一口氣，無(wú)奈的答道，

　　“我們公司的全球CEO認(rèn)為，梁總雖然很出色，但是業(yè)績(jī)的成長(zhǎng)速度還是太慢了。所以要空降一個(gè)能讓傲視咨詢(xún)的收入加速增長(zhǎng)的CEO?！?p>　　“原來(lái)如此。但我看大家的臉色都很緊張，換CEO會(huì)對(duì)我們基層員工有什么影響呢？”

　　“嗯……是這樣的，江湖傳說(shuō)這個(gè)CEO非常的精英主義。或者換句話(huà)說(shuō)，他只認(rèn)學(xué)歷，不認(rèn)能力。他之前在鄰國(guó)就打造了一支純常青藤院校畢業(yè)生構(gòu)成的咨詢(xún)隊(duì)伍。

　　而過(guò)去幾年，梁總一直信奉的發(fā)展理念是，多元和包容，所以現(xiàn)在傲視咨詢(xún)里其實(shí)有不少非頂尖院校的學(xué)生。

　　而換CEO也就意味著……”

　　江新瑤沒(méi)有再說(shuō)下去。

　　但程曉檸已經(jīng)明了：這位新CEO空降后，勢(shì)必會(huì)對(duì)現(xiàn)在傲視咨詢(xún)的員工進(jìn)行一番“大換血”，而不符合他對(duì)學(xué)歷、出身要求的那些員工就會(huì)被無(wú)情淘汰。

　　恐怕一輪大裁員即將降臨傲視咨詢(xún)。