第一百五十一章 人才

　　王露露忠實(shí)的執(zhí)行著楊帆的計(jì)劃，這二十個(gè)名額她會(huì)盡量用來拉攏到一些可用的人才。

　　在王露露看來，從沈云蓮事件中暴露出來的科研經(jīng)費(fèi)問題應(yīng)該讓老板意識(shí)到，啟航電子需要更加穩(wěn)固而高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)了。外來的力量終究難以依靠，啟航電子需要培養(yǎng)自己的技術(shù)力量。

　　也正如王露露所想，在楊帆的心中，啟航通訊技術(shù)研發(fā)中心的定位正在發(fā)生著重大的變化。曾經(jīng)楊帆是希望用市場機(jī)制來建設(shè)一個(gè)企業(yè)級(jí)科研機(jī)構(gòu)，...