而且，有些東西與其自己去費事講解清楚。
不如等著他們慢慢體會。
好的領(lǐng)導，好的管理者。
都是在日常工作之中，把一些優(yōu)秀的理念和具體方法，慢慢傳遞下去，慢慢讓下屬吸收成長的。
當然了，這還跟下屬的領(lǐng)悟程度，用心程度等等有著密切關(guān)系。
李默就算再厲害，有著前世專業(yè)培訓過的種種經(jīng)驗在身。
也無法對牛彈琴，無法化朽木為神奇！
所以就只能以后...
而且，有些東西與其自己去費事講解清楚。
不如等著他們慢慢體會。
好的領(lǐng)導，好的管理者。
都是在日常工作之中，把一些優(yōu)秀的理念和具體方法，慢慢傳遞下去，慢慢讓下屬吸收成長的。
當然了，這還跟下屬的領(lǐng)悟程度，用心程度等等有著密切關(guān)系。
李默就算再厲害，有著前世專業(yè)培訓過的種種經(jīng)驗在身。
也無法對牛彈琴，無法化朽木為神奇！
所以就只能以后...