第二十章 提成制

　　這一回楚晨是真的生氣了，他從來就沒有想過，自己居然還會碰見這樣的事情。

　　不僅僅是自己的設(shè)計被抄襲了，更是因?yàn)槭窒碌臒o能。這證明當(dāng)時他的選人眼光是有問題的。

　　“縣令不是我擔(dān)不起事，是真的沒有辦法找出這個人是誰，因?yàn)槲耶?dāng)時真的沒給誰看，除了繡娘們，但是出事之后我問過繡娘了，她們也沒泄露出去。”

　　掌柜的癟著嘴也是一副委屈的他，他自己的委屈還不知道和誰說呢，結(jié)果縣令就是上來劈頭蓋臉的就是一頓罵。

　　“你先別著急，人家也生氣著呢，更何況這件事情估計是有人通了外敵了，所以咱們得慢慢來，掌柜的也是不容易，你也別再生氣了?！?p>　　季安上前勸著楚晨，他也知道楚晨生氣，可是這件事情對著掌柜發(fā)脾氣也是沒有用的。

　　身后的葉瀾撇了撇嘴也不知道是誰，因?yàn)榇蟪甲鍪虑椴坏昧Γ滞思疑砩纤ぷ嗾?，又是踹了人一腳。

　　這個時候倒是覺得人家生氣是不好的事兒了，平時也沒見過這么大度。

　　當(dāng)然這個想法也就只能在心里慢慢地吐槽了，要是當(dāng)著面說他可是不敢。

　　“你不知道這所有店面的掌柜當(dāng)時都是我親自面試的，為的就是面對這種突發(fā)情況，可是他們?nèi)绻B這點(diǎn)本事都沒有的話，以后要是繼續(xù)面對相同的甚至更嚴(yán)重的事情，他們依舊不知道如何解決，凡事都來找我，那我要他們是干什么的，難道只是為了個擺設(shè)，坐在這里面只是看著伙計們干活嗎？”

　　楚晨不只是因?yàn)檫@件事情生氣，還是因?yàn)樗麄兡芰Σ蛔?，自己平時設(shè)計稿都是自己出的，只有監(jiān)督生產(chǎn)才是他們干的事情，那既然這點(diǎn)事情都做不好，那還能做什么？

　　“我也知道這件事情不怨你，但是你監(jiān)管不力，一定是有責(zé)任的，半年的工錢沒了，你可認(rèn)罰”？

　　想了一會兒，楚晨還是覺得這個懲罰比較足夠，更何況這一個掌柜的半年月錢也是非常的多的。

　　“能不能別這么多呀，你也知道我們掌柜的工錢一向都挺多的，這突然扣這么半年的話，這實(shí)在是讓人有些吃不消?！?p>　　掌柜的有些不情愿，他依舊在這里干，是因?yàn)檫@里工錢非常的多，楚晨給的比別人多出兩三倍，而且他們也是按照提成給錢的，根本就是跟別人比不一樣。

　　不然就按照楚晨這個脾氣，他們早就已經(jīng)不干了，雖然都知道這楚晨是個好人，但是這脾氣實(shí)在是太差了，一點(diǎn)小事就要耳提面命教訓(xùn)一通。

　　“我也知道你們背地里都說我脾氣不好，可是你們要清楚，我說你們是因?yàn)橄胱屇銈冇懈倪M(jìn)，讓你們自己認(rèn)識到自己身上的不足，如果我不說你們，你們就一直稀里糊涂的干活，那我要你們做掌柜的有什么用呢?！?p>　　“我要的是你們一個一個的都能擔(dān)起事情來，不是讓你們在這混吃等死的，我給你們工錢是讓你們好好在這干活，而且我也相信我給的貢獻(xiàn)應(yīng)該是最高的了，根據(jù)你們的能力拿錢，這也是非常公平的事情?！?p>　　當(dāng)時他就已經(jīng)在這個整個市里面都已經(jīng)跑了一圈，他給的工錢已經(jīng)算是最高的了，別的掌柜都是死工資，所以干活起來根本就不積極。

　　所以他就用了現(xiàn)在的那種調(diào)令，只要你能干多少活，我就給你多少錢，根據(jù)提成來算，大多掌柜的每個月的工資能拿到100多兩，完全是他們平時掙不到的錢。

　　“這是什么發(fā)月前的模式，跟我講講到底是什么唄，我真是沒聽說過呢，他們一個掌柜的能有多少錢，一個月10兩銀子是夠多的了，你別告訴我你給人家30兩，那你可就虧大了，你這一間屋子能掙多少錢?！?p>　　雖然說他不識人間疾苦，但是這大多的錢財他是明白的，季安也是有些詫異，就算是這楚晨再慈悲為懷唄，那也不能做散財童子啊。

　　“基礎(chǔ)工資確實(shí)是這些只不過是按照提成的，他們賣出一件衣服有多少提成，這都是最早就算好的，而且我們這邊還有勞動合同，是不允許任何人更改的，只要你簽了就要做到上面的所有準(zhǔn)則?！?p>　　楚晨也沒有隱瞞他，把基礎(chǔ)的工資結(jié)構(gòu)都跟他說了，這倒是讓季安有些羨慕，真是沒想到他這腦袋瓜子里居然能想到這么多斑。

　　“你這還缺人不？我也來?！?p>　　跟在后面的葉瀾聽著都有些羨慕了，要知道他這一個月的俸祿也只不過才50兩，這小小的掌柜居然比他還多出了那么多。

　　“你說什么？”季安瞪了他一眼，真是沒想到自己的大臣居然都要被楚晨勾跑了，不過也怪不得葉瀾，楚晨給的實(shí)在太多了。

　　“你這么做就不怕別的店里的老板記恨你嗎？要知道你這是打破了平衡，商場里面不就是在乎這個的嗎？如果你突然降低了價格，那必然會有人群起而攻之”。

　　不只是商場，就算是官場也是一樣的，帝王之術(shù)就在于平衡，既然做不了平衡，那必然就是要亂套的。

　　“這個很正常，我也給他們的是基礎(chǔ)工資，只不過是帶著提成的，能干多少那是人家的事情，跟我就沒有關(guān)系了，他干多少我給他多少錢，就是就當(dāng)是小費(fèi)了，至于別的店有沒有，那跟我也有什么關(guān)系?！?p>　　“其他人也完全可以靠著自己的本事來我這里工作，這都是可以的，我也沒有那么小心眼，其實(shí)不只是掌柜這里面的每一個伙計都是帶著提成的，只不過是跟掌柜的提成不一樣而已?！?p>　　這就是跟銷售一樣，自己干多少就能掙多少錢，他們每一個人都能賺到盆滿缽滿的，那他這家店不就更能賺錢了。

　　“你給人家工錢不只是讓人家?guī)湍憧吹?，更是要調(diào)動人家的積極性，只有掌握的腦袋的活泛了，想著怎么給你掙錢才是好使的?！?p>　　作為一個掌柜是一家店的首腦，也是最重要的一個。