周三的臨時會議，七個試用工只來了五個。
倒不是另外兩個不給面子或者毫不上進，而是他們都不想執(zhí)行有風(fēng)險的項目，包括但不限于戰(zhàn)斗類、探險類和犯罪類的，等等。
不過大部分調(diào)查員在初期都會面臨理想與現(xiàn)實的差距：
你想執(zhí)行某類型的項目，不代表你能執(zhí)行。
說白了就是天賦和能力的問題。硬著頭皮上，結(jié)果就是績效長期墊底。
雖然公司不解聘正式調(diào)查員，但長期低收入，大...
周三的臨時會議，七個試用工只來了五個。
倒不是另外兩個不給面子或者毫不上進，而是他們都不想執(zhí)行有風(fēng)險的項目，包括但不限于戰(zhàn)斗類、探險類和犯罪類的，等等。
不過大部分調(diào)查員在初期都會面臨理想與現(xiàn)實的差距：
你想執(zhí)行某類型的項目，不代表你能執(zhí)行。
說白了就是天賦和能力的問題。硬著頭皮上，結(jié)果就是績效長期墊底。
雖然公司不解聘正式調(diào)查員，但長期低收入，大...