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穿越美利堅(jiān):從泰坦尼克號(hào)開(kāi)始

第二十五章 給我加班去

  眼下公司出了如此大事,安迪和阿爾伯特兩人本就忐忑不安,雖然杰克要求他們兩個(gè)十分鐘之內(nèi)趕到辦公室,但是不到五分鐘,他們二人便相繼到來(lái)。

  讓安迪、阿爾伯特和約翰·格威特三人坐下后,杰克看向安迪,問(wèn)道:“關(guān)于梅恩被理查德等人打成重傷這件事,你有沒(méi)有什么處理建議?”

  “我想過(guò)了,梅恩雖然在這件事中,他也有點(diǎn)兒做的不對(duì)的地方,但是他那樣做的目的只是想完成安排給他的生產(chǎn)任務(wù),所以我的建議是,不對(duì)他進(jìn)行懲罰?!?p>  “至于理查德等人,我建議直接開(kāi)除!”

  看得出,安迪有所準(zhǔn)備,杰克剛向他問(wèn)處理意見(jiàn),他立馬就說(shuō)出了自己的處理建議。

  聽(tīng)了安迪的處理建議后,杰克點(diǎn)了點(diǎn)頭,可以看得出來(lái),安迪將自己的立場(chǎng)擺的很正,一切從公司的角度出發(fā)解決問(wèn)題。

  只不過(guò)在杰克看來(lái),安迪該對(duì)理查德等人心狠的時(shí)候又不太很,該對(duì)梅恩展露公司關(guān)懷的時(shí)候又不太夠。

  “我決定,安迪的醫(yī)藥費(fèi)由公司全額報(bào)銷,住院期間的基本工資照發(fā),等他治好身體回歸公司后,再給他升一升職位?!?p>  “理查德這個(gè)人,念在他還算遵守公司規(guī)矩,生病了知道過(guò)來(lái)向直屬上司請(qǐng)假的份上,將其開(kāi)除出公司就算了。”

  “至于那十幾個(gè)不僅不勸架,反而還跟著理查德毆打梅恩的人,絕對(duì)不可原諒?!?p>  說(shuō)到這里,杰克看向約翰·格威特,吩咐道:“約翰,你親自去聯(lián)系律師,以梅恩的名義將那些人起訴至法院,想辦法將他們送進(jìn)監(jiān)獄!”

  聽(tīng)了杰克吩咐他辦的事情,約翰·格威特雖然覺(jué)得杰克對(duì)這些人實(shí)在是有些狠,不過(guò)他很快就想到自己的立場(chǎng),點(diǎn)頭回應(yīng)道:“好的?!?p>  就在這時(shí),無(wú)論是安迪,還是阿爾伯特,亦或是約翰·格威特,三人都是一臉鄭重地看向杰克,因?yàn)樗麄冎?,重頭戲就要來(lái)了。

  只見(jiàn)杰克敲了敲辦公桌,沉吟片刻后,說(shuō)道:“關(guān)于工會(huì)提出的賦予員工無(wú)條件請(qǐng)假的這個(gè)問(wèn)題,我的意見(jiàn)是可以談?!?p>  “但是有一點(diǎn)你們要清楚,如果員工想請(qǐng)假就請(qǐng)假,我們工廠還要不要運(yùn)轉(zhuǎn)了?”

  “所以,這個(gè)權(quán)力必須有所限制!”

  “我的意見(jiàn)是,可以每年賦予每一位員工一個(gè)固定天數(shù)的假期。只要員工還有假期,公司可以無(wú)條件同意。”

  “但是,員工將自己的假期用完了后,除了特殊情況,公司就不能再同意員工的請(qǐng)假,如果員工不來(lái)上班,那就按照曠工處理?!?p>  說(shuō)到這里,杰克望向安迪,好奇問(wèn)道:“對(duì)于員工曠工這個(gè)問(wèn)題,公司是怎么處理的?”

  安迪回應(yīng)道:“不發(fā)曠工當(dāng)天工資。”

  聽(tīng)了安迪說(shuō)道答案,杰克皺了皺眉頭,說(shuō)道:“這樣一來(lái),曠工和請(qǐng)假有什么區(qū)別。”

  想了想,杰克做出決定道:“從今以后,連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工4天的人,直接開(kāi)除!”

  “好!”安迪點(diǎn)了點(diǎn)頭。

  以前員工曠工只扣曠工當(dāng)天工資,沒(méi)有將其開(kāi)除,只是因?yàn)榕囵B(yǎng)一個(gè)技術(shù)熟練的員工不容易。

  但現(xiàn)在公司已經(jīng)實(shí)行了流水線作業(yè),從原本需要一個(gè)人掌握很多技術(shù)的情況,變成了每個(gè)人只需專注自己那個(gè)工序就行。

  可以說(shuō),現(xiàn)在的塞德里克公司招募的員工,只要不是傻子,都可以勝任大部分崗位。

  在這種情況下,誰(shuí)還愿意慣著那些人。

  “關(guān)于工會(huì)要求的實(shí)行八小時(shí)工作制和要求加薪百分之五十這兩個(gè)要求,我有個(gè)想法,將這兩個(gè)問(wèn)題合成一個(gè)問(wèn)題解決?!?p>  “在公司內(nèi)可以實(shí)行八小時(shí)工作制,但是選擇工作八小時(shí)的員工,工資還是保持原來(lái)把2.4美元的日薪不變,對(duì)于那些不滿足只拿2.4美元日薪的人,那就讓他們給我加班去,保持和現(xiàn)在一樣的工作時(shí)長(zhǎng),公司可以給他們的日薪調(diào)到3美元左右?!?p>  “加班?”

  在聽(tīng)了杰克的意見(jiàn)后,安迪他們?nèi)笋R上就被杰克口中的加班兩個(gè)字吸引了注意力。

  因?yàn)檫@個(gè)時(shí)代的工人的工作時(shí)間,一般都是早上九點(diǎn)到晚上九點(diǎn),這樣才算一天的工資,可沒(méi)有加班一說(shuō)。

  所以,他們?nèi)齻€(gè)還真的沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)加班這個(gè)說(shuō)法。

  當(dāng)然,這三位都是聰明人,只是稍稍一想,便理解了什么是加班。

  可以說(shuō),通過(guò)一個(gè)‘加班’,工會(huì)要求實(shí)行的八小時(shí)工作制和調(diào)高日薪的這兩個(gè)要求,幾乎就算是解決了。

  至于杰克決定給的日薪?jīng)]達(dá)到工會(huì)要求的加薪百分五十這個(gè)問(wèn)題,不僅安迪他們?nèi)瞬辉诤酰退阋詥讨巍た驴藶槭椎墓?huì)組織,想來(lái)也不會(huì)在乎。

  因?yàn)橛幸粋€(gè)談判秘訣,叫獅子大開(kāi)口!

  “約翰?!痹趯⒆约旱囊庖?jiàn)說(shuō)出來(lái)后,杰克看向約翰·格威特,說(shuō)道:“你去通知一下所有工人,叫他們選舉10名工人代表到會(huì)議室去參加談判?!?p>  杰克雖然知道工人選舉的代表大概率是以喬治·柯克為首之人,但是不甘心的他還是想試一試,就算不能繞開(kāi)以喬治·柯克等人,也可以惡心一下那些人。

  待約翰·格威特離開(kāi)后,杰克看向安迪和阿爾伯特兩人,對(duì)他們二人說(shuō)道:“接下來(lái)與工人談判的事情,就交給你們兩位了?!?p>  “好的,老板。”

  雖然有些意外杰克的決定,但安迪和阿爾伯特還是毫不猶豫答應(yīng)了下來(lái)。

  其實(shí)杰克選擇不參加談判,自然是有他的考慮,如果他直接上場(chǎng),要是和工人談判談判破裂了怎么辦?

  一旦談判破裂,罷工事件極有可能擴(kuò)大,要是因?yàn)樽约疫@一場(chǎng)罷工,引起聯(lián)邦再發(fā)生一次全國(guó)性工人罷工,那他以及塞德里克公司都不會(huì)有好果子吃。

  至于讓安迪和阿爾伯特他們?nèi)フ勁械脑?,杰克則是考慮到就算他們與工人代表談判破裂,也不至于立馬失控,還有自己可以上場(chǎng)救火!

  “你們?nèi)グ?,如果有什么做不了主的,就讓約翰到辦公室來(lái)找我,我就在辦公室等你們的談判成果?!?p>  “那我們走了,老板?!卑驳虾桶柌叵嗬^離開(kāi)辦公室。

  在安迪和阿爾伯特離開(kāi)后,杰克沉默了一會(huì)兒,拿起辦公室電話,他準(zhǔn)備跟露絲打個(gè)電話,給她報(bào)個(gè)平安,讓她不要擔(dān)心。

  ……

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