第32章 你牛逼還是勞動法牛逼啊

　　會議室里。

　　趙大寶斜眼看著姜白：“狡辯是沒用的，能力不行就是不行，你負責的項目數(shù)據(jù)表現(xiàn)很差，你認不認可？”

　　雞蛋里挑骨頭??？

　　這姜白肯定不能認可啊。

　　“請問你憑什么說數(shù)據(jù)很差？你是如何界定數(shù)據(jù)好與差的？我的項目上線之后貴公司投入了多少資源進行宣傳推廣？”

　　姜白當即開始反擊：“項目不是我一個人做的，就算數(shù)據(jù)真的很差，你又憑什么認為是我的責任？”

　　趙大寶眉頭皺起，局面似乎跟他想的不一樣。

　　但他很快又有了新的招數(shù)：“據(jù)同事舉報，你有些軟件不太熟練，甚至根本不會用，嚴重拖延了整個團隊的項目進度！”

　　“誰舉報的？哪個軟件不熟練？哪個軟件不會用？還有，我什么時候拖延了項目進度？”

　　姜白滿臉淡然，攤了攤手：“需不需要我現(xiàn)場實操來證明一下？Cocos還是Unity，Axure還是X-Mind，或者PS，Pr，都可以，隨便你選。”

　　趙大寶還想說什么，卻被劉雯阻止。

　　她臉上依舊帶著笑容，道：“姜白同學，別生氣嘛，這個通知書其實只是走個形式而已，具體內(nèi)容不重要，你只要簽個字就完事兒啦。當然如果你實在是不認可這份通知書，不想簽字的話也沒關(guān)系，這里還有一份離職申請書，你可以選擇簽這份嘛?！?p>　　姜白看著這滿臉笑容的人事部經(jīng)理，突然笑了：“劉經(jīng)理，你真是把我當什么都不懂的小白了啊?！?p>　　“這兩份文件我都不會簽，簽了我不成主動離職了嗎？”

　　“現(xiàn)在是公司單方面辭退我，我不同意，也不認可，按照勞動法的規(guī)定，如果公司要強行辭退我，需要補償我N+1倍的工資?！?p>　　“哦，我想想，我入職到現(xiàn)在，好像剛好兩年零幾天，所以你們需要給我支付3個月的工資作為補償?！?p>　　劉雯臉上笑容漸漸收斂，冷冷的說道：“姜白，我可以明確告訴你，辭退你是公司的決定，不會更改?！?p>　　“至于補償，抱歉，一分沒有。”

　　“別跟我說什么勞動法，如果真按照勞動法說的，每辭退一個人都要給補償，哪家公司能扛得??？”

　　“勞動法管天管地，它也管不到我們公司頭上！”

　　“你牛逼還是勞動法牛逼啊？”姜白雙手扶著桌面，氣勢絲毫沒有被壓倒：“你要是不給我補償，那咱們就勞動仲裁見！”

　　聽到這話，趙大寶嗤笑一聲，說道：“姜白啊姜白，要不說你單純呢，公司跟你簽的是踏馬勞務(wù)合同，不受勞動法管！就算你小嘴再能叭叭，也是白扯?！?p>　　姜白內(nèi)心咯噔一下。

　　這一茬他還真沒注意。

　　勞務(wù)合同？

　　勞動合同？

　　我靠，難道在轉(zhuǎn)正簽合同的時候就被這文字游戲給坑了？

　　淦！

　　這時劉雯嘲諷一笑，打斷了姜白的思緒：“你愛上哪兒告上哪兒告去，還勞動仲裁？”

　　“小朋友，勞動仲裁也就是騙騙小孩子的事情，你真覺得你一個人能跟我們整個公司對抗？”

　　“我們公司有專業(yè)的法務(wù)團隊，而且也有的是時間和精力，你一個人怎么跟我們斗？”

　　“我再友情提醒你一句，我有幾個群，不大，但整個龍城幾百家互聯(lián)網(wǎng)公司的HR基本上全在群里。回頭我把你的名字往群里一發(fā)，以后你只要還在龍城，就別想找到工作。”

　　趙大寶也說道：“巧了，我也認識不少游戲圈的大佬，你得罪了我還想找工作？你在想屁吃！”

　　姜白心里還在琢磨勞務(wù)合同的事兒，聽到這話，頓時樂了：“你們這是在威脅我？”

　　劉雯說道：“我們不是威脅你，只是在給你闡明利害關(guān)系?！?p>　　“劉經(jīng)理，不用跟這人浪費口舌?！壁w大寶擺擺手，不耐煩的說道：“這份通知書已經(jīng)給你了，你簽不簽字都沒關(guān)系。從現(xiàn)在開始，你已經(jīng)不是我們公司的員工。給你十分鐘時間，收拾好自己的東西離開?！?p>　　“OK，我們還會再見的?！?p>　　姜白聳了聳肩，站起身離開會議室，回到自己工位上開始收拾東西。

　　趙大寶跟了過來，陰陽怪氣的說道：“你最好看清楚一點，千萬別‘不小心’拿了不屬于你的東西，否則我報警抓你?！?p>　　“睜大眼睛看好了，就一個杯子，一個U型枕?！?p>　　姜白拿起東西沖著趙大寶展示了一下，隨后便離開了公司。

　　“跟我斗，哼！”

　　趙大寶得意一笑，哼著歌走進了辦公室。

　　至于姜白說的勞動仲裁，他根本沒放在心上。

　　勞動仲裁？

　　這確實是大多數(shù)員工遇到不公平待遇的時候，用來維護自己合法權(quán)益的主要武器，但其實，在很多公司看來這就是個笑話而已。

　　你去唄，你去仲裁試試！

　　光是前期舉證就足以讓很多人望而卻步。

　　勞動合同，社保證明，終止勞動合同通知書，工資條……

　　光舉證就是一件很麻煩的事情，而且少了任何一樣，你都得重跑一趟。

　　很多人在這一步就已經(jīng)放棄了。

　　哪怕是順利開庭，而且也仲裁成功了，但公司完全可以不服上訴，一審不服再二審，而且就算是最終判決出爐，公司也有的是理由拖著這筆錢，除非你去申請法院強制執(zhí)行。

　　公司有專業(yè)的團隊，專門的員工來負責這個事情，而你，只有自己。

　　整個仲裁下來，你會身心俱疲，而且你要不斷的在工作日請假來處理，你會影響到新的工作，你會耗費大量的時間成本，金錢成本……

　　到頭來，你仲裁得到的可能還遠不如你付出的。

　　因此，一百個人嚷嚷著仲裁，可能真正走進仲裁局的還不足一半，至于能撐到開庭的，可能連十分之一都不到。

　　堅持到最后拿到補償金的，或許就那么一兩個人。

　　這是一個付出與收獲完全不成比例的事情。

　　一般人真沒有這個時間，精力和心氣去較真。

　　除非你已經(jīng)工作了四五年甚至十幾年，補償金是一大筆錢，或許還會有動力堅持到底。

　　姜白工作才兩年，補償三個月工資也就一萬來塊錢。

　　趙大寶和劉雯可不相信他會這么缺心眼兒，為了一萬塊錢忙東忙西，勞心勞力。

　　但他們卻不知道，姜白恰恰就是這么一個較真的人。

　　當一個較真的人，遇上了一個較真的系統(tǒng)，他會做出什么事情都不奇怪。

　　……

　　【噔噔！您有新的事件待解鎖（點擊查看詳情）】

　　剛走出公司，姜白的腦海中響起一道電子合成音。

　　解鎖！

　　【噔噔！事件“惡意辭退拒不補償”已解鎖】

　　【事件名稱：惡意辭退拒不補償】

　　【基本情況：宿主被公司以莫須有的理由惡意辭退，且拒不支付補償金……】

　　【輔助道具：中級黑客體驗卡（點擊提?。?p>　　【當前完成度：0%】

　　嚯，新的事件，雖遲但到。

　　但這個輔助道具是怎么回事兒？

　　“統(tǒng)子哥？你確定給我的輔助道具沒有搞錯？”

　　【系統(tǒng)守則1：本系統(tǒng)絕不會出錯！】

　　【系統(tǒng)守則2：如果本系統(tǒng)錯了，請參照第一條。】

　　姜白：(^～^;)ゞ

　　好吧……

　　“嗡嗡嗡！”

　　就在這時，一個電話打了進來。

　　是老林。

　　老林帶來了一個好消息。

　　青花瓷鑒定結(jié)果出來了。

　　是貨真價實的元青花梅瓶，價值兩百萬！

　　“小姜，這個案子事實清楚，證據(jù)充分，我們已經(jīng)移交檢察院，相信很快就會提起公訴，到時候會附帶民事訴訟?！崩狭终f道。

　　姜白頓時大喜：“太好了，謝謝林警官。”

　　“跟我還客氣什么?！崩狭中呛堑恼f道：“你這個案子估計三天內(nèi)就會開庭審理。對了，誹謗罪是親告罪，不告不理。我建議你盡快找律師咨詢，去法院立案起訴，最好能跟公訴同一天進行，這會省去很多麻煩?！?p>　　“好的林警官，我知道了，謝謝?！?p>　　兩人結(jié)束通話。

　　姜白想了想，在通訊錄里翻出了羅飛律師的手機號，撥了過去。

　　“嘟嘟嘟……”

　　“喂您好，請問是羅飛律師嗎？”