周一上午的八點(diǎn)半，李默在前臺等到了半個小時后，金花來上班了。
當(dāng)然，這期間他和前臺文員重新辦了個手續(xù)，包括廠牌和工牌等等。
還有那部手機(jī)。
“這是生產(chǎn)部的手機(jī)，你得先還給他們，后面我會給你重新領(lǐng)一部業(yè)務(wù)部的專業(yè)手機(jī)?！?p> “行，那我把我的手機(jī)卡取出來?！?p> “嗯，這是我們公司和業(yè)務(wù)部的一些簡單資料，你先隨便看看，等經(jīng)理來上班了在跟你具體講吧?！?p> “好的?！?p> 李默沒有去好奇問為什么你一個前臺文員，還有業(yè)務(wù)部門的一些資料等等。
畢竟公司初期，因?yàn)橄嚓P(guān)管理的漏洞，導(dǎo)致很多部門資料沒有保密意識這點(diǎn)，在后世都不算什么。
志達(dá)電子，成立于2003年8月1號，主要經(jīng)營手機(jī).......
看著看著，金花從外面拎著包走了進(jìn)來。
“李默是吧，你來我辦公室吧。”
“好的。”
李默把公司簡介書合上，然后放在前臺上，跟著金花往一樓辦公室里面走去。
金花，眼下的財務(wù)部兼人事部經(jīng)理，后來的財務(wù)總監(jiān)。
她算是志達(dá)電子最早的一批元老，財務(wù)方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)十分豐富。
“李默，你為什么想去業(yè)務(wù)部啊。”
兩人在金花的小辦公室坐下后，金花一邊打開電腦，一邊進(jìn)行例行詢問。
雖然薛沉有跟她簡單說一下，但是不妨礙她作為一個人事部門的經(jīng)理。
對于公司職員的基礎(chǔ)考核。
“主要是想鍛煉自己?！?p> 跟回答薛沉不同，在金花面前，李默又換了個答案。
這是面對不同的人，不同的回答。
李默深知作為老板和人事經(jīng)理這兩個崗位的一些不同性質(zhì)。
“那就希望你能好好鍛煉自己吧，薛總說了，你只有三個月的考核期?！?p> “雖然我不知道他要怎么考核你，但是好好干，薛總看人還是挺準(zhǔn)的?！?p> “業(yè)務(wù)部的主要工作雖然是薛總在直接管理，但他平時不在的話就是趙成園趙經(jīng)理負(fù)責(zé)。”
“不過你坐在那再稍微等一下吧，他們也是八點(diǎn)半才上班，這會應(yīng)該是他們的例行早會時間?！?p> 金花一邊說著，一邊在電腦上面操作了一會。
大約六七分鐘后，她站了起來，帶著李默往旁邊的大辦公室走去。
“早會這么快的嗎？！”
李默看了看時間，還不到八點(diǎn)五十分。
......
“趙經(jīng)理，我把李默帶過來了，你可要好好教哦。”
“沒問題，金經(jīng)理?！?p> 三分鐘后，一樓辦公室的另外一頭：業(yè)務(wù)部。
等金花離開后，趙成園才帶著李默往里面走去。
“你之前沒做過業(yè)務(wù)是吧？！”
一邊走，他一邊好奇的看向李默。
周五那天，薛沉只是跟他簡單說了兩句，所以李默的很多信息他多還不知道。
“對，只是聽說過一點(diǎn)業(yè)務(wù)部的工作?！?p> 李默回答的很簡單，并沒有急于表現(xiàn)自己。
“那你是什么學(xué)歷，會辦公軟件嗎？！”
“大專學(xué)歷，辦公軟件這些多會?！?p> “那還行?！?p> 兩人說話的功夫，趙成園已經(jīng)帶著他來到了辦公室的最前面中間處。
緩了緩后，他開始大聲的對著其余幾人說道。
“來，各位，我給大家介紹一下我們的新同事。”
說完，他又對李默說道：“你來自我介紹吧。”
“嗯”
李默點(diǎn)點(diǎn)頭，然后露出一個笑容，聲音洪亮：“各位早上好，我叫李默，來自湖南，以后請大家多多關(guān)照?！?p> 啪啪啪！
等李默說完之后，對面的人就是一陣禮貌性的鼓掌。
“歡迎歡迎，這么年輕以后就叫你小李了啊?！?p> “又一個湖南的，跟老趙和Coco是一個地方的啊。”
“你看看人家這才叫靚仔，小劉，以后你就別自稱業(yè)務(wù)部第一帥哥了?！?p> “對，以后得叫他叼毛才行?！?p> “哈哈?！?p> “好了，我?guī)氵^去認(rèn)識一下他們吧?！?p> 趙成園并沒有理會和回應(yīng)這些調(diào)侃的聲音，而是點(diǎn)點(diǎn)頭后帶著李默往對面走去。
“我們部門又分為海外業(yè)務(wù)部和國內(nèi)業(yè)務(wù)部?！?p> “她叫Viki，是海外業(yè)務(wù)部的主管。”
“她叫Coco，是海外業(yè)務(wù)部的主管。”
“她叫Sunny，也是海外業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)員。”
一邊往前走，趙成園一邊給李默介紹，他就是不停的點(diǎn)頭微笑，微笑點(diǎn)頭。
只不過出乎李默意外的是，志達(dá)電子的業(yè)務(wù)部門居然那么大。
不止是空間意義上的大，業(yè)務(wù)部一個部門就占據(jù)了一樓辦公室的一半空間。
剩余的一半空間是總經(jīng)理辦公室，財務(wù)辦公室，以及綜合辦公室和大會議室。
另外則是人員意義上的大，整個業(yè)務(wù)部門居然有八個業(yè)務(wù)員。
加上李默，就是九個業(yè)務(wù)員。
其中，海外的業(yè)務(wù)員居然有六個，國內(nèi)的業(yè)務(wù)員加上李默就只有三個。
是的，李默作為業(yè)務(wù)部的新人，作為沒有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的新人。
他被分配在了國內(nèi)業(yè)務(wù)部。
“這個辦公位就是你的了，等下我在給你拿些產(chǎn)品資料什么的，你先自己看看，有什么不懂的隨時來問我?！?p> 在業(yè)務(wù)部的最右邊一角，趙成園示意李默坐下。
“薛總讓我來帶你，但是我平時工作比較忙，要管理海外和國內(nèi)兩個部門，還得隨時跟薛總匯報一些工作進(jìn)度?！?p> “所以前期你就先自己多學(xué)多看吧，有事情的話我會在叫你。”
“好的，謝謝經(jīng)理?！?p> 對于趙成園的話，李默表現(xiàn)的很乖巧聽話，仿佛沒有任何問題，任他安排一樣。
“加油。”
趙成園笑著對李默鼓勵了一聲，也不知道是同為湖南人，還是因?yàn)檠Τ恋木壒省?p> “看來我得重新審視一下志達(dá)電子的發(fā)展之路了?！?p> “一個生產(chǎn)代工型企業(yè)，居然搞海外業(yè)務(wù)，還搞得不小?！?p> 等趙成園離開之后，李默一邊坐下打開電腦，一邊觀察著前面那些業(yè)務(wù)員的動靜。
正常來說，生產(chǎn)代工型企業(yè)是沒有自己品牌的，因?yàn)槟壳暗闹具_(dá)電子連自主研發(fā)的相關(guān)資質(zhì)這些都還沒有。
那么，沒有自主品牌，是怎么發(fā)展的海外業(yè)務(wù)？
又是怎么去維護(hù)海外業(yè)務(wù)售后等問題的？！
李默腦海里充滿了大大的疑問。