楊思源讓她們不用管了，自己卻知道，他表面的輕松，內(nèi)心里其實(shí)是不平靜的。
因?yàn)樗芮宄?，商業(yè)談判，哪怕只是通過電子郵件在討價(jià)還價(jià)，雙方之間的博弈同樣相當(dāng)激烈。
就像有種看不見硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)那個(gè)味道。
確實(shí)看不見硝煙，雙方的決策人都保持著鎮(zhèn)定，楊思源想要的很簡(jiǎn)單，賣個(gè)好價(jià)錢而已。
對(duì)方也很清楚，這些技術(shù)的價(jià)值在一家港城公司手里，體現(xiàn)不出所有的價(jià)值，只有到了他們手里，才能大放異彩。
他們很想要這些技術(shù)，可又不想花大價(jià)錢，骨子里那種傲慢讓他們無法接受黃種人比他們更聰明。
盡管在硅谷，在整個(gè)IT行業(yè)，漂亮國(guó)的黃種人一直都很多，也很優(yōu)秀，但這又不同。
在漂亮國(guó)，在這幫資本家眼里，這些人是給他們打工的，但之外的話，他們是不肯放下他們的優(yōu)越感的。
但望海忽然不回他們的郵件了，這讓他們很奇怪。
在他們眼里，他們的開價(jià)已經(jīng)很高了，可以說是天價(jià)，僅僅對(duì)港城的公司來說。
如果掌握這些技術(shù)的是本國(guó)公司，他們?cè)敢飧冻龅臅?huì)更多，如果能在業(yè)內(nèi)保持技術(shù)優(yōu)勢(shì)，別說一千萬，就是幾億幾十億他們也必須拿下。
反正花的的是韭菜們的錢。
可中國(guó)人忽然不回了，這讓他們不知道該如何處理了。
他們也沒看過孫子兵法，也不太懂中國(guó)文化，不明白這是一種什么樣的策略。
于是不斷慢慢提價(jià)，希望對(duì)方能見錢眼開，接受報(bào)價(jià)。
可對(duì)方并沒有為之所動(dòng)。
大大洋彼岸的某間辦公室里，杰瑞急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，搞不懂怎么回事，眼睛盯著電腦屏幕，總幻覺郵件提示亮了一下。
等他仔細(xì)察看，發(fā)現(xiàn)并沒有。他開始有些慌了，可實(shí)在是想不通對(duì)方在搞什么，只能自己抓耳撓腮。
那些技術(shù)太有吸引力了，概念上的東西，和他們公司正在準(zhǔn)備開發(fā)的東西有些相似之處。
但他們只是剛剛有了想法，人家已經(jīng)把東西弄出來了，而且弄出來的東西比他們想象里還好，而且不是好一點(diǎn)點(diǎn)。
中國(guó)人還很窮，可他們真的太厲害了。
誰都知道中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)才剛剛起步而已，電腦都遠(yuǎn)還沒有普及呢，哪有什么人在開發(fā)最新的計(jì)算機(jī)技術(shù)？
可就是這樣的條件下，人家開發(fā)出來了。
杰瑞正想不通呢，桌上的電話響了起來，他看了眼來電顯示，深吸一口氣，接了起來，“老板，您有什么吩咐？”
“杰瑞，購買搜索技術(shù)的事情，怎么樣了？”
“對(duì)方還沒接受我們的報(bào)價(jià)，但我覺得，他們很快就要接受了?！?p> “什么，還沒接受？不是要價(jià)一千萬嗎？給他們好了，你要知道，這些技術(shù)在我們手里，兩三年內(nèi)，可以讓我們的股價(jià)翻幾倍的?！?p> “這……”
杰瑞自然知道這個(gè)道理，可他本來覺得一家港城的小公司，給個(gè)幾百萬就足夠了，他可以給公司省下很大一筆錢。
這都是他的工作能力的體現(xiàn)，公司確實(shí)不缺錢，可如果對(duì)方開什么價(jià)，他都立即答應(yīng)下來，那怎么在幾位老板心里，提升他的價(jià)值呢？
他也有些緊張，這件事原本很簡(jiǎn)單，是他自作主張要壓價(jià)的，成功了自然是好事，顯出他能干，對(duì)他將來升遷大有幫助。
可現(xiàn)在對(duì)方連郵件都不回了，他也沒搞懂對(duì)方在搞什么，想什么，他也有些憂慮，萬一事情搞砸了，他自己也將自毀前程。
“老板您放心，給我一天時(shí)間，我保證把事情處理好?！?p> “好吧，不過提醒你一句，我們不是沒有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的，你知道的，如果這些技術(shù)落在我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手手里，公司會(huì)失去什么，你會(huì)失去什么。”
說完掛了。
杰瑞忽然意識(shí)到事情的嚴(yán)重性，三樣搜索技術(shù)而已，還不至于讓他們公司陷入困境。
但假如公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手得到了這些技術(shù)的獨(dú)家使用授權(quán)，那他們公司就要看競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的臉色了。
這是老板接受不了的。
公司失去的不僅僅是股價(jià)，起碼五年內(nèi)，公司也會(huì)失去發(fā)展壯大的最好時(shí)機(jī)。
杰瑞冷靜下來，思考了一下公司的未來，也在思考自己的未來。
他終于做了決定，坐在了電腦前，把郵件找出來，咬著牙改了一個(gè)價(jià)格，點(diǎn)擊了發(fā)送。
……
這是第一次楊思源在公司上了一天班。
雖然他除了幫忙給飲水機(jī)換了一桶水之外，啥也沒干。
其他人都在忙碌著整理喬海倫和業(yè)務(wù)員們找回來的訂單，和深城的代工廠協(xié)調(diào)出貨時(shí)間。
看著別人都在那忙，楊思源有些不好意思，可他真要去幫忙的時(shí)候，大家便更忙了，忙到讓他想插手都插不進(jìn)去。
果然老板在的時(shí)候，員工的效率都變得奇高。
這當(dāng)然不是諷刺什么，即便他不在，公司目前的工作量也非常多，人手又少，大家本來也沒偷懶。
楊思源決定好好犒勞一下大家，臨下班的時(shí)候，他挨個(gè)房間通知，“下班我請(qǐng)客啊，海鮮燒烤，啤酒管夠?！?p> 員工們陪著笑，其實(shí)楊思源內(nèi)心里看的出來，這種笑意有點(diǎn)假。
他也意識(shí)到，他自從成了老板之后，即便表現(xiàn)的再親和，員工也不會(huì)跟他真的親近了，不敢說全部，起碼絕大部分。
職場(chǎng)里有種天然的階級(jí)關(guān)系注定了這一切，老板很想表現(xiàn)的親和，可和員工之間的親近，也確實(shí)很難做到。
從來也不是老板或員工的性格或做法有什么問題，就是天然的這種上下級(jí)關(guān)系，決定了老板和大多數(shù)員工，很難成為真正的朋友。
楊思源也不好勉強(qiáng)，全憑自愿，他負(fù)責(zé)掏錢就行了。
這一頓怎么說呢，人倒是全來了，可不論吃飯還是喝酒，都不怎么盡興。
于莎莎也幫忙帶動(dòng)氣氛了，可能力有限，實(shí)在帶不動(dòng)。
都沒坐到一個(gè)小時(shí)，啤酒也沒喝幾倍，就有人客氣的說吃飽了，家里還有事，要早點(diǎn)回家。
楊思源笑著放行，倒也不糾結(jié)什么了，他回想起自己小時(shí)候和家里長(zhǎng)輩吃飯，也是一個(gè)樣。