咱這種小嘍啰過來露臉簽到一下就完事兒了。
連發(fā)言的機會都沒有。
許戍認真總結(jié)一下會議內(nèi)容，有助理介紹了一下電視臺劇目的現(xiàn)狀，近況，甚至是這兩年的成績。
然后葉總一上來就定下調(diào)子，今年必須出現(xiàn)收視率破十的精品??！
她已經(jīng)申請了幾個小目標的預算，經(jīng)費不用操心，就看電視臺有沒有能人了。
收視率跟獎金績效掛鉤了，但凡做出來一個好劇，獎勵豐厚！
?。耍校?！
誰不行的話年底擼掉，占著坑位都不拉一點香的，反正誰行誰上！
整個會議下來大家又驚又喜。
誠然這些有編制的工作人員不會被辭退，但是難保老總不會把你調(diào)到下面縣級電視臺，到時候干什么工作誰也不清楚了。
這種事情是真的發(fā)生過的。
意外之喜就是似乎大家都能大干一場了，一個個磨刀霍霍，眼里都是炙熱的光芒。
揚名立萬就在此時！
前老總是不靠譜，大家才華和抱負都無法施展，懷才不遇。
今日有種遇到明君之感，自當鞠躬盡瘁死而后已……
貂毛戲太多了一個個。
散會之后看著他們對新老總噓寒問暖關懷備至的。
許戍已經(jīng)拉著老秦回到自己工位了，我們合計一下。
他們的座位在大廳這邊，一個個辦公桌，有一點間隔開了。
作為摸魚二人組恰到好處的守著角落這個寶地，毫不起眼也不引人注目。
“我覺得吧，跟我們關系不大。”
老秦跟他分析吧。
我們以前的工作是跟著前面幾個大編劇混，在人家的項目掛靠一個編劇助理，好一點的話那是副編劇的頭銜。
名字會不會出現(xiàn)在工作人員名單里面就看他們工作量多少了。
平時幫忙聯(lián)絡演員什么的事務，如果演員有改戲加戲的要求只是匯報給編劇就好了。
劇本你就別動，那不是你能動的！
給編劇打打下手。
咱還能怎么考核啊，是吧。
“但是吧，這波想要過關，咱也要跟對好劇本才行！”
老秦又提醒道。
一榮俱榮一損俱損！
不然到時候人家的劇砸了，自己也會受到牽連，被打包一起下放了。
一看許戍還是臨時工，直接踢了管那么多干嘛。
“哎呀老秦，有你的?！?p> “你有看中的劇本的話幫忙說說到時候加我名字！”
許戍很快也是想明白了。
這種事情太簡單了。
在眾多編劇里面他們兩個人排最后的，怎么也輪不到他們獨立做項目，想要自己出一個然后幫助拍攝……不容易的。
排不到他們兩個。
一部劇的成敗，可以說編劇的因素最大了。
劇組的事務和其他，編劇話語權也是很大。
到時候播出之后，做得好網(wǎng)友夸的是編劇，搞砸了罵的也會是編劇。
地位就是這么重要。
新人和小透明掛靠別人大編劇很正常。尤其外面編劇工作室的還帶徒弟，帶助理的，先學習，再成長。
正好他們對臺里這些編劇也是很熟悉了，找對了大腿就一起上分！
不然就一起掉級了。
“你要是碰到有好的本子的話，也記得幫說說情，加上我的名字。”
“我排你后面就行了?！?p> 老秦認真叮囑他道。
俺也一樣！
一個劇組里面，兩個編劇助理那也太正常了。
都是為了盡快完成拍攝，加快工作進度而已。
要知道編劇真的好多事情忙的。
爭取混上一個副編劇吧。
許戍他們跟其他編劇也沒有什么矛盾，目光望向一個個開始肝劇本的編劇們，除了幾個已經(jīng)在拍攝中的他們現(xiàn)在加不進去，這樣的話剩下的編劇要搞好關系吧。
行動！
葉念淇辦公室。
“葉總，周六我們要播完《完美婚姻》大結(jié)局了?！?p> “可是后面的劇趕不了這么快?！?p> 制作部的負責人跟她匯報一下。
這是她遇到的第一個問題了，比較棘手。
本來接檔的劇在兩周之前就應該拍的，但是在上周突然跑路了，跳槽去東州那邊的電視臺了，賠了違約金。
編劇帶著演員跑路了……據(jù)說是那邊給了更好的檔期和更優(yōu)厚的待遇，違約金都給你掏了。
“還有這種事情？”
葉念淇聽了也有點傻眼。
就問他這種電視臺之間難道相互挖人會很正常？
很常見嗎？
制作主任說倒不常見，事情有點復雜。
編劇是外面的編劇，演員是經(jīng)紀公司的演員，雖然項目是我們的項目。而且那個時候吧，項目是上一任負責的……不可深究啊。
后面的他不多說了。
上一任被調(diào)走也是很突然，最后倉促處理了好多項目。
“上周幾？”
葉念淇問他。
說是上周二。
上周二的話，一把手即將調(diào)任，肯定沒心情關心這些了。
“那你之前應該找過賈總了吧?！?p> 葉念淇問道。
主任說找過倒是找過了，然后又支支吾吾的。
她也明白了，賈書南肯定有行動，但是后來知道要空降個一把手下來，那還是扔給葉念淇了。
或者他做了什么又沒有拿出來，快過去七天了。
要么葉念淇過去求他，他會幫忙的。
初來乍到，人生地不熟啊。
“這個時候應該先出一個特別篇，救場吧?！?p> 葉念淇也是了解相關制度和運作。