第二百四十四章 百年大計
東漢時期,流行的人才聘用方式是征辟制和察舉制。
東漢是二元君主制,所以才會產(chǎn)生兩種入仕方式的區(qū)別。
征辟,是地方行政長官或者中央聽說了某個人的名氣,專門下令征辟他當官。
察舉,是地方每年都要選出一些名聲好的年輕人,推薦給中央,讓中央考察后任命。
當然,不管是征辟還是察舉,被選擇的人都是可以拒絕的,這么做不僅不會讓人覺得失禮,反而會讓人覺得是不屑于跟權(quán)貴合流...
東漢時期,流行的人才聘用方式是征辟制和察舉制。
東漢是二元君主制,所以才會產(chǎn)生兩種入仕方式的區(qū)別。
征辟,是地方行政長官或者中央聽說了某個人的名氣,專門下令征辟他當官。
察舉,是地方每年都要選出一些名聲好的年輕人,推薦給中央,讓中央考察后任命。
當然,不管是征辟還是察舉,被選擇的人都是可以拒絕的,這么做不僅不會讓人覺得失禮,反而會讓人覺得是不屑于跟權(quán)貴合流...