第130章 公開(kāi)超級(jí)工廠計(jì)劃

　　時(shí)光Instagram隱私條款修改帶來(lái)的用戶(hù)質(zhì)疑和流失，只不過(guò)是聚美時(shí)光國(guó)際化中遇到的一個(gè)比較大的麻煩，以前有，以后不會(huì)少，必須要擺正心態(tài)，怨天尤人是解決不了問(wèn)題的。

　　曲黎和時(shí)光公司年輕的員工們交流，告訴他們公司正在發(fā)生什么事情，管理層是怎么應(yīng)對(duì)的，他是什么樣的心態(tài)。

　　這并不是無(wú)用功，人才成長(zhǎng)是需要經(jīng)歷一件件事情的。

　　時(shí)光還海外的風(fēng)波不會(huì)這么輕易結(jié)束，公關(guān)部門(mén)只是...