第78章 這廠長當得窩囊
怕花枝負擔太重，喻桂華還勸著她：“你別擔心什么投機倒把的，現在啊，不怎么管這個了，你看，這條街，現在這么多人都在這兒賣東西，你要是在這兒賣東西，我保證來照顧你的生意。”
“謝謝喻大姐的好意，我先跟你道謝了?！背绦拮プ∵@個機會，先道謝。
“這有什么謝不謝的，反正我都要花錢買菜吃，不如照顧你們?！庇鞴鹑A爽快的說。
幾人正聊著天，有人匆匆忙忙跑過來叫喻桂華：“喻大姐，你還在這兒聊天？你家老公現在被人打了，你還不快去看看。”
陳子達被人打？
喻桂華一怔愣，擱下手中的菜藍子，跟著來人跑了。
花枝撿起地上的菜藍子，對程修微微支了下巴：“我們去看看？”
運動衫廠的后門，就在前面幾步路的距離，兩人跟著喻桂華，從后門鉆進了運動衫廠。
繞過堆滿紗布物料場，程修和花枝跟著走到這邊車間。
似乎在眾人勸說中，那場糾紛已經結束，陳子達撫著鮮血淋漓的額頭，被人扶著過來，而后面，一個五十多數的男子，還一臉憤怒的沖著陳子達咆哮，要不是有人拉著攔著，還會沖上來再打陳子達。
“老陳，你沒事吧？”喻桂華連聲問。
陳子達看她一眼，這不是廢話嗎？這額頭都被別人拿板手砸破了，鮮血直流，你說有事沒事？
“快送去醫(yī)院?！被ㄖυ谏砗筇嵝?。
“就去廠里的醫(yī)務室?！标愖舆_說。
旁邊扶著陳子達的人，見得喻桂華過來，對她道：“喻大姐，你來了？你扶陳廠長去醫(yī)務室，我這還上班呢，不能礦工?！?p> 喻桂華跟別人點頭道謝，自己伸手，扶著陳子達，去了廠辦醫(yī)務室。
陳子達是外傷，滿頭滿臉的血，瞧著嚇人，喻桂華在旁邊看著一個勁的發(fā)抖：“老陳，這是怎么了，怎么那些人下這么大的狠手？”
陳子達閉著眼，一句話也不想多說。
他太累了，心累，身累，一個廠長，過得如此的窩囊，布置吩咐的任務執(zhí)行不下去不說，工人甚至跟他動粗，他卻束手無策，真是憋屈。
醫(yī)務室的醫(yī)生，給陳子達清洗好創(chuàng)口，縫了兩針，纏上紗布，叮囑天天過來換藥，這兩天，別碰傷口。
處理好一切，喻桂華扶著他從醫(yī)務室出來，看著陳子達衣服上全是血跡，喻桂華想不通：“老陳，剛才是誰把你打傷，我找他理論去。”
“別去。”陳子達有氣無力的喝止她：“就是杜國明。”
喻桂華怔了一下。
這杜國明，她當然是認識，全廠的困難戶，家有一個癱瘓在床的老人，老婆農村的，也沒有一個正式的工作，下面還有三個孩子要養(yǎng)，全靠杜國明一人的工資撐著全家。
現在，看著大兒子漸漸的大了，要成家，可工作沒有，單位分房沒有，杜國明不止一天兩天來找陳子達說這事，要求廠里看他家庭困難的情況，給他兒子解決一個工作。
陳子達也是有心無力。
這年頭，工作崗位都俏，一個蘿卜一個坑，無數人，都是自己退了休，讓孩子頂班上，哪還有多余的工作崗位給杜國明？
所以，杜國明心中有氣，積怨之下，今天找陳子達又在說工作的事，說到激動處，直接就拿了板手打人。
喻桂華又氣又急，氣老公被人莫名其妙打了，還找不著地說理去。
“老陳，你想辦法給他找個工作吧，這事不解決，他還會來找你。萬一下次又動手打你怎么辦？”喻桂華忍不住說。
“不行?！背绦藓突ㄖυ诤竺妫犞@話齊聲反對。
陳子達回頭，似乎才察覺身后跟著的這兩人，不是自己廠里的職工。
“你們是？”陳子達警惕的問。
喻桂華趕緊解釋：“他們是我的朋友……”至于怎么跟著進來了，她不知曉。
程修看著陳子達，認真的道：“喻大姐，你剛才的這個提議，真的不行，現在陳廠長被打了，更不能給這個人解決工作，否則，大家有樣學樣，這打了人，還能得個工作，那不是人人都跑過來打陳廠長一通？”
陳子達贊同點頭，這挨了打，他心中都還一肚子的火，還要給人解決工作？
喻桂華剛才也是情急之下，心痛她家老陳，才這么隨口一說，聽著程修這么一解釋，她也想明白，這真要因為怕挨打，就給杜國明想辦法解決工作，以后，只會起個壞的榜樣。
“那怎么辦啊？”喻桂華著急上火，不幫著解決工作吧，怕別人又找上門來鬧事，動手打人。可幫著解決工作吧，工作確實不好安排，而且，也給別人樹了一個壞榜樣——只要打廠長，什么事都能解決。
“我現在有個主意，我們進屋去慢慢商量？”程修試探著問。
“行行?！庇鞴鹑A連聲答應，陳子達也沒有拒絕。
他憋屈，也想找人訴訴苦，當然不能跟自己廠里的職工訴苦，本來這年頭，廠長也沒有多大的威信，工人個個都是主人，他再一訴苦，主人們，會更瞧不起他。
喻桂華扶著陳子達，帶著花枝她們兩人進了屋。
上次花枝來過喻桂華家，情況她家的住房條件也不寬裕，喻桂華扶著陳子達，示意他躺床上，陳子達不肯。
可回頭一看，家里就只有這么一個茶幾，兩張單人椅，他要是坐著，別人也不好坐，他只能半躺在床上，也算是臥床休息。
“你們隨便坐?！庇鞴鹑A招呼著花枝和程修，又對陳子達道：“我……我去給你沖個蛋花……你流了這么多的血，得補補。”
陳子達緩緩點頭，流了這么多的血，他也頭暈。
程修也不啰嗦，直接開門見山：“陳廠長，你有沒有想過，給廠里再增加一點工作崗位？”
“廠里效益不好，效率又低下，安排再多的人手，也解決不了問題。再說，增加一個工作崗位，就要多發(fā)一份工資，沒效益，也沒工資發(fā)?！标愖舆_緩聲說。
這是國營企業(yè)的通病，人浮于事，反正又不能隨便開除，大家都是得過且過，工作偷懶耍滑不說，順手牽羊往家里撈東西也不在少數，國營企業(yè)虧損是常態(tài)。