第040章 劉偉試工，廠區(qū)見聞。
行政小姑娘接過簡歷一看，臉上立刻浮現(xiàn)些許震撼。
因?yàn)閯サ暮啔v上，木工的工齡15年，亞派家居工齡11年，這絕對是一個行業(yè)老鳥。
而且最核心是，他居然是亞派家居最老的、最核心的那一批員工之一。
小姑娘面色鄭重，快速的看了另外3份簡歷，其中2人工齡三年。1人工齡兩年。
都是達(dá)到即將出師的木工師傅水平。
行政小姑娘從抽屜中抽出四份表格，直接遞給劉偉道：“幾位師傅不用試工了，水平完全符合我司標(biāo)準(zhǔn)，這是薪資待遇表，請您過目?！?p> 劉偉接過表格看了一眼，突然身子一震，表格的內(nèi)容，居然讓他有一種士為知己者死的感覺。
薪資表的內(nèi)容很簡單，第一欄是基本信息欄，第二欄的薪資組成明細(xì)表中，明確木工工齡六年以上，底薪為6000元，超過六年的，每超過一年，加200元計(jì)算。
按自己15年的工齡計(jì)算，相當(dāng)于入廠即可獲得7800元的薪資。而且備注中明確表示，這是無責(zé)任底薪，意味著哪怕當(dāng)月沒有活干，也可正常拿到7800元。
在其他廠，一位計(jì)件的木工師傅只要肯干，一天工作十小時(shí)，同樣可以拿到近8000元的月收入。
這張薪資明細(xì)表里面，最令人感動的地方在于，它對老師傅的尊重，每年自動獲得200元的工齡獎勵。
這是一種對行業(yè)的認(rèn)可，對崗位的認(rèn)可，對人性的認(rèn)可。
讓劉偉突然覺得自己在木工崗位上堅(jiān)持了15年，被人認(rèn)可的感覺。
這種感覺是他在其它廠所感受不到的，就算有些廠同樣也有工齡工資。
但是需要的是你入職后？在該公司工作，積累年限，才可獲得相應(yīng)的工齡工資。
但是在滬濤這個廠。居然不論你是否在本廠工作，都可以根據(jù)過往的工作履歷，自動獲得工齡工資。
這是一種對行業(yè)師傅們真正的尊重。
讓劉偉在一瞬間，居然有一種熱淚盈眶的感覺。
而且工資明細(xì)的第二條規(guī)定，開料師傅在不同設(shè)備中，獲得的計(jì)件收入超過固定薪資后。
工資自動轉(zhuǎn)入全面計(jì)件方式，這和其他廠又有本質(zhì)上的區(qū)別。其他廠如果固定薪資后，廠方會想方設(shè)法讓工人師傅們多加班。
以榨取更多的勞動價(jià)值。
光憑這兩項(xiàng)對人性的把控，對師傅的尊重，哪怕廠里的條件困難。
劉偉都有一種想留下來的感覺。
劉偉對著三位徒弟點(diǎn)頭后，在行政小姑娘的指導(dǎo)下，在桌子后方開始填寫工資信息明細(xì)表。
填完表格后，行政小姑娘叫來旁邊等候的一位年輕小伙子。
帶著劉偉和三位小工師傅，先往車間而去。
進(jìn)入到新的家居車間，入眼是八條產(chǎn)嶄新的生產(chǎn)線。
其中，重型后上料電子鋸兩臺。中型前上料電子鋸兩臺。重型推臺鋸四臺。
劉偉有些激動的向重型推臺鋸走去，來到推臺鋸區(qū)，入眼全是清一色的重型馬氏推臺鋸。
劉偉有些迫不及待地蹲下查看設(shè)備的參數(shù)。和電機(jī)的參數(shù)。
跟來的三位小工也一臉激動的看著。
其中最活躍的小工突然驚叫一聲：“師傅！這是配置了進(jìn)口電機(jī)組的重型馬氏?！?p> 劉偉點(diǎn)點(diǎn)頭，又看了看與中央除塵的入口，同樣也是匹配的型號。
看完設(shè)備，劉偉發(fā)現(xiàn)，在重型推臺鋸兩側(cè)，還分別配置了U型備貨架及電機(jī)滾輪。
看得劉偉興奮無比，要知道！影響開料的核心，除了上下料外。備料也是極其耗時(shí)的。
在五米范圍內(nèi)，如果帶有升降備貨架，加自動滾筒線。
這將為開料帶來極大的方便，重型推臺鋸，再配上自動配貨架，還有自動滾筒線，那工作效率，簡直不敢想象。
這絕對是可以挑戰(zhàn)重型電子鋸的有利配置。
這絕對是老師傅們的春天。
劉偉突然很想知道，這條線是誰布置的？這個人絕對對生產(chǎn)，對工人師傅們的渴求有著非常深的理解。
劉偉對著領(lǐng)著他們的小伙子問道：“請問這條線是誰布置的？”
小伙子微微一笑道：“是我們新來的項(xiàng)目總監(jiān)。韋智杰，韋總。韋總對設(shè)備的布置及對生產(chǎn)工藝的理解等，就連我們總部的制造總監(jiān)都佩服不已。”
劉偉點(diǎn)點(diǎn)頭道：“其他設(shè)備我不用看了，我們四人就包一臺重型馬氏推臺鋸吧。”
三位小工徒弟聽聞劉偉只包一臺鋸。與來前商議不符。
有些著急的問道：“師傅！不是包兩臺嗎？”
劉偉搖搖頭道：“看到身后的備貨架沒？貨架都是帶得白熾燈的，這說明是可以上晚班的，我們四人包一臺，開24小時(shí)足夠了?！?p> 行政小哥對著劉偉豎了個大拇指道：“師傅一看就是老師傅。韋總監(jiān)在設(shè)置時(shí)，已經(jīng)考慮了夜班的因素。而且，正式入職后還有一個驚喜?！?p> 劉偉點(diǎn)點(diǎn)頭，既然說是入職之后。那么他也不問了。
之后！他在行政小哥的帶領(lǐng)下。又來到了不遠(yuǎn)處的宿舍區(qū)。
宿舍是四人一間，但是非常細(xì)心地隔成了四間，且隔音效果極佳，這是考慮到很多師傅因工作疲勞，會形成打呼嚕的習(xí)慣，影響到他人睡眠。
將單間隔成四小間，且每間內(nèi)都有獨(dú)立的衣柜、桌椅。
四小間再往里走，有一個寬約三米的小廳。廳內(nèi)有簡易的布藝沙發(fā)，一個小茶幾，對面有電視柜和冰箱。
陽臺外有獨(dú)立的衛(wèi)生間，和一個簡易的廚房。
房間內(nèi)，雖然沒有空調(diào)，但每個小房間內(nèi)，都有獨(dú)立的吊扇。
目前已經(jīng)是九月，雖然天氣依舊炎熱，但是到夜晚時(shí)，空氣已經(jīng)沒有那么悶。
進(jìn)入十月后，天氣將會逐步變冷，所以哪怕沒有空調(diào)，也影響不大。
接著，行政小哥帶他們看了食堂，并體驗(yàn)了一頓早餐。
肉包子的肉餡分量很足，粥中的大米也很香，豆?jié){很濃郁。
這里到處透露著對工人師傅們的尊重，以及對他們衣食住行的關(guān)懷。
參觀完廠區(qū)和宿舍、飯?zhí)煤蟆?p> 劉偉一行人又跟著行政小哥到行政部報(bào)道，填寫入職申請表。
至此，劉偉正式成了本次年底招工。16個開料組，其中的一組。
當(dāng)所有的表格填寫完畢后。
劉偉和三位小工師傅領(lǐng)到了四套工服，及整套生活用品，各種鍋碗瓢盆、牙膏牙刷、毛巾拖鞋、洗發(fā)水，香皂等一應(yīng)俱全。
最后。在設(shè)備損耗物料倉中。
劉偉拿到了行政小哥說的入職驚喜。
居然是十片金剛石鋸片！
劉偉幾乎用顫抖的雙手捧回這十片金剛石鋸片。
有了這十張金剛石鋸片，劉偉絕對有把握在年底之前，干出超過10萬的收入。
三位小工也非常的激動，對于開料組來說，大功率的進(jìn)口電機(jī)推臺鋸，加上金剛石鋸片，再加上中央吸塵系統(tǒng)，還有自動備貨架。
那簡直就是為武林高手配置了倚天屠龍劍。
劉偉將十片金剛石鋸片。珍視又鄭重的拿到給他分配的六號推臺鋸旁邊的工具箱中鎖好。
因?yàn)榻裉焓莵碓嚬さ?，所以四人并未帶行李?p> 而且開工時(shí)間是9月22號。
距離開工還有三天時(shí)間。
他們有非常充分的時(shí)間，做好各項(xiàng)生產(chǎn)前的準(zhǔn)備。
出了廠房，四人回到宿舍中，依舊有些激動。
四人商議，趕緊回廣市拿行李，一刻都不能耽誤。
距離開工還有三天時(shí)間，他們得趕快處理好內(nèi)務(wù)。
接著趕緊研究產(chǎn)品圖紙，這樣才能更好的理解開料的順序。
而開料的順序是否合理，又是收入多少的前提！