無論入職什么行業(yè)和崗位，絕大部分公司都會要求員工遵守一條鐵律：彼此之間禁止討論薪資。
數(shù)字公司也不例外。
盡管有很多媒體報道調(diào)薪的事，但仍然隔了一層面紗，外界沒有更詳細具體的信息。
公司內(nèi)部在經(jīng)歷過短暫的興奮后，便迎來了一次人事調(diào)整。
柳程程由投資部經(jīng)理調(diào)任董事會秘書，
考慮到工作的連貫性以及個人的隱形資源，投資部仍有其主管。
畢竟，投資部...
無論入職什么行業(yè)和崗位，絕大部分公司都會要求員工遵守一條鐵律：彼此之間禁止討論薪資。
數(shù)字公司也不例外。
盡管有很多媒體報道調(diào)薪的事，但仍然隔了一層面紗，外界沒有更詳細具體的信息。
公司內(nèi)部在經(jīng)歷過短暫的興奮后，便迎來了一次人事調(diào)整。
柳程程由投資部經(jīng)理調(diào)任董事會秘書，
考慮到工作的連貫性以及個人的隱形資源，投資部仍有其主管。
畢竟，投資部...