佰盛超市和商場的彩頁促銷廣告合作，從12月8日當(dāng)期的《都市商情》就開始了。
每期報紙先嘗試兩版彩頁投遞合作，單價一塊五，一個月就是6萬。
商場這一頁，算成七毛五一張，馬小飛依然給劉進(jìn)返點(diǎn)20%，每個月結(jié)算，就是6000塊。
同時，還請劉進(jìn)去了一次東嶺大酒店，給他安排了一個漂亮的學(xué)生妹子，夏若晨作陪。
隨著時間推進(jìn)，《都市商情》的商情類廣告，開始有了明顯起色，公司員工跑發(fā)行和業(yè)務(wù)的積極性更高了。
夏若晨那邊，也利用一些人脈關(guān)系，帶來了一些整版或半版的廣告。
到了12月中旬，鄭珊珊終于跟百貨大樓談好了夾頁分類促銷廣告合作，決定從元旦節(jié)開始試試效果。
夾頁廣告，也是馬小飛當(dāng)天突然想起來的形式。
這一塊如果做好了，一年收入百萬都不止。
這樣的前景，讓公司全員都挺興奮。
明年的飛天傳媒，營業(yè)額可能不止200萬，做到三四百萬都有希望。
鄭珊珊已經(jīng)迫不及待，等著春節(jié)領(lǐng)到年終獎，就辭職跳槽，全力以赴了。
12月22日，冬至。
在飛天傳媒的業(yè)務(wù)開始蒸蒸日上之時，報社也迎來了《都市版》獨(dú)立運(yùn)營負(fù)責(zé)人的內(nèi)部競崗會議。
上午9點(diǎn)，報社的大會議室，《都市版》的全體職工，還有報社所有領(lǐng)導(dǎo)和中干，總共70多人，齊聚一堂。
上級的宣傳部門，也派了一位副部長，到現(xiàn)場監(jiān)督。
首先上臺發(fā)表競崗演講的，是日報廣告部，其實(shí)也就是報社廣告部副主任張定文。
張定文拎著一個黑色手提包上臺，先從包里取出10萬現(xiàn)金，一疊疊碼起來，挺有視覺刺激的。
張定文一開口，就是大談《都市版》如何市場化運(yùn)營管理，甚至抨擊了一下報社現(xiàn)在的管理模式如何僵化。
張定文有40多歲了，嘴里滔滔不絕，那架勢，感覺像是要承包《都市版》似的。
馬小飛想起記憶中類似的一幕，當(dāng)時曾經(jīng)感覺有些搞笑，現(xiàn)在就不覺得了。
這人在報社工作十來年了，怎么可能是個愣頭青，多半就是個演員，負(fù)責(zé)烘托氣氛的。
馬小飛掃視一下周圍編外的記者、照排以及廣告部業(yè)務(wù)員，有些人果然聽的一臉振奮。
還是太年輕，想的太簡單了啊。
張定文講了十來分鐘，然后朝臺下深鞠一躬，頓時迎來啪啪一陣掌聲。
跟著，就是要聞部主任王之川。
王之川也是40多歲，在這個位置干了四五年了，因為經(jīng)常熬夜，已經(jīng)有一些白頭發(fā)了。
上臺之后，王之川像張定文一樣，也不坐，就那樣站在講臺背后。
跟馬小飛記憶中的一樣，王之川首先展開了一份上周日出刊的《都市版》，然后向眾人示意：
“大家看看，這像是一份報紙嗎，像是一張新聞紙嗎？
8個版面，除了廣告和專題，本地新聞版面只有不到3個版。
更多是通訊社的稿子，還有其他報紙的文摘。
我看，這就是一份文摘報，不是什么都市報……”
臺下，文光煜的臉色很不好看。
瑪?shù)?，站著說話不腰疼，《都市版》現(xiàn)在有多少人手，多少記者？
也不談?wù)?，上個月《都市版》的廣告收入突破了100萬。
接下來，王之川又以省城的《西部都市報》為例，大談報紙如果做內(nèi)容，如何報道貼近市民生活的本地新聞，如何擴(kuò)大影響力，吸引客戶來投廣告。
有些話，王之川說的挺尖銳，不像是在演戲。
馬小飛也知道，王之川將《都市版》的獨(dú)立運(yùn)營，視為自己的一個機(jī)會。
但是，他也明白自己競崗成功的可能性不大，所以借著吐槽，也是一種表演。
我的業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，資歷早都夠了，你們該提拔我了……
王之川演講結(jié)束后，也獲得了熱烈掌聲。
社長袁思哲的工作作風(fēng)比較獨(dú)斷，這種時候，既然有人敢公開批評報社的運(yùn)營管理，自然有很多職工鼓掌支持。
接下來，是副總編高志飛登場。
高志飛在新聞方面的業(yè)務(wù)能力，也是報社聞名的，50歲出頭的人了，因為長期值守夜班，頭發(fā)已經(jīng)半白。
前世，馬小飛從40歲開始，干了三四年要聞編輯，結(jié)果很快就有了白頭發(fā)，45歲左右時，已經(jīng)不比現(xiàn)在的高志飛好多少了。
這就是新聞人的特點(diǎn)。
高志飛一上臺，就向全場微微一躬首，之后便坐下來，開始讀自己的演講稿。
高志飛的發(fā)言稿寫得很細(xì)，從采編、發(fā)行、廣告和財務(wù)等四大方面，報告自己對運(yùn)營管理都市類報紙的理解和措施，同時也引用分析了國內(nèi)一些知名都市類報紙的發(fā)展案例。
高志飛的演講，差不多有半小時，演講結(jié)束后，又是微微一躬首。
這一次，掌聲談不上熱烈，稀稀拉拉的。
今天雖然叫做公開競爭上崗，但是沒有不記名投票之類的票選，只是給每個人發(fā)了一張打分表，可以給三個人的演講打分。
休息10分鐘之后，市委派來的副部長宣布，高志飛同志競崗成功。
接下來，便是總編吳永明、社長袁思哲和這位副部長先后講話。
最后，總編袁思哲又宣布，即日起挑選人員，組建以高志飛為首的《都市版》團(tuán)隊，從元旦節(jié)當(dāng)天出刊的報紙開始，實(shí)行完全獨(dú)立運(yùn)營。
《都市版》的采編等人員，全部在報社5樓辦公。
《都市版》的啟動資金，報社劃撥50萬……
馬小飛聽到50萬這個數(shù)字，愣了一下。
記憶中，明年6月份搞了這次競崗之后，報社劃給《都市版》的啟動資金，只有20萬。
顯然，原因又在他身上。
因為他建議的大力推動收費(fèi)專題，從8月份到11月，這四個月，報社增收了兩三百萬，這個月，估計還有好幾十萬。
高志飛仍以報社常務(wù)副總編的身份，管理《都市版》這個獨(dú)立運(yùn)營的項目。
《都市版》并不是一個正式的機(jī)構(gòu)，所以，馬小飛等現(xiàn)有的編內(nèi)職工，在報社的身份和組織關(guān)系依然不變。
下午，高志飛開始找《都市版》編內(nèi)員工，挨個談話，聽取建議。
馬小飛是第三個被通知去高志飛辦公室的。
當(dāng)高志飛問詢建議時，馬小飛道：
“高總，我只有兩點(diǎn)建議：
對編外職工要有正向激勵思維，在有些事情方面，不要搞雙軌制，比如每個月發(fā)勞保用品，編內(nèi)編外人員都要一樣。
這里面沒多少錢，但會讓編外職工感受到公平和尊重，沒有被歧視。
其二，建議半年之后，《都市版》搬離報社，租房辦公。
新項目，新機(jī)制，新氣象，換個地方辦公，會催人奮進(jìn)，便于培養(yǎng)團(tuán)隊意識和榮譽(yù)感，也便于內(nèi)部管理。”
高志飛點(diǎn)點(diǎn)頭：“小馬，你這兩點(diǎn)建議都很好，只是租房辦公，《都市版》要采購一套照排系統(tǒng)，加上房租等開支，只怕要多花幾十萬甚至上百萬啊?！?p> 馬小飛道：“高總，遲早都要搬的，這一筆開支總會發(fā)生。
按《都市版》目前的經(jīng)營情況，半年時間，收入應(yīng)該會有五六百萬，加上報社劃拔的50萬，應(yīng)該沒問題的。
這件事，我個人覺得，利大于弊?！?p> 高志飛又點(diǎn)點(diǎn)頭：“我會認(rèn)真考慮的……”