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重生從工廠開始

七十、匯報

重生從工廠開始 夢里醒不來的夢 2019 2022-06-27 08:16:00

  “薛總,我們的第三批訂單已經(jīng)在進行備料計劃了,預計下月八號左右可以開始進行生產(chǎn)。”

  “本月總共安排生產(chǎn)C18手機訂單兩次,分別是一次兩千臺,以及一次三千臺,合計五千臺?!?p>  “五千臺C18手機的成品率為百分之九十五,不良率百分之四,剩下的百分之一是物料模具等特殊異常問題......”

  “已成功交付到客戶手中四千臺C18手機,計劃明天再交一個卡板六百四十臺的C18手機?!?p>  “明天交完這批尾數(shù)手機訂單后,庫存就只剩下一百多臺生產(chǎn)線上的不良品,一百多臺客戶退回來的返修品了.....”

  “這些不良品手機是最不好處理的,王經(jīng)理給我的維修計劃是在下月中旬之前完成,但那時候又得進行新一批C18手機量產(chǎn)計劃了,所以到時候的交付計劃,肯定還會有變更?!?p>  “我給他的建議是拿第三批去抵消前兩批,同時抓緊時間維修,缺人的可以招人,缺時間的可以加下班。”

  “另外就是貨款了,客戶給我們的賬上打過一筆八十萬的款,剩下的七十萬貨款得等下個月,也就是我們開始交付第三批訂單的時候......”

  10月底,在薛沉的辦公室里,李默單獨跟他匯報關于C18手機的具體工作。

  有多具體呢。

  具體到薛沉差不多是目瞪口呆的聽完了李默的具體匯報。

  他之所以讓李默親自跟他匯報工作,而不是讓趙成園過來。

  一是因為趙成園前段時間在國外,對C18手機的種種信息了解不多。

  加上這段時間李默的工作成績也算是有目共睹。

  二是因為他還想看看李默還懂些什么,還能不能說出一些讓自己眼前一亮的話語來。

  結果......

  這已經(jīng)不是眼前一亮那么簡單了。

  “不錯。”

  他笑著點點頭,一邊震驚于對方對一件事情的把控程度之精細。

  一邊內(nèi)心不自覺的感嘆道:“如果他們每個業(yè)務員,都能像你一樣,對自己管理的客戶和訂單信息這些,了解的這么透徹和全面?!?p>  “那我就.....呵呵?!?p>  薛沉立馬用尷笑止住了自己的深入妄想。

  一個李默已經(jīng)是自己的意外之喜了。

  如果每個人都像李默一樣,那自己就不是高興到瘋。

  而是悲傷到死了。

  因為在一個公司或者一個領導身邊,出現(xiàn)一個或者兩個人才,那是正?,F(xiàn)象。

  但如果一個公司或者一個領導身邊,出現(xiàn)的全部是人才。

  那就只能代表你是個蠢材了。

  “謝謝薛總的夸獎?!?p>  李默雖然是面帶謙虛,但卻很想說,我這其實才說到哪啊。

  我連這些工作的具體分析和判斷法都還沒用,我連如何提升C18手機的產(chǎn)量,減少采購和人工成本,加大利潤的具體細節(jié)和做法等等都還沒說呢。

  你就這么高興了。

  在李默看來,C18手機可算是個挺好的賺錢機會了。

  但是就這,薛沉,或者說志達電子公司,在一個月下來才賺了區(qū)區(qū)一百來萬塊錢。

  就算加上別的手機項目。

  但是公司的人員薪資和其它支出呢,扣掉這些綜合成本的話。

  志達電子,估計一個月下來也就賺個一百萬塊錢左右吧。

  隨著對志達電子這個公司信息掌握的越多,對相關成本環(huán)節(jié)和利潤點知曉的更細。

  李默,對這個公司眼下的支出和利潤等等,越發(fā)了然于胸。

  后世在各大制造業(yè)的供應鏈體系里有這么一句爛大街的話:一個成熟的供應鏈管理者,必須在一到三個月內(nèi)了解一家公司的相關成本支出,以及具體利潤點的來源。

  然后,就是花時間去想辦法改善其中的種種弊端,提高生產(chǎn)相關的各大優(yōu)勢性能。

  最終,整合和發(fā)揮這些公司資源,協(xié)助公司老總把企業(yè)做大做強!

  而李默,除了是一名還算合格的供應鏈管理者之外,也是一個曾經(jīng)創(chuàng)過業(yè),搞過所謂‘品牌事業(yè)’的商人。

  所以,他天生就具備一些后世的信息優(yōu)勢和經(jīng)驗本能。

  但為了一步步發(fā)展自己,為了不那么引人注目和引起反彈,他才把自己的所謂才華也好,信息優(yōu)勢這些東西也好。

  慢慢的在薛沉等人的面前展現(xiàn)出來。

  重生到現(xiàn)在幾個月了,他還只是一個掛著虛名的業(yè)務部主管而已,還沒有一個能真正指揮的了下屬。

  當然了,這些東西李默也不可能看重。

  他的眼光和目標,放在了更遠的未來。

  “行,那你下去吧?!?p>  薛沉不知道想到了什么,突然擺了擺手,然后目送著李默離開他的辦公室。

  “李默這么優(yōu)秀的人才,居然是從生產(chǎn)線上提拔起來的。”

  “而那些管理者,雖然掛著主管和經(jīng)理的頭銜,還有著那么多年的工作經(jīng)驗?!?p>  “但真要是相比起來的話,卻是差了不止半點?!?p>  “看來真正的人才,真的不能只單單從工作經(jīng)驗這塊去考量,回頭得讓金花等人,繼續(xù)招攬一批有思想的年輕人來做事。”

  “然后李默繼續(xù)放在業(yè)務部也有點屈才了。”

  “趙成園遲早是壓不住他的,到時候斗起來就不好了?!?p>  “可眼下公司又還沒到擴大發(fā)展的地步,李默暫時也沒辦法另做安排。”

  “還是得等等......也罷,這段時間就多考察考察下其他人,也順便把公司的一些其他計劃落實下去......”

  ........

  李默走回到辦公室時,那個八卦男同事又想湊過來跟李默說點啥。

  對此李默是連忙轉(zhuǎn)身就走。

  好家伙,在宿舍沒事說說也就罷了,在公司還時不時的找我說這些。

  你也不看看最近誰回來了。

  是以,李默他寧愿去生產(chǎn)線上看看C18手機的維修狀況,也不想應付對方的八卦新聞。

  這段時間趙成園不知道是不是有了什么想法。

  對李默的態(tài)度,也在不經(jīng)意之間,發(fā)生了一些微妙的變化。

  對此,李默除了暗暗警惕之外,就只有應招拆招了。

  他不信自己除了做好工作之外,還有什么把柄能落到對方手里。

  所以,也沒什么好擔心的。

  他從來就不是個怕事的人。

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