四十八、知識改變命運（下）

　　徐生洲也是無語。

　　原生家庭對于一個人的影響實在太大了，甚至是長達一生。就像別人說過的，那些出生于不好的原生家庭的孩子，就好像在黑夜里獨自前行，就算他竭力做出了最正確的選擇，由于家庭的阻攔和牽扯，最終可能還是回到奮斗的原點。而原生家庭造成的創(chuàng)傷，可能需要余下的一生去修補。

　　蘇山月深吸口氣：“不過后來我還是把攢了幾年的工資，將近二十萬，全都給了我父母，讓他們給我弟弟娶了個媳婦。我讀了這么多書，自己倒想得開，很多名人一生未婚，柏拉圖、康德、達芬奇、牛頓，林巧稺院士，絲毫不影響他們的偉大。咱們國家人那么多，我們家的王位也輪不到我，好像我不婚不育也沒什么影響。反倒是沒有家室拖累，我可以更好地、全身心地投入到教學工作中?！?p>　　徐生洲忍不住暗暗為她點贊。

　　“最初我?guī)У膸讓脤W生成績都比較突出，平均分在全校二三十個班級中至少前五，有一屆班上還有2名學生考進全省高考前一百，我也榮獲了市級優(yōu)秀教育工作者。都說‘人紅是非多’，大體上是沒錯的?！碧K山月臉色開始變得凄涼起來，“我就因為這一屆學生帶的好，很多人都托關系把自己的小孩塞進我的班里，希望我能點石成金，把他們小孩教育好。徐校長你也是師范大學出生，應該知道咱們老師也是凡夫俗子，頂多只能教育感化，又不是大羅金仙，輕輕一點就能讓那些問題學生幡然醒悟、浪子回頭！而且由于我當年讀書的經(jīng)歷，我最受不了那些孩子明明可以學、有條件學，就是不肯好好學。每當這個時候，我就會忍不住嚴厲批評那些學生，甚至會適度體罰他們。時間一長，各種污言穢語就迎面撲來，好一點的說我是只顧成績不顧學生，忽略素質教育，只培養(yǎng)小鎮(zhèn)做題家；惡心一點的直接說我不結婚是有生活作風問題，是精神扭曲、心理変太。有些家長不僅不配合教育，還向學校、教育部門投訴我。我最開始還能無所畏懼，時間久了，整個人都身心俱疲，到最后干脆是心灰意冷。你家孩子有問題，還不讓老師教育，分明就是你不想讓他改好，我又何必咸吃蘿卜淡操心？”

　　或許，這也是很多中小學老師的心路歷程吧？

　　其實每個最初投身教育的年青人都是豪情壯志、熱情滿懷，但如果得不到學校、家長和學生的正面反饋，血是會一點點冷下去的。而且教育，從來都是要蜜棗與大棒兼施、獎狀與戒尺并用，才能取得良好效果的。就像種樹，你只注重給它施肥澆水、除草松土，它能長好嗎？也許少數(shù)能，但大多數(shù)必須經(jīng)過不斷的扶正、修剪、刪削才能成材?，F(xiàn)在你把大棒和戒尺從老師手里奪走，還期待著老師能夠把他培養(yǎng)成才，是不是困難了點？

　　徐生洲又給蘇山月點了一杯卡布奇諾。

　　蘇山月道謝之后接著說道：“我多少還算是個有責任心的人，既然心灰意冷，就不愿耽誤學生，同時我也想弄明白這到底是哪里出了問題，就報考了薊門師范大學的高等教育學博士。多少有點運氣，雖然只準備半年多的時間，但我還是僥幸考上了，一直讀到現(xiàn)在。沒想到造化弄人，當年我干凈利落地辭掉了兩份教職，而今卻是想尋一份教職而不可得！”

　　徐生洲有些疑惑：“不好找工作么？這幾天是我們學校的校園招聘專場，我作為旁觀者，感覺教育類的博士還是挺搶手的。”

　　蘇山月豎起三根手指頭：“這個問題要從三個方面分開來看。首先，京城師范大學的教育類博士可能確實很搶手，但跟我們薊門師范大學教育學博士的就業(yè)關系不大。畢竟京城師范大學是985，是師范圣地，自然皇帝的女兒不愁嫁。而薊門師范大學呢？普通市屬高校而已。而且現(xiàn)在好多單位招聘都是學歷看三代，像我這種本碩博都是普通地方院校的，投簡歷的時候就會被PASS！

　　“其次，就算今年教育類博士就業(yè)走俏，跟我關系也不大。我留意過去年和今年各個學校的招聘簡章，但凡好點的單位都有一句‘原則上年齡不超過35周歲’，這個硬條件就直接把我拒之門外。

　　“第三，不是不好找工作，是好工作不好找。一些三四線小城市的本科院校，或者一二線城市的大專高職院校，對年齡倒是可以適當放寬到40周歲，甚至是45周歲?？晌叶歼@么大年齡，還要和二三十歲的小年輕競聘，然后從‘青椒’做起，每年考核論文、項目，說不定工資還不如我以前在中學任教時高，未來頂多是個四級教授。這我接受起來比較困難?！?p>　　她這么一說，徐生洲就明白了。

　　對方的意思很明確，自己不是找不到工作，畢竟讀博期間發(fā)了4篇核心期刊，學術成果很好看，找個一二線城市的公立大專高職院校還是很穩(wěn)的。之所以今天能過來面談，一是看中神州科技職業(yè)學院開出的優(yōu)厚待遇，二是看中民辦大專院校對于論文、項目沒有考核要求，三是看中徐生洲許諾的考核期滿可直接任用為學校中層。簡而言之，就是錢多、事少、位高。

　　人到中年，就會逐漸變得現(xiàn)實，開始需要世俗之物來證明和安慰自己，讓自己活得更有勇氣。徐生洲到此表示理解：“相信在蘇老師來之前，也對我們神州科技職業(yè)學院有所調查了解。如你所知，學校很爛，但很有錢，目前正在建新校區(qū)，而我也有把學校建得更好的想法，誠摯邀請并熱切期盼各類人才的加盟。待遇我已經(jīng)通過私信告訴你了。民辦高校，事情也就那么多。只要你試用期考核合格，校長辦公室、發(fā)展規(guī)劃處、社會科學處的副職可以隨便挑。如何？”

　　蘇山月舉起手里的咖啡杯，好像是以咖啡代酒：“謝謝徐校長！不過我還有個疑問，像徐校長您這樣的青年才俊，大學時期就發(fā)表了那么多高質量的學術論文，還被成院士收為弟子，可謂前途不可限量。別的不敢說，以后‘優(yōu)青’‘杰青’還是能夠預期的，完全可以在學術界打下一片天地，為什么會想到買下神州科技職業(yè)學院，然后自己去當校長呢？”

　　“寧為雞頭，不為鳳尾？”徐生洲模棱兩可地給出一個解釋，“以前我看過一段關于職場的精辟論述，說領導為什么喜歡加班，也不怕加班？因為他們能掌控自己的時間，可以忙，也可以閑；可以早點走，也可以晚點走。而下屬們呢？加不加班、加班到什么時候，都不可控。忙的時候累死累活，閑的時候也提心吊膽，不知道什么時候又有一堆事情落到自己頭上。這種不可控感才是最讓人疲倦的。所以，可能是我想活得更輕松一些吧？”

　　徐生洲想了想，又接著說道：“有時候我也在想，如果將來我博士畢業(yè)，選擇留在好點的公辦大學里，我會是怎樣的？不出意外，我將只是偌大校園里微不足道的一分子，是被管理、被監(jiān)督、被考核的對象，干什么事情都要遵守規(guī)矩，按照以往的慣例辦。即便是‘優(yōu)青’‘杰青’，也不能例外。如果不遵守，我就是擾亂者，就是不受歡迎的人！——蘇老師，你是研究高等教育學的，知道為什么會有那么多著名學者，一怒之下離開培養(yǎng)自己多年的學術機構，重新加盟一所陌生的學校嗎？”

　　蘇山月道：“一般就是人事、經(jīng)濟、情感、發(fā)展四個方面因素?！?p>　　“果然是行家，歸納得鞭辟入里。但人作為有感情的人，有時候是不講理性的。老待在一個地方，老吃同一道菜，老和同一個美女呆在一個屋檐下，神仙都會起凡心的，何況是個人？我當了那么多年的學生，也想換換角色?！澜缒敲创?，我想去看看’，而我則是‘學校那么多，我想做校長’。”徐生洲又調轉話頭，“而且，你當年不是想看看為什么有那么多孩子明明可以學、有條件學，就是不肯好好學嗎？我們民辦?？圃盒＠飬R集的，都是這些學渣、學酥，你正好站在學校管理者的角度深入分析一下，到底是哪里出了問題?！?p>　　“那好，以后就請徐校長多多關照！”

　　等送走蘇山月，徐生洲又回到問道咖啡館坐了下來。剛才那番話自然是無稽之談，就是忽悠蘇山月的，但蘇山月的經(jīng)歷、她信奉的“知識改變命運”格言，卻讓他久久不能平靜。

　　蘇三月前三四十年的人生，充滿了傳奇色彩。平心而論，對于一個出生在貧困農村家庭的女孩子來說，她的人生道路其實走得還算順遂，幾乎每一步都是她當時最好的選擇，任何她想要達到的目標最終也都達成了。然而，即便她每一步都走得很正確、很努力，人生之路依然磕磕絆絆，根本稱不上幸福。那么，知識改變的是什么？是變得更好，還是更壞？蘇山月會為這些改變而后悔嗎？

　　或許，在合適的年齡做好合適的事情，就是人生最大的正確，也就不會后悔。

　　就像現(xiàn)在的自己，讀研讀博就是合適的事情，就是人生最大的正確。假如到了三十、四十歲再去讀研讀博，蘇山月現(xiàn)身說法，證明在不恰當?shù)哪挲g做同樣的事情會是怎樣的錯誤！也許正因為如此，無論最近是成老爺子上門勸讀博，還是搞校園招聘，那個見鬼的系統(tǒng)都一直在裝死，始終沒有跳出來刷存在感。

　　他之前的命運，已經(jīng)被知識改變。

　　他未來的命運，正在被知識改變。

　　而他又將用知識，改變多少人的命運？