?。?p> “陳總監(jiān)，請坐～”
“麥總，我需要出去嗎？”楚曉茸見財務(wù)總監(jiān)陳華香來到麥客辦公室，知道是要聊風(fēng)生國際增資擴股和戰(zhàn)略投資的問題。
麥客看了看陳華香總監(jiān)，陳總搖了搖頭，“不需要的，你作為麥總的特別助理，麥總信任你，我自然也相信你～”
“謝陳總監(jiān)，我去關(guān)辦公室門～”楚曉茸出去看助理團隊還沒有下班，叮囑麥客的助理團隊成員，有人要進麥總辦公室，需要先請示。
關(guān)上辦公室門的楚曉茸，拿著筆記本輕輕搬來一張凳子，坐在麥總對面，財務(wù)總監(jiān)的旁邊，并沒有因為麥客的信任，而把自己崗位看得虛高。
“陳總，你請問吧～”
“好的，麥總，您可以說一說您對增資擴股和引入戰(zhàn)略投資的想法嗎？”
“我對于增資擴股是支持的，希望公司內(nèi)有條件的員工，可以參與公司的共同成長，雖然公司不缺錢，但是看好增資擴股能維持公司的凝聚力，也能分享紅利給大家！”
“麥總對于引入戰(zhàn)略投資怎么看？”
“這方面我也是支持的，公司運行這么久，確實看得到我們曾經(jīng)分配的股權(quán)結(jié)構(gòu)導(dǎo)致的一些問題，包括較為分散的管理，股份也過于平均不利于融資等等。在公司創(chuàng)業(yè)期是比較好的方式，但是在公司進入發(fā)展期之后，弊端很明顯！”
“麥總，您會套現(xiàn)走嗎？”
“啊？陳總監(jiān)，你為什么會這么問？”
風(fēng)生國際的陳華香拿出給馬宇軒測算的公司估值和股權(quán)轉(zhuǎn)讓、戰(zhàn)略投資對股份稀釋的計算模型。
“我懂了，陳總監(jiān)你的意思是其他四位股東都有套現(xiàn)的想法？”
“是的！”
“我是認為，大家一起創(chuàng)業(yè)近一年，可以享受一些創(chuàng)業(yè)帶來的紅利，無可厚非，這方面我其實也不反對，但我自己看好公司的發(fā)展前景，這一切才剛剛開始，我不會套現(xiàn)一分錢！”
麥客看了一下陳華香計算的公司估值，40-50億元之間，目前5個F校老鐵是平均持股20%，只是約定的控制權(quán)在麥客身上，但股份處置權(quán)也還是在他們各自手上，如果麥客動用否決權(quán)或者限制某些套現(xiàn)的手段，那么勢必會引起曾經(jīng)的研究生老鐵的反目。
“麥總，如果他們4位都套現(xiàn)走的話，雖然不是全部套現(xiàn)，但是目前25倍市盈率肯定就達不到，公司估值估計要成倍縮水，這方面的影響是很大的，自然也會影響公司近一百名員工的士氣！”
“有沒有什么好的方法，減少外界對股東套現(xiàn)的質(zhì)疑聲呢？”
“哈哈，麥總，您是公關(guān)專家，這是您的專長啊！”
“好吧，哈哈…，我倒忘了自己的身份了！”麥客握著筆思索著，“那陳總監(jiān)您再分析分析每一位股東的真實意思，我想想！”
“好的，麥總，……”
風(fēng)生國際財務(wù)總監(jiān)陳華香在分析下午面談的每一位股東的交流情況，楚曉茸記錄著重點，麥客思考著如何兼顧股東們利益的釋放和公司整體的大局。
“陳總監(jiān)，有沒有一種方式，比如說私下找投資機構(gòu)接下他們套現(xiàn)的股份？”
“如果不對外的話，那么公司估值這一塊肯定也不好計算，畢竟非公開的情況下，投資公司給的不會是市場估值，會縮水，這方面實際上也會損害到他們的直接套現(xiàn)利益！”
“但陳總監(jiān)你也說過，如果股東都選擇套現(xiàn)，其實也會打壓公司的估值！”
“是的！”
“他們也應(yīng)該要考慮到這方面！”
“根據(jù)我下午的溝通，這方面需要您與他們再談一次?！?p> “陳總監(jiān)，股份平均稀釋，怎么樣？”
“自然是好的，但是對于你一個董事長來說，其實未來也存在很大風(fēng)險！”
“你是指公司控制權(quán)？”
“是的～，眼下公司的主心骨是你，還有這４位高級合伙人。但是，明顯你要占主導(dǎo)地位。你如果沒有絕對的話語權(quán)，這個公司的前景就會被看空！”
“其實我們５個高伙創(chuàng)始人的個人能力都比較均衡，大家各自所擅長領(lǐng)域不一樣而已?！?p> “麥總，話雖如此！戰(zhàn)略投資，其實投的還是人，投的是這家公司的團隊！”
“陳總的意思我明白，阻止大家套現(xiàn)肯定不行，需要找一個方式平衡大家的利益，麥客想到了一個方式～”
麥客掏出手機看了一下公司的ＯＡ系統(tǒng)待辦的事項，發(fā)現(xiàn)４位股東并沒有申請明天出差的信息，按照公司的規(guī)定，非緊急情況下出差，需要提前２４小時申請報備，否則只能出差回來再申請報銷款，而不能提前預(yù)支出差旅費用，現(xiàn)在沒有出差信息，說明大家這兩天都沒有計劃離開上海。
“曉茸，安排一下，明天公司團建！”麥客轉(zhuǎn)身對陳華香總監(jiān)說到“陳總監(jiān)，明天團建你得參與完全場！”
“明白！哈哈～，又要年輕一回是嗎？”
“陳-總-監(jiān)～，你只比我年長五六歲而已，我們是同輩～”麥客每次聽財務(wù)總監(jiān)說自己老，就感覺在說麥客自己。
“哈哈…哈！”楚曉茸自己捂著肚子笑。
“你笑啥～”麥客與陳總監(jiān)幾乎異口同聲的問到楚曉茸。
立馬止住笑聲的楚曉茸，連忙回答到，“沒什么～”
?。?p> “麥總，你信任你的老鐵團隊嗎？”
麥客順著聲音看過去，說話的不是楚曉茸，而是人力資源部門王子瑜的助理鄒妤。
“你是鄒妤吧？”
“是的！”
“花一整天，支出十幾萬做一個團建活動，以你在人力資源的視角來看，值得嗎？”
“值得！”
“那你看此時草坪上我的老鐵們，是否開心？”
“還是開心的！”
“你也看得到咱們公司ＯＡ系統(tǒng)大部分流轉(zhuǎn)的郵件。對于各個事業(yè)部的獨立性，我是百分百支持和放權(quán)的，你應(yīng)該看得到公司這種管理方式！”
“是的！”
“如果風(fēng)生國際全國開設(shè)分公司，我自然也舍得放他們?nèi)オ毩⒔?jīng)營，無論是在支持方面，還是在利益分配方面，都會給他們絕對的自主權(quán)！”
“那麥總是否意識到昨天開全員大會，幾位領(lǐng)導(dǎo)提到的增資擴股和戰(zhàn)投的問題，現(xiàn)在外界都傳得沸沸揚揚的，是不是意味著領(lǐng)導(dǎo)們要套現(xiàn)走了？”
“作為人力資源部門，你們是公司成長和發(fā)展的核心，風(fēng)聲可以有，適當?shù)娘L(fēng)聲也利于公司戰(zhàn)略模糊狀態(tài)，但是塵埃未定前，你們要清楚這所有一切都只是猜測！”
“麥總，是不是您的信任，才讓他們肆無忌憚呢？”
“哈哈…，這話有點過了?。”旧砉揪褪俏覀?個人共同創(chuàng)建的，怎么能說肆無忌憚呢？逐利是人性的本質(zhì)，本身我們就是合伙人，那么在分配利益上面，大家都有自主權(quán)，并不能依據(jù)彼此關(guān)系就可以感情用事！”
“但是麥總，風(fēng)生國際現(xiàn)在幾乎是國內(nèi)同行中，效益最好的公司，業(yè)內(nèi)都普遍認為是獨角獸企業(yè)，但是股東現(xiàn)在就要套現(xiàn)，公司估值就可能影響比較大，傷害的不是公司嗎？”
“鄒妤，你的工作能力我很認可，有些話可以說可以不說，但是我建議你少說！”
“麥總，我是看您安排大家都在團建，又是非工作場合，您說過大家可以暢所欲言，而且要我們工作和生活絕對的分開，我才給您私下交流探討一下呀！”
“謝謝你！我理解你今天說的這番話的意思，也許同樣的話，回到公司你就不一定會說，再次表示感謝！對我說可以，對其他人少說哦～”
“嗯嗯，聽從領(lǐng)導(dǎo)教誨！”
“嗨，麥總，你們在聊什么呀，聊這么久～”楚曉茸從公司團建的游戲中向麥客跑過來。
“麥總，那我先過去啦？”鄒妤笑著朝麥客揮了揮手，朝楚曉茸小跑過去，兩人互相拉著手嘀咕了一會兒，一起又回到了公司團建的隊伍中。
大家都玩得很開心，麥客坐在露營的帳篷里，一手刷著手機，一手吃著楚曉茸送過來的燒烤。
“麥總～”
“你好！”麥客抬頭一看，來的是上個月面試麥客助理團隊的小女生，當時麥客有一位助理要跟男朋友去深圳，意思就是犧牲自己跟男朋友走，但最終好像是沒有辦法放棄在上海的一切，然后本來招聘給麥客的助理，因為馬宇軒的助理趙寶琛還在輪崗，就入職到了馬宇軒事業(yè)部。
麥客見她很禮貌，客氣地說，“坐吧～”
“謝謝麥總！”
“不客氣！在馬宇軒事業(yè)部工作的這兩個星期，還適應(yīng)吧？”
“還可以～”
麥客一聽還可以，那就是不太滿意咯？扭頭看了一眼這位小女生，不禁感嘆，真不愧是焦慮容顏的時代，公司新進的女生永遠是一位比一位年輕，一位比一位漂亮。
“好好干～”麥客只是淡淡地回了一句。
“麥總～”
麥客猜得到這位小姑娘還有說話的意思，“你說！”
“以后還有機會回您的部門工作嗎？”
“可以呀！”麥客微笑的回答到，但并沒有過多解釋，公司輪崗制度一直都有，理論上除了特別助理之外，其他崗位都可以輪崗，只是大家像約定俗成似的，互不挖腳。
“謝謝麥總，那我有目標了！”
麥客搖了搖頭，“你進公司這么久，還沒有目標？”
“不不不～，不是這個意思！”這女生連忙擺手說道，“我的意思是為了跟麥總工作而樹立了一個小目標！”
“哈哈…，你怎么平衡馬總跟我的關(guān)系，如何把到我這邊工作做到各方都能絲滑接受？”
“有問題就一定有解決辦法，麥總，您相信我！”
“那我們拭目以待咯？”
“好的，麥總～，那我去那邊看看～！”
麥客點了點頭，因為楚曉茸又走過來了，所以這小女生迅速逃離式的躲開了。
?。?p> “麥總，朱丹姐說請你過帳篷那邊聊一聊！”
“好～”麥客要站起來，楚曉茸直接拉了一把麥客，在麥客站起來后，直接挽著麥客的手朝朱丹、祁穎的帳篷走去。
這一很自然的動作，把看到這一幕的公司其他員工看愣了。在公司大家知道楚曉茸喜歡麥客，但不知道關(guān)系具體如何，也存在各種傳言。此時在大家玩得非常瘋的團建環(huán)境里，大家認為這種不經(jīng)意的狀態(tài)，才是相互關(guān)系真實情況的表示。
于是就有不少公司勇敢的小男生有不斷故意示好自己喜歡的女生，剛才從麥客這邊離開的馬宇軒新助理，就立刻被幾位男同事圍著，鄒妤也不例外，大部分是表現(xiàn)特別積極，無事獻殷勤。
“hello～，各位老鐵，有我的位置嗎？”麥客走到幾位F校同學(xué)中間。
“大佬，來坐我邊上～”章文婕伸手邀請麥客。
“我坐你旁邊，軻軻坐哪里？”麥客故意這樣說，章文婕翻白眼，大家哈哈大笑。
房軻軻作為章文婕的助理也是閨蜜，卻看似早早就坐在了馬宇軒旁邊，馬宇軒的助理新來的小女生卻看似被排斥，只能坐在外圍。麥客開著玩笑，但還是人畜無害的選擇坐在帳篷空曠的地方。
“大佬，你看你，這就見外了不是～”
麥客攤手表示無奈，“我可不想破壞此時的氛圍～”
“哈哈…哈！”
大家玩笑結(jié)束，本月正輪崗行政工作的趙寶琛送來了清酒、啤酒，還有一些果盤、燒烤。
“大佬，我們一起奮斗了這么久，創(chuàng)造了現(xiàn)在的成績，下一步有什么打算?。俊逼罘f的話像似探路而問。
“繼續(xù)奮斗唄～！”麥客舉起打開瓶蓋的啤酒，向大家示意，大家紛紛碰瓶喝酒。
馬宇軒低頭跟趙寶琛說了幾句悄悄話，趙寶琛走到帳篷外圍，跟周圍的員工示意大家不要靠近帳篷，麥客不用扭頭看就知道這個意思是想高伙們聊聊親近的話。
隨后大家零零碎碎的聊著不著邊際的話，還玩起來真心話大冒險，在場的十來個人中，新來的馬宇軒助理不方便開玩笑，房軻軻跟馬宇軒路人皆知，加上祁穎在場，不方便調(diào)侃，最后其他人缺少熱點，然后楚曉茸成了大家集體‘攻擊’的對象。
楚曉茸倒是臉不紅心不跳的挑戰(zhàn)大家的敏感神經(jīng)，“嘻嘻，吻過～”
“啊，還吻過？什么時候？在哪里？”
大家的追問，楚曉茸立馬回擊，“過過過～，祁穎姐，喝酒喝酒～”
幾圈酒下來，醞釀了半個小時，每個人都喝了一兩小瓶酒下去，楚曉茸還在輸酒，麥客直接搶過來酒，自己喝了。
“大佬～”
“丹丹，你還要輸么？”
“不輸不輸了～，哈哈，再喝要倒了～”
“少喝點～”
麥客拍了拍楚曉茸的后背，“你也少喝點，忘記上次醉酒的后果了？”
“大佬，曉茸不醉酒，你哪有機會呢？”章文婕一嘴醉話，舉著啤酒瓶說，“大佬，我很感謝你～”
“謝我什么？”
“謝你讓我加入了風(fēng)生國際的創(chuàng)始團隊！”
麥客舉著啤酒與章文婕碰杯，“少喝點，你一沾酒就倒，抿一口就行了～”
“大家都是這么多年的同學(xué)、朋友、老鐵，咱們沒有什么話不能說的，暢所欲言吧！”
麥客舉起啤酒瓶示意著大家喝酒，楚曉茸已經(jīng)悄悄靠在麥客肩膀上，馬宇軒的助理則不時看向麥客這邊。
“大佬，你對增資擴股和引入戰(zhàn)略投資，這么想的，跟我們幾個聊一聊唄！”馬宇軒舉著酒瓶、問出這個問題，還是很出乎意料。
因為在這件事情上面，最早就是馬宇軒和趙寶琛的主意，章文婕與房軻軻也經(jīng)常與他們，組成四個人的小團隊經(jīng)常在外出差，然后連帶著感染了章文婕。
“當著宇軒、文婕、祁穎、丹丹你們四位，還有大家各自的助理…”
“麥總，有什么吩咐？”麥客一提到助理，楚曉茸似乎從醉酒狀態(tài)一下就醒了。
大家頓時哈哈大笑，麥客輕輕把楚曉茸的頭按回到自己肩上，看得大家噓聲一片。
“我接著說，咱們一起走過最艱難的創(chuàng)業(yè)階段，目前公司看上來是一路高歌猛進，業(yè)績連連看漲，我們的努力應(yīng)該得到回報，我從情感上和公司實際情況，都支持大家增資擴股或者引入戰(zhàn)略投資！”
“大佬，你也打算…‘套現(xiàn)’？”祁穎想了想并沒有說戰(zhàn)略投資的問題，而是直接表達了準確的詞語‘套現(xiàn)’。
“各位老鐵，大家各自根據(jù)需要釋放一點股份出來，不用過多考慮彼此的感情而影響公司、影響自己，凡事沒法兩全！我支持大家的決定，因為這是我們正當?shù)睦嫠?，沒有什么忌諱不能說的，我也咨詢了財務(wù)總監(jiān)和其他投資機構(gòu)，面臨兩個問題?！?p> 麥客又舉起了酒瓶示意大家，“如果大家都釋放一些股份出來，這對公司做股權(quán)激勵是很好的選擇。大家全都拋售股份，自然也會打擊到投資者的信心，創(chuàng)業(yè)初期投資看人的因素更強，我們的舉動會直接影響公司估值！大家怎么做，就顯得很重要，是公開引入投資機構(gòu)呢？還是我們主動釋放一些股份，找朋友或者熟悉的機構(gòu)接手，這兩種方式得到的結(jié)果差異很大的！”
麥客舉起啤酒，喝了一口酒，大家陷入深思，麥客又繼續(xù)補充說到“公司目前能值多少錢，其實我們心里都有數(shù)，外界給的估值能到多少，我們本身就是做公關(guān)咨詢，也清楚底層邏輯！大家怎么看呢？”
大家都不說話，麥客想了想接著說道，“還有一個問題，大家的股份一稀釋，也很容易讓我們管理層失去話語權(quán)，受到資本的掣肘！如果善意的資本，還可以的，如果是不可控的資本，我們將因為套現(xiàn)背負很大的壓力！業(yè)績、績效壓力！”
“大佬，我們不是這個意思，對不對？”馬宇軒舉起酒杯，掩面而泣。
“對，不是這個意思！”章文婕猛喝了一口酒。
“……”
不知道是大家都喝醉了，還是氣氛烘托到了，幾個人都抱在一起，唱起了F校畢業(yè)典禮上大家一起唱的歌《起風(fēng)了》！
焦顏時代里的麥客
如果大家都釋放一些股份出來，這對公司做股權(quán)激勵是很好的選擇。大家全都拋售股份，自然也會打擊到投資者的信心，創(chuàng)業(yè)初期投資看人的因素更強，我們的舉動會直接影響公司估值！大家怎么做，就顯得很重要，是公開引入投資機構(gòu)呢？還是我們主動釋放一些股份，找朋友或者熟悉的機構(gòu)接手，這兩種方式得到的結(jié)果差異很大的！