第三十二章 實體經(jīng)濟和虛擬經(jīng)濟
C方案，是由公司與員工各承擔一部分資金，但員工可以選擇繼續(xù)享受公司薪資待遇或放棄薪資待遇，與其對應的純利潤分成為百分之五十或七十。
這便是文云韻和葉詩扶近段時間規(guī)劃的三份方案。
總體而言，她們選擇了從風險方面去做利潤分成評估。
畢竟誰也不清楚店面是否真的能盈利，這對公司和員工來說都是一場賭博。
而三份方案對于入駐店面的員工也是一個多向選擇。
他們可...
C方案，是由公司與員工各承擔一部分資金，但員工可以選擇繼續(xù)享受公司薪資待遇或放棄薪資待遇，與其對應的純利潤分成為百分之五十或七十。
這便是文云韻和葉詩扶近段時間規(guī)劃的三份方案。
總體而言，她們選擇了從風險方面去做利潤分成評估。
畢竟誰也不清楚店面是否真的能盈利，這對公司和員工來說都是一場賭博。
而三份方案對于入駐店面的員工也是一個多向選擇。
他們可...