首頁 諸天無限

假如主神是家公司

028.臨時工的用途極具多樣性

假如主神是家公司 卡皮巴拉1 3971 2022-11-21 12:48:47

  年后回到公司,去負二層領了屬于自己的個人終端,又打算去三樓嘚瑟一番。

  沒成想不止是三樓,就連四樓都空蕩蕩的。

  喬木此刻才覺得,自己真是個好員工。

  四樓內部項目事業(yè)部的工區(qū)比三樓凌亂了不少,一小半工位上都放著雜七雜八的個人物品,算是占座。

  喬木隨便挑了個干凈位置坐下,就開始研究自己的新權限。

  轉為正式工后,他有了三項新權限。

  一是可以查看并執(zhí)行中風險項目。當然了,他不傻,他才不去呢,誰愛去誰去。

  二是可以報名參加分部、所屬省部和總部的中低風險集體項目。

  集體項目有個好處,那就是項目組負責人可以提前上傳項目方案,智腦會根據該方案為你量身訂制必選任務,而不再以推動情報開發(fā)度為先決條件,教你做事。

  當然了,有得必有失,集體項目最大的缺點就是,項目評分必然偏低,影響個人績效。

  三是可以組隊執(zhí)行項目,且組隊沒有人數限制,兩人也行,理論上二百人也行。

  但組隊項目,智腦安排的任務,是以整支隊伍的平均實力與表現而定的,而且人越多難度越大。這是為了杜絕大號帶小號刷分的惡習。

  大同分部的集體項目欄是灰色的,點不進去??磥矸而櫘敃r猜的沒錯,那次事故后,分部失去了他們唯一的集體項目。

  喬木連電腦都懶得開,悠閑地捧著個人終端瀏覽中風險項目,玩猜猜猜。

  結果等了一天,直到下班,年前承諾準時抵達的范鴻,都沒有現身。發(fā)了兩條消息,也完全沒有回復。

  當天晚上,摸了一天魚、精力充沛正發(fā)愁晚上睡不著怎么辦的時候,就收到了范鴻的飛信。

  原來對方和當初的米一一樣,被某個項目征調,提前結束了輪崗,不回大同了。鍋蓋頭與好奇寶寶也被他轉給了另一個面試官。

  喬木一邊刷著牙,一邊和對方聊著飛信。

  “你自己在那邊注意一些,你們分部最近可能會不太平。”

  看到這句話,他單手回了個問號??蛇^了好一陣,他都洗漱完了,以為對方不打算明說了,對面才回了消息過來。

  “忙死了,打個字還得抽空。有人看上你們趙主任的位置了,據說下手挺狠,他可能會狗急跳墻,要搞事情?!?p>  “搞事情還能搞我頭上?”喬木坐在馬桶上嗤笑一聲,繼續(xù)打字,“又不是我看上他的位置了?!?p>  上完廁所,一瘸一拐拖著發(fā)麻的左腿往臥室走時,回復才到。

  “不要小瞧分部主任對分部調查員的影響力。趙主任再有幾年就退休了,沒什么野心,所以看著平和,但不代表他沒權力。至少收拾你們這些P3P4,還是很隨意的?!?p>  “那你直接給我調太原分部去行不?”喬木躺到床上打字,“堂堂P8,僅次于省部話事的P9,這點小事兒不難吧?”

  他又刷了近半個小時的短視頻,對方才回話。

  “破格調動那么簡單的話,分部主管們早就造反了。這事兒就是我們主任告訴我的,你猜他會不會趟這趟渾水?”

  范鴻的說法讓喬木有些丈二的和尚摸不著頭腦:“人事問題嘛,能有多渾?還能死人不成?”

  這一次,只過了不到兩分鐘,范鴻的電話就撥過來了。

  “事情沒你想得那么簡單?!彪娫捯唤油?,他喂了一聲,也沒客套,就直奔主題。

  原來,趙主任是公司創(chuàng)立時的元老,是從其他系統抽調過來的。按理來說,十幾年后的今天,他再差也得是個大佬級別的人物了。但可惜的是,他調來沒幾年,就失勢了,之后就被趕出總部,轟到了地方。

  之后他一直謀劃著東山再起,雖然沒成,但也給老對手添了不少麻煩。后來得罪狠了,他就一直在各分部之間輾轉騰挪,根本沒機會做出成績培養(yǎng)勢力,被按得死死的。時間一久,歲數一大,他也就認命了。

  等到了大同分部,他的行事風格有了很大的變化。他現在最后的指望就是做出點成績,趕在退休前運作個M4,就能以M5的待遇退休了。

  但上次的慘烈事故,導致他最后的指望也黃了。這也是他當時對喬木的成果那么上心的原因。

  可惜喬木當時隸屬培訓部,跟地方分部至少在規(guī)章制度上并沒有直接聯系;而且那次總部也急著美化年終績效,拍板下定論的速度太快,根本沒給他運作的時間。

  他借喬木的成績淡化事故影響的打算,也就落空了。既然無利可圖,后來他對喬木也就不再熱切,甚至都沒再見過面。

  “這次動他的人,是看準了時機了。趁著那事兒沒徹底過去,下手挺狠的。按我們主任的說法,”范鴻咂摸著嘴,“這不只是想要他的位子,看架勢是不打算讓他退休了。怎么看都摻雜了個人恩怨?!?p>  不打算讓他退休,自然不是要返聘他的意思,而是要送他吃牢飯,甚至直接內部處置?

  喬木也明白過來了,斗爭到了這種程度,基本就是你死我活了。都你死我活了,誰還在乎會不會誤傷???

  趁著范鴻沒掛電話,喬木直接撒嬌:“那你得幫我想想辦法啊。我一個小屁孩兒,啥都不懂,你可不能就這么撒手不管啊?!?p>  范鴻冷笑一聲,說道:“我這邊忙瘋了都快,還沒吃晚飯呢。你安心睡你的覺,一會兒忙完了,聚餐的時候我問問我同事,看看他們有什么點子?!?p>  喬木自然不會心大到對方這么一說,他就真的合眼就睡。不過他在內部論壇上搜了無數問題,都沒找到什么有用的信息。

  凌晨一點多,就在他刷探店視頻刷得困意全無的時候,范鴻在OA上給他推送了一個鏈接。

  他點開后發(fā)現,里面是一個總部集體項目的報名通道。

  項目名稱:死神與虛的戰(zhàn)爭

  項目編號:MX04-201528-09-05

  預估風險度:低風險

  項目目標:戰(zhàn)斗培訓

  報名要求:

  1.擁有【靈壓體質改造】強化;

  2.30天內【素養(yǎng)判定】對【靈壓體質改造】的適應性評價不低于C;

  3.過往六個月的月均績效得分不低于7分;

  4.無惡意破壞他人項目或任務的不良記錄;

  5.自主學習能力強,自我提升積極性高;

  6.勇于戰(zhàn)斗,不貪生怕死;

  7.有大局觀、有團體協作意識、有奉獻精神。

  項目須知:

  1.報名人數6-10人。報名截止時,通過人數不滿6人,則項目自動取消;通過人數滿10人后,報名通道自動關閉;

  2.項目執(zhí)行周期為每周一次,請自覺預留檔期;

  3.因個人原因中途退出者,一切損失自己承擔;

  4.中途退出導致其他項目參與人遭受損失者,需賠償他人損失。

  喬木看這報名要求,險些“呵”出聲來:除了前兩條,后面四條不就是在說自己嘛!

  他立刻進入積分商城,預約了第二天的素養(yǎng)判定服務,以免夜長夢多。

  第二天一早,上好鬧鐘的喬木,幾乎是掐著點起床買了去首都的高鐵票,洗漱完甚至都沒和喬父喬母說,就打車直奔高鐵站。

  第二次來到總部,也許是剛過完年的緣故,這里遠比上次更有人氣。

  除了偶爾可見、視線在行人間不停徘徊的保安之外,園區(qū)內可以說是車水馬龍、人來人往。

  喬木甚至有些懷疑,自己在人群中看到了一閃而過的米一。

  不過他只和對方見過兩面,加起來也不到兩個小時,所以他也無法確定。畢竟這里穿女性西裝的職場OL,實在不少。

  素養(yǎng)判定既不是把手放在水晶球上,也不是什么儀器照一下,更不需要全麻手術。它更像是一次細致的體檢,只是有不少項目喬木都沒見過,不知道是做什么的。

  但素養(yǎng)判定的報告書,在“體檢”結束后的半小時內,就可以在報告自助打印機上打印了。

  喬木的【靈壓體質改造】適應性評價為B+,中等偏上水平。他拿著報告甚至都沒挪地兒,當場就掏出個人終端,兌換了靈壓體質改造。

  “還挺急的?!贝竽瓿醢说难邪l(fā)部還挺冷清的,分診臺無所事事的女同事一眼就認出剛才做素養(yǎng)判定的也是他,笑著調侃了一句。

  沖完澡換好手術服躺在輪床上被推進手術室,等他醒來時,人已經在病床上了。

  范鴻不在,陪床的是一位正在織毛衣的大媽。

  “小伙子,沒不舒服吧?”見他醒了,大媽關心地問道,“不舒服就直說,大媽給你叫大夫去。”

  見他沒問題,大媽就立刻提要求了:“你能晚點走不?我這條袖子快打完了?!?p>  這個請求完全超出了喬木的預料:“您……是研發(fā)部的?”

  “不是,”大媽笑著說,“我不是你們公司的,是保潔公司的外包人員。不工作的時候,會替他們陪床,賺點小錢?!?p>  喬木對研發(fā)部同事的敬業(yè)態(tài)度徹底絕望了。

  “您繼續(xù),我不著急。他們不轟人,我擱這兒過夜都行?!彼苫卣眍^上,從床頭柜上摸起自己的個人終端。直接進入集體項目報名通道,提交了報名申請。

  不到五分鐘,OA彈出的消息就顯示,他已通過審核,成功加入該集體項目。

  緊接著,他就被拉進了一個名為“MX04-201528-09-05(8)”的群聊中。

  還沒想好是發(fā)個普通的“新人請多多關照”,還是發(fā)個“萌新沒果照”,ID【孤獨】就率先發(fā)言。

  “歡迎大家,已為各位提交了項目預約。首次項目時間定于2月14日星期一,10:00A.M.準時開始,請各位不要遲到?!?p>  喬木直接點進【項目中心-項目預約】,果然這個之前一直是灰色的,現在已經亮了。

  進去以后,就是最基本的項目信息,不過多出了一項項目性質:集體項目/7人,以及預計項目時間。

  人數下限六人,實際人數七人……刨去必然有一個老鳥領隊,就是說,他其實是這個項目的救世主?

  現在看來,如果他沒報名,這個項目很可能就黃了!枉他一開始還擔心報名會很火爆、審核會很嚴格,自己可能無法通過……

  回到群聊中,他立刻發(fā)問:“P3新人,第一次參加集體項目,請問需要準備什么?”

  幾分鐘后,ID【孤獨】回復:“什么都不需要,帶上手腳和腦子就好了。非要帶的話,去看項目介紹,善用論壇搜索功能。不許帶任何與本項目風格不符的東西,否則后果自負?!?p>  “這個項目要做多久?”

  “理論上最多24周,但我的要求是,最長不得超過20周。20周的時候,不達標的直接開除。此外,累計兩次未完成必選任務的,直接開除?!?p>  確定了,ID【孤獨】,就是這個項目的組織者或者管理者。

  “如果因為客觀原因中途無法參加,或者被迫退出呢?”喬木問出了自己最關心的問題。

  這一次,ID【孤獨】停頓了數分鐘才回復,而且只有一個字:

  “死?!?p>  “我擦?”喬木懵懵地嘟囔了一聲,一旁打毛衣的阿姨立刻抬頭看了他一眼,見他不是不耐煩自己,這才放心地低下頭。

  他立刻回了個問號,但對方再也沒有回復了。

  直到十多分鐘后,ID【羞狗】才發(fā)言:“他是認真的,新人別掉鏈子哦。他不好動我們,但弄死個P3還是敢的。@瘋狗,P3啥都不知道呢,你好好說,耐心點?!?p>  喬木點開了【羞狗】的個人資料,和內部論壇中的大部分調查員一樣,各項資料都是空白,不過個性簽名欄倒是有一句“沈陽P6,不約?!?p>  他隨后又點開【孤獨】的個人資料,果然,空空如也,一塵不染。

  關掉個人資料,就看到【孤獨】最新的回復,就一個表情:“【抱拳】”。

  這一刻,喬木立刻想起了范鴻之前和他說過的內容:公司里的瘋子……

按 “鍵盤左鍵←” 返回上一章  按 “鍵盤右鍵→” 進入下一章  按 “空格鍵” 向下滾動
目錄
目錄
設置
設置
書架
加入書架
書頁
返回書頁
指南